早上，在酒店門口等Mr.Hake的時候，Lucy和他說過，她參觀過多家知名高科技公司的全自動化工廠，她之前來過寶馬公司，已經參觀過這裏的工廠和辦公大廈，所以，她并不需要再參觀，同時，她希望他能借此機會更多地了解一下全自動化工廠，更多地了解一下德國工業4.0的真正水平，以便爲中美信飛公司自己的全自動化工廠取取經。

在恭敬地目送Lucy和那六位科學家往實驗室的方向走去後，Mr.Hake這才請許信一起成往工廠那裏走去。

兩人邊走邊聊，Mr.Hake顯得非常地客氣，對他始終都是恭敬有加，這讓許信成感到有些受寵若驚，畢竟，人家可是寶馬公司的副總裁，而他……

Mr.Hake詢問了幾個關于中美信飛公司籌建情況的問題，許信成都一一做了如實回答，Mr.Hake對他們公司的高效率大爲贊賞。接着，Mr.Hake連着問了好幾個關于Lucy的問題，很顯然，他對Lucy也很好奇，許信成按照公司給的标準答案一一做了回答。

聽罷，Mr.Hake笑着點頭，從他的神色中，許信成已經知道，他也很清楚，那些回答都隻是一些官方的說辭，不過，他也沒再繼續追問。Mr.Hake話鋒一轉，開始贊歎起Lucy在智能汽車技術上的專業水平，他說，按照他的經驗，他完全可以判定，Lucy的專業水平已經達到甚至超過了那六位科學家的高度。

一路聊着，Mr.Hake領着許信成來到了寶馬公司的全自動化工廠。一般遊客隻能參觀工廠的個别車間，而許信成的參觀路線和所有人都不同，Mr.Hake直接把他領到了工廠後台的中央控制室。

中央控制室的面積約爲3000平米，樓高約爲8米，一共分爲十個小區，每個小區都有幾十台電腦，每台電腦負責控制生産線中的一道自動生産工序。令人意外的是，每個小區隻配備了少則隻有幾個人最多也隻有十幾個人負責電腦的監控與操作工作。每個小區在牆上都有一面巨幕的平闆顯示器，每一面巨幕顯示器裏分爲幾十個小格畫面，每個小格畫面可以随時切換不同的角度。Mr.Hake介紹說，工廠内裏的每個角度都安裝了超高像素攝影機，從控制室可以看到每個車間的每一條生産線上的每一個角落和細節。

每一個小區負責一個車間，共計有十個車間，有沖壓車間，焊接車間、噴塗車間、裝配車間、檢測車間等，每一個車間裝配了不同的生産線，每一條生産線上少則有七八道工序，多則有二十幾道工序，所有工序全部由全自動化設備和智能機器人完成。

從最左邊的第一面電視牆到最右邊的最後一面電視牆，顯示的正是寶馬工廠從開始到組裝整車完工下線的一整套全自動化生産流程。從電視牆上看，整潔明淨的工廠内看不到一個人，隻有在焊接車間裏看到了五名工程師正在一條生産線上忙碌着，他們是在檢修和保養其中的一些設備。

Mr.Hake介紹說，他們這家工廠常備的工人隻有120多名，工程師隻有330多名，而他們平均每80秒即可以生産一輛汽車，每天單單這一家工廠就能生産一千輛汽車，而寶馬公司在全球有20多家類似這樣的工廠，很多工廠的規模比這家還要大很多。

許信成之前在媒體上就看過一些德國全自動化工廠的視頻，但此刻來到現場觀看，他還是被深深地震撼了。原來，這就是真正的德國工業4.0時代，這就是工業4.0的真正水平。

從1885年德國工程師卡爾·本茨制造出人類曆史上的第一輛現代汽車，到1913年亨利·福特發明汽車裝配流水線，再到今天，隻過去了短短的一百三十多年，人類便跨進了以德國全自動化汽車工廠爲代表的工業4.0時代。

