阿古軍隊的将軍們，那都是有些人脈的。聯邦是信息時代。在信息時代，什麽最值錢？當然是信息。要當将軍，沒點兒自己的消息源，那不是比别人慢半拍？那不是沒機會了？呵呵呵。
烏魯，現在基本已經适應了新環境了。這兩天，發現求建議長的将軍比較多。這是怎麽一回事兒呢？自己是看文件，知道内容，但是從來沒想過怎麽處理。都是機械的交給安排議長日程的人。
自己都有什麽權利，沒人告訴自己。阿古人沒卸磨殺驢的習慣，都是趁驢拉磨起勁兒的時候，手起刀落，咔嚓一刀，直接把驢給廢了。上屆領導，就是這麽被辦了。根本沒交接，導緻烏魯不知道自己該幹啥！
其實，交接也沒用。因爲，上屆領導知道的也不必烏魯多，呵呵呵。沒辦法，人事變動太快了。本來，這種專業性工作是要有專業性的。至少有個工作說明，工作條例啥的，讓大家有章可循。
開始吧，交接的時候還有這些東西。後來吧，實在太頻繁了。不知道從那斷了，就再也沒接起來過。其實，接待處的人是有建議權的。那就是個政府部門。結果，後來的領導不知道有這事兒，就把自己搞成物業的了。
很快，今天又下班了。時間，實在是太快了。要說起下班，聯邦的下班那真是驚天地，泣鬼神。聯邦内，有些号稱民主的文明，勞動法很嚴格。到點兒就下班兒，管你什麽事情呢。士兵都是職業化。
某天，戰場上，兩隊士兵相遇了。呵呵呵，我們建功立業的時候到了，“兄弟們，沖啊，消滅敵人，維護文明的繁榮穩定，我們就是文明的英雄！”。
對方的部隊，也毫不示弱，“呵呵呵，本班長一生大小七十三戰，未嘗有敗績，害怕你？兄弟們，沖呀！文明萬歲！”
旁邊一個士兵，唯唯諾諾的說，“班班班長，我們下班了！”
“嗯？到時間了？”，班長一邊兒跑一邊兒看時間，也跑到對方跟前了，也看明白了，還真是到時間了。“行了，行了，行了，我們下班了！你們怎麽樣？”
“對方的士兵一看！呀呵，我們也到時間了。明天我們再戰，不見不散！”
“好”。
兩邊的連長跑過來了，跟自己的班長說，“你們能不能趁他們不注意，消滅他們？”
班長理直氣壯，“連長，我們參軍的時候，簽的合同，一天工作多少小時，加班有加班費，而且必須是自願加班，可都寫的明明白白！下班了，我也沒法命令他們呀！要加班，加班費咱能不能先計算一下？”
隻要一說到加班費，連長準閉嘴。算了，明天再說吧，我也該下班了，呵呵呵。現在不打，明天你們誰能回來都不好說！
自由聯邦，人都是到點兒就下班。帝國聯邦，那是幹到死都不讓下班。哎，真是旱的旱死，澇的澇死。
阿古人，繼承了自由聯邦的優良傳統。到點兒就下班，管你什麽緊急任務。烏魯，收拾自己的包裹，也準備下班。日子就這麽幸福的一天一天的過着。
将軍們，開始坐不住了。這議長爲啥要調整軍隊呢？難道是知道了我們這個小團體的存在了？不好說，的小心。我是跟組織商量商量對策呢？還是自己先行動呢？跟這幫人商量，他們也說不出啥來。
而且，我們之間可能有競争關系，呵呵呵。雖然我們是同夥，這人事調整可不比其他。還是自己争取點兒更高的職位比較好，讓同夥聽自己的，不是自己聽同夥的，呵呵呵，就是這主意。
可是，可是，見議長，那也不是說見就見的呀。我們見議長，主要就是探探口風，看看議長想讓自己幹啥！另外，如果有可能，送點兒禮，說點兒好聽的，沒準還能進步一下，呵呵呵。防衛部長已經幹了很長時間了，也該換人了，爲啥不能是我？王侯将相甯有種乎？
怎麽見議長呢？那就要各顯神通了。首先，直接找人引薦，那就得是議員。可是，議員畢竟是少數，人家還不給引薦。下一招，直接求見，那就要到議會大廈接待處，交文件了。我們雖然來交文件，對這個沒報多大希望。
另外一條，就是黑市上買跟議長吃飯的機會。現在，已經炒到十億一頓飯了。這對将軍們來說不是小數。盡管平時拿點兒，但是這個還是太貴了，算了，我們還是等文件，想其他辦法吧！将軍們，天天來填表，求見議長，不知道多少成功的。
烏魯，提着自己的公文包，走出了議會大廈！趕緊回家，呵呵呵，今天老婆給做了好吃的，據說還有一瓶好酒。
“報告将軍，目标人物已經出現！”，我們怎麽辦？
“繼續跟蹤，我會出現在半路！”
“是”
“另外這人的身份，你們有查到嗎？”
“報告将軍，這個人一直是小公司老闆，直到兩個月前才來當接待處主管！而且，檔案館裏沒有任何他兩個月以前的經曆，這個官兒該是買的，我們要不要舉報？”。負責情報偵察的士兵，很奇怪，讓我們跟蹤這個人好幾天了，不知道爲啥，昨天終于查明白了。
這個人的官兒，應該是買的，看來我們領導就是想知道這點兒。看看我們将軍，什麽人一眼就看出來。
買的？那就證明，他，很貪錢，呵呵呵。小老闆，估計也沒見過大錢，好買通。如果舉報，換了人，倒沒啥辦法對付人家了。而且，大家都是出來混的，最恨這種損人不利己的人。誰沒有個想發達的念頭？用點兒手段也能理解。
舉報人家，就相當于打小報告，大家最痛恨打小報告的。我要是這麽幹了，我那群買過官兒的同僚，還不不理我了？做事情，一定要考慮後果嗎！莫激動，莫激動！
“不舉報，不舉報，材料傳給我，明天你們不用來了”