一下子兩個買家都提出了具體的收購方案，伍正思大受鼓舞。當即就打電話召集區裏開會，讓李憲和袁大慶先回去等消息。

“歪、”

正當李憲低着頭出門，思量着自己的方案能不能通過的時候，就聽見身後的袁大慶叫了一聲。

“嗯？”他回頭，看了看這個兔子廠長。

袁大慶比他高了一些，耷拉着眼皮，看了看周圍沒有人，皺着鼻子道：“我說你咋這麽欠兒登呢？哪兒都有你，你咋那麽膈應人呢？”

聽這話，李憲樂了：“袁廠長，我得罪你了？”

袁大慶冷哼一聲，心說要他媽不是你，我這廠長現在幹的好好的，你說惹沒惹？

“就你那斤兩，也想往北林湊湊。你們新浪紙廠啥規模？200多人的小廠子！人家輝煌造紙廠是啥規模？那可是一千五百多人的大企業！撒泡尿照照自己，你憑啥跟人家争啊？”

面對袁大慶根本沒想要回答的詢問，李憲笑着搖了搖頭。

“就憑……800多人的北林紙廠現在在給我們新浪做代工。就憑，我一個200人小廠的廠長沒給人家跑騷，當狗腿子。”

兩句話将袁大慶怼的吹胡子瞪眼，李憲快步走出了北林賓館。

跟這樣的人，他實在沒有心思多費口舌、

……

回到北林紙廠的時候，趙棟梁等人剛巧也從區政府換班回來吃午飯。見到李憲，二話不說便将其拽到了食堂。

在昨天那一番殺豬動員之下，食堂的夥食不錯。而見到李憲第一次踏進食堂，師傅二話沒說直接開了小竈溜了個肥腸。飯桌上，當趙棟梁等四人問及李憲此行順不順利的時候，李憲扒了口飯，沒吭氣兒。

跟區裏說的這個方案，其實原理很簡單。

舉個例子，A家有一塊大豆田，雇了B當長工。但是現在這塊田A種不起，B也沒工錢拿。這個時候C過來，說把田當成股本100塊錢，B拿出100塊錢當股本，C自己拿出200塊錢來成立一個大豆公司，繼續使用這塊田搞生産盈利。

就是這麽簡單。

聽起來有點兒繞，不過也正是因爲這種避開了“地的産權”問題，将重點放在使用權的方式，讓這種模式在現而今的情況下更具操作性。

這種改革方式在這個時代還沒有流行起來，按照李憲的記憶，最早明年，這種被後世稱爲“量化改革”的方式，才會在南方江浙地區廣泛開花，并且以迅雷一般的速度，造就一大批千萬甚至是身價過億的富翁。

爲什麽這麽厲害？

因爲……

還是從哪個例子出發，當這個大豆公司的盈利遠遠高過這塊地之前利潤的時候，這塊地……連帶地上的所有設施歸誰，都已經毫無意義。

到了那個時候，不論是A還是B，作爲共同的得利方，都會毫不猶豫的将這塊地想方設法的，納入到公司中來。

而占據公司大部分股份且控股的C，則是最大的既得利益者。

這，被後來的人認爲是量化改革中最大的，也是最嚴重的國有資産流失事實。隻不過相對于無數林立而起，爲政府，職工和經營者創造了利潤的新公司新企業的繁榮相比，這種實質上的流失從始至終沒有被追究。

而運用這種“借雞生蛋再殺雞”模式完成了原始積累的企業，更是憑借與地方政府合夥的關系，利用了大量的資源迅速發展，成爲了日後新中華經濟大殿中的支柱。

這樣的方式，從根本上決定了92年伊始的這場改革，是在合法邊緣甚至是在灰色之中進行的。

但是從效果來看，它成功了。

别人不知道，李憲知道。

隻是，如果沒有意外的話。

是的，沒有意外的情況下。

現階段李憲最怕的，就是這個完全陌生的模式不被區裏所看中。而且照實來說，相比于另一個競争對手，自己的底子确實是薄了一些。

他無法确認自己能否在資金，背景，以及規模上完全落後的情況下，憑借着這套前無古人，後來者不計其數的模式成功截胡。

大慶輝煌造紙廠他雖然沒見過，但是從當初在考察透籠街的時候，幾乎所有的批發商都在經營着輝煌品牌的産品這一點來看，說這個品牌是目前龍江地區衛生紙市場的龍頭，一點兒都不爲過。

