許信成心想，在工作的方法方式上，以後要多向Lucy請教才行。不過，他也很清楚，Lucy的大多數方法方式，他是沒辦法直接照搬的。
他發現，每一次開會，Lucy是從來不需要準備會議提要的，開會時，更從來不需要查看相關的資料，所有的相關内容，她從來都可以随口說出，且是一字不差地随口說出，連财務報表裏面的所有數據，她也可以無一錯漏地說出來。
另外，她也從來不記筆記，可是，會後，幾天之後，甚至是幾個星期之後，Lucy都能夠把開會時的内容原原本本地複述出來。
許信成猜測，不對，一開始，他還隻是猜測，現在已經不再是猜測了，現在是100%肯定，是的，他100%肯定，Lucy擁有過目不忘的記憶能力。
另外，他也100%肯定，Lucy的分析能力、推理能力、邏輯思維能力等也都達到了最高水平。
許信成還是很有自知之明，雖說，經過十幾二十年的訓練，他的記憶力、分析能力、推理能力等也還算不錯，可是，和Lucy比起來，那就差得太遠太遠了。所以，Lucy在工作上的方法方式，大多數是他沒辦法直接照搬的。
但是，他可以借鑒，是的，他可以對Lucy的方法方式進行研究和分析，加以借鑒和變通，進而發展出适合自己使用的方法方式。
比如，那個重要任務分級法。
對，那就是一個非常好的方法。現在的他，面對諸多工作項目不知該從何處入手的他，最需要的就是那個方法。
Lucy根據任務的重要性，把重要任務分爲五級，第一級爲不緊急但重要，第二級爲緊急且重要，第三級爲緊急且最重要，第四級爲最緊急且重要，第五級爲最緊急且最重要。
一想到這，許信成立刻在電腦裏創建了一個新的Excel表。
他把“Sheet1”重命名爲“五級工作清單”，把“Sheet2”重命名爲“第五級工作項目”，把“Sheet3、4、5、6”依次重命名爲“第四級工作項目”、“第三級工作項目”、“第二級工作項目”、“第一級工作項目”。
而後，他回到“五級工作清單”那裏，從“B1”開始橫着依次填寫下“第五級、第四級、第三級、第二級、第一級”，從“A2”開始豎着依次填寫下“1、2、3、4、5、6……”等序号。
随後，他把現在手頭上的每一個工作項目都概括爲一句話，寫了進去。
如，他把“第九個重要任務，與美國Q公司和In公司談判，簽下三年戰略合作協議”填寫在“B2”裏，這一工作項目的編号是“第五級1号”。
緊接着，他來到“第五級工作項目”那一頁，在“A2”那裏填寫下“第五級1号”，而後，從“A1”開始橫着依次填寫下“編号”、“開始時間”、“截止時間”、“工作項目内容簡介”、“注意事項”、“實施細則”、“執行情況”…….
再然後，他逐一填寫下關于這一工作項目的所有重要内容，如必須談下那項絕對條款，最重要的談判策略是不能讓Q公司和In公司知道他們是唯一選擇等。
他隻用了約3分鍾便填寫好了。
最後又檢查了一遍，在确認這個模闆沒什麽問題後，他立刻行動起來，依葫蘆畫瓢，把所有工作項目都定下了級别，而後把它們分門别類地填寫了進去。整個過程隻用了約50分鍾。
當他看着被整理得有條不紊的“五級工作清單”時，他滿意地笑了，那是一個由心而發的笑，那是一個暢快不已的笑。
從現在起，隻要看着這份清單，他就知道每一個工作項目的輕重緩急了，就不會再有那種手足無措之感了。
他決定給這個工作方法起一個名字，隻是稍微想了想，便定下了，就叫作“五級分類工作法”。
它可以和之前總結出來的“清單管理法”同時使用，兩者将起到相輔相成的作用，對他的工作将起到極其巨大的輔助作用。
此時，許信成頓覺信心倍增，他在心裏對自己說：“這個‘五級分類工作法’還隻是一個開始。沒錯，接下來幾個月，接下來幾年，我的工作量和工作壓力還會越來越大，可是，我可以通過不斷地學習，通過在工作中不斷地曆練，在‘工作智慧’上不斷地實現蛻變，從而，不斷地提升自己在工作上的智慧。”
還有，在昨天下午的探讨中，Lucy所特别強調的“有所爲，有所不爲”，還有“有所不爲，方能有所爲”等，其實都是工作上的智慧，當然了，它們還是生活上的智慧，還是爲人處世上的智慧。
總之，從Lucy的身上可以學到的真地是太多太多了。
新世界資本杭州分公司的Angela，甚至是兼職當董事長秘書的前台Linda，她們都說從Lucy身上學到了很多很多。
她們和Lucy直接交流的機會那麽少，卻依然能夠學到很多東西，那他就更不用說了，作爲助理，他幾乎每天都可以與Lucy交流。以後，和她的每一次談話，每一次探讨，每一次開會，甚至隻是平常的交談，他都會認真地傾聽，記住她的每一言每一語，相信，他都能從中有所受益。
現在隻過去短短一個多月的時間，他在視野上、在格局上、在個人素養上、在工作智慧上便已經有了巨大的提升，那麽，再過一年呢？再過兩年呢？
想到這，許信成從心底裏對自己的未來有了更大的信心，是的，隻要這樣堅持下去，隻要這樣不斷地提升下去，或許，在不久的将來，我真地可以勝任那個職務，真地可以勝任中美信飛公司CEO一職。