荷魯斯很強，就出生時的實力而言，他是索拉姆的十個兒子中最強的！他一出生就是領主級别，當然這也和創造荷魯斯所消耗的資源成正比，其他幾個兒子再出生時，索拉姆的狀況并不算好，等到荷魯斯出生的時候，索拉姆已經有了足夠的資源揮霍。

當然這也和荷魯斯被創造的目的有關，其他索拉姆之子，要麽是索拉姆想要幫手，要麽是索拉姆心血來潮，隻有荷魯斯被創造出來的目的最爲明确，他的出生時索拉姆留給其他兒子的禮物！

在創造其他兒子時，索拉姆并未考慮太多，或者說索拉姆缺乏長遠的規劃，這導緻了索拉姆之子雖然個性各異，但卻有着明顯的缺陷。他們并不能獨當一面！

聖吉列斯雖然是大哥，但他出生的時候是索拉姆最窘迫的時候，那時候索拉姆隻需要一個完全聽從自己命令的幫手。所以聖吉列斯對索拉姆唯命是從，他忠誠、認真、勇敢，是一個完美的将領人選！

可這也造成了他極大的局限性，他隻能是一個将領，而不是一個能統禦萬衆的帥才！你給他一隻軍隊，聖吉列斯會完美的達成索拉姆的任何命令。可你給他一個國度，他卻無能爲力，他被創造出來的時候就已經注定了，他隻會聽命行事，自主能力差了一點。

莫塔裏安，呵呵，他從某種意義上來說，是深淵給索拉姆開的一個玩笑。這也是索拉姆一直對他有愧的原因，他的個性陰沉、沉默，沒事的的時候，隻喜歡一個人呆着。他對索拉姆的忠誠毋庸置疑，但他除了索拉姆誰都不關心，他不可能成爲一個領導者，他甚至都無法統領一隻小規模的部隊。

黎曼魯斯，還是算了，作爲惡魔本性最強的索拉姆之子，混沌和殺戮才是他的最愛，讓他管理？那還不如讓他去死。

克拉克斯，群鴉之主，他的統帥能力倒是夠，可克拉克斯也有自己的缺點，他太過于高傲，原本高傲也不算什麽，沒哪個索拉姆之子内心之中不是高傲的，可克拉克斯的高冷過于強烈，這讓他缺乏一定的妥協精神，或者說，他的高傲不能容忍他做他不想做的事。

這就很緻命了，一個統帥并不是隻要管好自己一攤事就完事了，他需要協調方方面面的利益，然後從中讓自己獲得最大的利益。

馬格努斯，千創之主，紅魔。典型的法師性格，喜歡探究一切，渴求知識和新奇的體驗。他就像一個還沒長大的孩子，做一個法師都隻能勉強合格，要不是索拉姆一直看着他，他那令人求知欲随時會給他帶來災難。

康納德，午夜領主……這麽說吧，索拉姆的兒子中，索拉姆最擔心的就是他和摸他那裏，索拉姆一直在考慮把他留在自己身邊照看，可惜，他似乎對和索拉姆相處有點抗拒，嗯，也不是抗拒，而是一種害羞、難爲情，他不懂得表達自己的感情，當索拉姆關心他的時候，他馬上回手足無措，不知道該怎麽回應……莫名的有點可愛，但這樣會很别扭。

這種性格，索拉姆實在不知道該怎麽安排好。

安格朗，吞世者！和索拉姆雖然是半路父子，但忠誠沒話說，可缺點也很明顯，他的自主能力不強，簡單來說，天生是二把手的料，再怎麽培養也當不了太子！更重要的是，他雖然忠誠與索拉姆，可和其他兄弟卻沒什麽感情，甚至平時的時候，除了工作，私下裏沒有任何交流。

伏爾甘，火蜥蜴之王，他的個性并不适合做領導，他更像是一個技術控。

阿爾法瑞斯，第九子，這對孿生雙胞胎當特務間諜，搞地下工作絕對一流，可做統帥？還是算了。要不然到時候出現一堆老大，底下的人還不得瘋了？

【因爲阿爾法瑞斯和歐米岡這對孿生雙胞胎大多數的時候都被算作一個人，所以阿爾法瑞斯這個名字就成了他們兩個的代名詞，也因爲，他們被合稱第九子，也是因爲如此，所以明明有十一個索拉姆之子，但荷魯斯卻偏偏被說成是第十子。】

索拉姆九個兒子（九個兒子其實是十個人，是常識，不對嗎？），就沒一個能夠統帥全局的，這就令索拉姆很揪心了，以前還不覺得，索拉姆一開始還想着能從中培養一下，看看能不能培養出一個接班人，結果令索拉姆很沮喪，或許他真沒什麽當老師的天賦，幾個兒子該怎麽樣就怎麽樣，哪怕索拉姆一再将他們派出去鍛煉，期望能訓練他們的統帥能力，可結果卻依然不如人意。

所以随着大計劃的接近，索拉姆隻能重新培養一個接班人！一個優秀的統帥！

于是索拉姆花費了巨大的代價，收集了很多統治者的靈魂，從中挑選了最好的作爲荷魯斯的靈魂藍本，當然一定的去除糟粕還是要的，能掉到深淵中的統治者，絕對不是什麽好貨。但效果如何，還得看深淵意志配合不配合。

結果是深淵意志依舊在眷顧索拉姆，甚至連帶着也眷顧了荷魯斯！

是的，從荷魯斯一出生，深淵意志的恩賜就籠罩住了他！他是深淵的寵兒！

荷魯斯出生之後，索拉姆就将從耶諾古奪來的神器——精金三頭連枷，送給了他。這件神器雖然沒有歲月那麽強大，但作爲老牌惡魔領主耶諾古的常用武器，這件神器威力的确不凡。原本索拉姆打算将歲月送給荷魯斯的，但考慮到荷魯斯雖然是領主級别，但也隻是剛剛出生，實力相比很多老牌惡魔領主還是差了不少，将歲月交給他，對他并沒有什麽好處，相反是害了他。

所以荷魯斯的武器變成精金三頭鏈枷。

之後索拉姆将荷魯斯留在身邊三個月，算是培養感情，也算是言傳身教，讓他盡快接手索拉姆的工作。其實索拉姆原本就沒什麽工作，他是一個懶人，他的大多數工作都被索拉姆大緻的劃分了一下之後，就交給他的兒子和手下去負責，他自己倒是非常完美的避免了應該的責任。

可荷魯斯一開始接手索拉姆的工作，就開始了大刀闊斧的改革，他将索拉姆那粗放的管理模式徹底的推翻，然後建立了一套行之有效的新式管理模式。

一開始的時候，習慣索拉姆那寬松的管理模式的衆人，對荷魯斯的無禮感到非常的不爽，因爲荷魯斯的責權劃分和權力機制，讓他們根本不适應。

可在索拉姆的強勢要求下，倒也沒人敢于炸刺。可内心裏還是對荷魯斯各種不爽，畢竟誰也不喜歡一個新來的一上來就爬到他們的頭上。