更何況，李憲隐隐記得，這個輝煌造紙廠是跟着馬勝利集團玩兒到最後的企業，也是馬勝利集團在北方最大的生産支柱。

馬勝利雖然現在已經開始涼了，可是還沒到徹底完蛋的時候，在現階段，自己這個小細胳膊，跟這樣的大腿擰，還孱弱了一些。

看着李憲一門吃飯不說話，周圍幾人也沒了聲音。他們知道，計劃怕是可能有變數。

正在食堂這邊兒一片沉默的時候，門口響起了一陣交談。

“周經理，您再好好看看。我們北林紙廠的情況，放眼整個北林地區，你可找不出第二家。不論是産能也好，還是設備情況也好，這麽好的地方你上哪兒找去啊？再有，咱這立冰城離大慶都近，地理位置上也是獨一份啊！”

袁大慶已經知道了李憲也想拿下北林紙廠——這讓他感到了很大的危機感。

這個北林紙廠的廠長，他做的憋屈。剛剛上任沒多久就被工會奪了權，現在在廠子裏更是一點兒話語權沒有，他不甘心。

所以得知北林紙廠轉讓的消息時，他立刻意識到，這可能是自己的一個機會。

拼縫賺錢的機會！

在多方聯系之後，他将老家DQ市輝煌紙廠的總經理拉了過來，并承諾幫助其溝通關系。輝煌造紙廠背靠馬勝利集團，在北方市場上一直做得不錯，早有擴大産能的需求，所以對于北林紙廠也很有興趣。

鑒于袁大慶的廠長身份和表現出來的積極，對方承諾如果這件收購成行，給他五萬塊錢的勞務費。

若要說現階段誰最想促成輝煌造紙廠并購北林紙廠，不是輝煌的人，而是他。

随着話音，袁大慶陪着那個周姓經理進了鬧哄哄的食堂。

見到正在端着飯碗望向這邊的李憲，他伸手一指。對那周姓經理私語幾句，後者将李憲打量了一番，徑直走了過來。

也沒客氣，拉過凳子，大馬金刀的坐到了李憲的對面。

“你就是那個什麽新浪的廠長？”

看着對方不太客氣，李憲沒搭理。夾起一溜粉條，唏哩呼噜的吃了。

那人呵呵一笑，接着道：“你們那個新浪特優不錯，我們之前沒想到細緻衛生紙産品也能賣的這麽好，不過現在我們知道了。如果你仗着現在新浪的業務發展的不錯才起的兼并北林紙廠的心思，那你可得好好尋思尋思。”

看着李憲不解的眼神，他伸出手：“萬一，我是說萬一啊。哪天要是我們輝煌也出了細緻衛生紙産品，你們新浪一下子就沒銷量了，那你鋪這麽大的攤子，可是能把自己壓死。”

李憲手裏的筷子一停，好一會兒，才繼續把嘴裏的粉條子秃噜了進去。

細嚼慢咽的下肚，才微微一笑，撇了眼那姓周的一抹嘴，道：“輝煌周經理是麽？嗯……我等着那天。”

……

區裏，伍思田和國資委方面的同志将目前産權轉讓一事的具體情況交流了一遍之後，到底也沒有商量出個一二三來。

十四大剛剛過去兩個月，說是要向市場經濟轉變，但是在長達幾十年的計劃經濟體制進程之中，這樣的改制工作并無多少先例可尋。所以面對輝煌紙廠和新浪紙廠兩方面的提議，領導層心裏沒個定數。

一番研讨之後，伍正思決定将目前的情況上交到劉萬發。

面對伍正思交上來的報告，劉萬發大緻的看了一下，問道：“老伍啊，這兩個方案，你覺得哪個比較好？”

“劉書記，我覺得輝煌紙廠的方案更直截了當一些，但是新浪紙業的方案更圓潤和保險一點兒。”

“那你覺得結合我市目前的情況，哪種方法好呢？”

“……”

話說到這兒，伍正思就明白；自己這趟，他娘的算是白來了。

他甚至連接下來的對話程序都已經想好；不管自己說什麽，劉萬發之後的問題肯定是“還有沒有更好的方法”。不管自己說是或不是，這場談話結束的方式都會是“那你就看着辦吧”。

在體制内，看着辦……才是最難辦的。

辦好了，有領導一份引導功勞。辦不好，責任自己完全承擔。

而且最尴尬的地方是，因爲官大一級壓死人的規則，還無法不辦。

想到這裏，情知自己是皮球是提不出去的伍正思幹脆心一橫。

念及李憲那個方案之中還有個改制失敗北林紙廠設備和生産用地不變，國有資産不至于流失的保險措施。

他咬了咬牙：“劉書記，我來這兒其實就是想和您彙報一下，我準備施行……第二種！”

劉萬發雙手交叉放在桌面之上，聽到這話眉毛一揚，嚴肅的點了點頭。

“啊，那行。那你就看着辦吧。”

……

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