被騙了！被騙了個徹底！

小桃一直努力地自己爲在追趕保劍鋒的腳步，早晚可以追上哥哥和哥哥在一起訓練的。可是直到小桃13歲那年，她才猛然發現，不可能的。因爲她和保劍鋒的訓練目标根本是不同的！

小桃是在8歲那年獲得了公司總控台的權限，就是菲克的系統。而保劍鋒是在12歲那年也就是小桃獲得菲克系統的兩年後才獲得了總控台的權限，因爲經過基地兩年的訓練，保劍鋒才能夠**破解總控台的初級限制編碼。

而當時小桃已經獲得了總控台的中級控制權限。現在，要不了多久就能破解最後的限制編碼，能夠徹底掌控總控台了，就是進而可以控制整個公司的運轉。小桃倒是也沒那個心思，隻不過在獲得中級權限以後，小桃已經可以任意讀取公司的中級保密資料。

他們公司，也就是ttd的全部業務方向小桃已經了解了個大概。他們有科研公司，下屬分爲三個部門，醫研部門軍研部門和電研部門。故名思議，就是分别研究醫學武器和電子網絡科技的。

小桃已經經過了5年的訓練了，自然發現自己的培訓目标是向着電研部門發展的。她的訓練課程主要針對電子科技，網絡，編碼和破解編碼，軍事網絡科技，衛星編程和控制等等等。至于武學方面，比起能夠讓她有自保能力。俨然更像是出于強身健體的目的。隻有身體好，她聰明的腦子才能發揮更大的作用。然後就是職業需要的語言訓練，她自己也很感興趣。學得很快。此外，從她12歲那年開始接觸企業管理方面的知識。

而保劍鋒嘛。

他們公司還有武裝部隊。對外，對平民提供保镖服務，對國家也接受雇傭。對内嘛，當然是保護自家公司的一切财産，物質财産和更珍貴的人力财産。說起來，他們公司也是牛b的。他們的武裝勢力是受到國家軍隊認可的。雙方在訓練新兵上就會時不時地友好交流了。然後。tsc畢業的軍事學員有一部分學員正是爲了輸送入國家軍隊的。而國家軍隊新兵訓練後不想繼續參軍的也可以擇優進入tsc公司成爲他們的正式内部員工。

保劍鋒的培養目标就是他們公司武裝部隊的總管。對他的訓練自然是要精通各項武學，中國傳統武術空手道跆拳道拳術搏擊等等等。對武器也要求精通，無論是重型機甲。飛機航母坦克神馬的；還是熱武器各種槍支彈藥；還有冷兵器，戰略匕首長刀擊劍，甚至連古武器都要求有所涉獵。語言上保劍鋒隻要精通中美德三國語言就行了。電科方面也是懂得使用就行。此外，就是軍事管理的知識了。不同于小桃将來是要管理公司的運作。保劍鋒是要能夠與各方國家軍事勢力友好相處。

其實也不奇怪。tsc不是黑道。而能混這麽好。自然就是白道了。他們公司的軍研部門，說白了也就是武器研究部門，主要面向的就是國家軍事武裝。他們公司出産的每項新武器百分之八十都是被三國國家直接以半價訂購的。剩下的有百分之十九會用正價銷售給其他國家。還有百分之一呢？買給黑道？不是！他們公司百分百終于白道，絕不做黑道份子一分錢的交易買賣。那百分之一是留作自用。

百分之一也不是小數目啊。一個民營機構掌握那麽多武器沒人管嗎？是的。就是沒人管，或者說，是默認了不管。

他們公司搞武器研究，又不用國家軍事給他們研究資金。等他們研究出來，三國又可以直接以半價拿貨。說白了。百分之一的自用權是交易得來的。他們公司的總部分部都在三國境内，人家三國不管。哪還輪得到别家來管呢？

當然。這都是軍事秘密，他們公司的軍研項目是對外保密的。對外，ttd的主營還是醫學領域和電子領域。他們在軍事上表現出對國家白道的忠誠，換來的受益自然也是匪淺。他們的對民營企業也得到了國家的大力支持。

他們公司出品認可合格的制藥，不需要國家藥局的檢測，直接就可以上市發售。當然，表面功夫可能是需要個過場的，但也就是個過場。其實，國家制藥方面很多時候還要跑來求他們進行二次檢測呢！他們要是檢測出哪樣不合格，國家那是絕對不敢讓那種藥面市的。因爲他們公司的實力是國家相當信任的。