這裏就是中美信飛公司全自動化工廠的最好樣闆，許信成爲公司的未來感到無比的興奮，同時也感到了巨大的壓力，他心想：“在中國，在中美信飛公司，在短短的幾個月裏，真地能實現這麽高水平的全自動化生産嗎？真地能一步到位地把德國的這一套學過去嗎？”

參觀完中央控制室，Mr.Hake領着許信成來到工廠的第三車間。令他感到驚訝的是，在進入車間之前，他們連着過了三個去塵室，還穿上了一身白色的隔塵服，戴上了一對白手套，他這才想起，剛剛看到的那五位工程師，他們也穿着這樣的隔塵服，也戴着這樣的白手套。Mr.Hake不無自豪地對他說，他們這裏的無塵潔淨度達到了二十萬級，在同行業中是最高的。

進入車間後，許信成對這裏有了最直觀的感受，如果說，剛剛，在中央控制室看實時畫面時，他的震撼程度是100的話，那麽，此時，他的震撼程度至少是200。這兩年來，因爲工作的關系，他也到過和鴻飛AI事業部合作的十幾家工廠參觀過，并參與了産品的驗收，他們公司對合作夥伴的要求很高，其中一個硬性标準便是在同行業中必須排名前二十，可是，和這裏比起來，那些工廠的水平起碼差了兩個檔次。

在連連地暗贊中，許信成用了約半個小時的時間參觀完了工廠。期間，他不時用右手食指和中指摸着生産線上的機器和汽車部件，當他走出車間，脫下隔塵服，摘下白手套時，他發現，手套的食指和中指那裏，竟一丁點灰塵都沒有，他不禁又大大地暗贊了一下。

當然了，雖然在心裏贊歎不已，許信成并沒忘了自己一定要始終保持鎮靜，他一直都在強壓着自己的情緒，不讓那些情緒在臉上表露出來，在這方面，他有一位最好的老師，那位老師就是Lucy。這段時間以來，他一直都在學習Lucy的從容和淡定。不過，他也很清楚，Lucy的從容和談定是由心而發的，是自然而然的，是真正的從容和淡定，而他的從容和淡定卻隻是裝出來的。

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随後，Mr.Hake領着許信成來到了着名的被稱爲“四缸大廈”的寶馬大廈裏面參觀。這裏的設計風格，處處彰顯着現代科技簡約風，辦公室裏窗明幾淨，幾乎每一張辦公桌上都整潔而幹淨，文件擺放得整整齊齊，每一位工作人員都在緊張而有序地忙碌着，每一位員工都處于一種認真而專注的工作狀态中。

許信成想起鴻飛AI事業部的辦公室環境和員工們的工作狀态，雖然大家的工作狀态也不錯，但和這裏一比較，他還是發現了巨大的差距，他對自己說：“對，将來中美信飛公司的工作氛圍也要和這裏一樣。當然了，工作環境如Lucy所要求的應該更有創意一些更有活力一些，但大家工作時的認真度和專注度是要向這裏學習的。這是我給自己定下的一個目标，給公司定下的一個目标。”

這時，許信成突然意識到，此刻的他其實是在以公司CEO的身份和高度在思考中美信飛公司的未來。他突然明白過來，雖然，昨天晚上沒有答應Lucy，但他在心裏已經開始認真地考慮，且在潛意識中已經開始在想，已經開始在思考，答應了她之後要怎樣做才能勝任這個職務。

意識到這一點後，強烈的畏懼感和心虛感又突然湧出，偷襲了他的内心，在心裏左沖右突，許信成在心裏問自己：“我真地能勝任得了那麽高的職務嗎？我真地能擔負得起那麽重大的重擔嗎？”

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下午14點15分，參觀結束，那六位科學家親自來到博物館的大門口爲Lucy送行，他們在臨别時還和Lucy說要經常保持聯絡，希望以後還有機會可以和她進行更多的探讨。

Mr.Hake親自開車送Lucy和許信成到機場。