同理，他們公司的電子商務行業也很順當。對外，無論是民用軟件的開發，其中也包含電子遊戲項目，還是商業軟件的開發，他們可以說不受内容限制，隻要開發出來就可以上市。至于對内，或者說對國家嘛。他們公司出品的軍事軟件也會被國家直接運用。用不着在使用上追加防護神馬的了。就算追加了，他們公司要是真想黑進國家系統根本不費力好麽。說白了，他們公司一部分的科研人員就是國科院過來的，而國科院在職的也有一部分是他們公司送進去的。還分誰和誰啊？

哦，對了，他們公司還有至保密的一個部門，那就是教學部門咯。就是小桃和保劍鋒目前所在的位置，她們都還隻是學員而已。他們内部的教育機構與外界全然隔絕。學員們在學期間除了小桃和保劍鋒是不可以與外界接觸的。其實他們的教育方式比外面的正規教育體系強太多了，說是軍事化管理又比軍事化管理人性太多，隻要學成了個保個都是精英還絕對忠誠。畢竟待遇在那擺着，他們公司員工的待遇可都是很優渥的！

可惜他們主要也是爲了給自家培養接班人，并不會大量招生。主要學員還真是在職員工擠破了頭把自家子女送進來。此外，也有一部分是善舉，隻接收孤兒入學。至于外部，沒人知道他們公司還有這麽逆天的教育機構。對于普通人家的子女，他們公司不是看不上，是覺得沒必要打擾人家平凡幸福的小生活不是？

國家教育機構其實很想效仿他們公司這種教學理念。可惜，真要實施起來太困難了。他們公司雖然不是采取一對一的教學方式，保劍鋒和小桃例外不要在意這些細節，但也是小班授課。而且針對每個學員都是單獨制定了最适合他們的培養方案，按照最初訂下的發展目标來培養他們的。也不是沒有中途改變方向的，隻是真的很少。

就像小桃和保劍鋒入學前做的檢測一樣，每個孩子最初都要接受那一系列的檢測。不隻是看他們的身體素質和心理素質，在那些考察中會直接體現出那些孩子的天性喜好。結果下來後，合格的孩子，公司會根據他們的喜好來給他們訂下将來的方向。當然那些孩子是沒機會接觸到總機系統的，那是喬治給小桃和保劍鋒特設的關卡。

其實，總機系統早晚要交給小桃和保劍鋒的，那天就交給了小桃也是事出突然。

最初的身體檢測和書面檢測報告出來後，喬治發現小桃的智商和情商很高。保劍鋒也不差啦。但小桃是特别高！

喬治想到，雖然保姆奶奶沒有向他報告過小桃有什麽特别的興趣愛好，但是喬治也留意到，小桃除了和保劍鋒一起玩耍，此外很喜歡自己躲在房間裏。不是睡覺，一定不是。保劍鋒由于參加了學校的空手道社團，是會比小桃晚回家兩小時的。那兩個小時，小桃一回到家就會回自己房間，那是下午，怎麽可能是回房間睡覺了呢。那麽，是什麽吸引了小桃一回家就躲回房間并且一步不出來呢？喬治林光一閃想到了電腦。

他知道小桃有個不太好的習慣，那就是電腦從不關機，不用也隻是将電腦設置成睡眠狀态而已。所以喬治立刻派手下黑進了小桃的私人電腦，果然……

喬治覺得自己獲得了意外收獲，很是開心地吩咐手下臨時在實際運用天賦項目檢測室裏，也就是那個遊戲室裏，給小桃和保劍鋒加設了主機系統項目。重點是那個系統，那可是他們公司的主系統，等于直接獲得了他們公司的總控制權啊！而那兩台白色電腦嘛，就隻是載體而已。

結果事出太突然，員工手忙腳亂地将主機系統臨時加載進去那兩台電腦，再将兩台電腦搬過去遊戲室，匆忙間忘記了給兩台電腦接通電源。這他們還真不是故意的。喬治一開始沒去幫小桃挪電腦也是愣住了，心想怎麽沒接電源呢？後來他看了一圈，就發現了小桃自己也可以化解那個困難的方法，才有心故意再考考小桃的。小桃果然沒讓他失望。

事後知道了真相的小桃也不知是該生氣喬治叔叔好壞，還是該感激喬治叔叔對自己有那麽高的期望了。喬治叔叔真的待他們兄妹不薄。小桃想，事情既然已經過去那麽久了，那就過去吧。她隻要知道喬治叔叔是真心愛着他們兄妹的就好了。他們也愛喬治叔叔！

小桃在13歲那年有了新的決心。她要努力完成自己的學業目标，成爲一名優秀的電研人員與合格的管理者。爲了報答喬治叔叔。

第150章tt：

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