公司擴張招聘容易多了。
喬麥看應聘者電子簡曆之後删選，符合崗位基本要求的安排初試，安排之前當然先預約老闆，看老闆那個時間有空沒。
因爲公司現在人力緊張，唐鬥和米樂整天坐班，先盡快把招聘工作完成了。
快開學了，開學前最好把公司擴大事宜全部搞定。
雖然最後由老闆把關，但作爲人力主管兼HR，要先選出符合崗位基本條件的再讓老闆面試，老闆時間寶貴，HR不能把什麽人都直接讓老闆面試。
比如前台。
首先不能比米總漂亮，可作爲公司的門面，肯定也不能太醜。
除了顔值，還有性格。
肯定不能花枝招展，跟站街女似的，多影響公司形象。
喬麥雖然做了兩個月的前台，可她對前台沒什麽心得，不知道米總當初爲什麽選上了她，應該不僅僅因爲她沒有米總漂亮，肯定發現她什麽優點了。
自己有什麽優點。
喬麥苦思冥想。
“婧哥哥，前台要符合什麽氣質？”
想不通，喬麥又請教郭婧。
“按你自己的标準咯。”
郭婧敲鍵盤的手不停，扭頭看了眼愁眉苦臉的喬麥笑道。
喬麥道：“跟米總相比我感覺自己沒什麽氣質可言，就是個剛畢業的愣頭青。”
“前台要熱情而穩重，勤快，前台以後要當你的兵，下一步就是給你當人力資源助手，所以還要善于跟人溝通。”
看着一臉懵圈的喬麥，郭婧停下手上的工作耐心指導。
“明白了。”
喬麥點點頭，回到自己電腦前發送面試邀請。
上午十一點，喬麥跟應聘前台的陳雯雯聊完後把信息表拿給唐鬥和米樂看。
“今年的應屆生，五六月份要麽會請假，要麽會辭職。”米樂看了道：“不過沒關系，這個崗位要求就是應屆生。而且對工作經驗要求不高，随時可以填補。”
米樂大概看了看，把登記表扔給唐鬥。
“這本來是人力資源科的事，喬麥現在挂個主管的名，經驗不足。”
米樂讓唐鬥去面試，讓人提前認識一下老闆，萬一錄用了上班來都不認識老闆，給老闆攔在門外就尴尬了。
“感覺很别扭，讓張亞東去更合适。”
唐鬥也不想去。
米樂道：“誰招進來的人認知上會傾向誰，現在就這點兒人，你要樹立存在感，有些事你可以讓秘書代替去做，但是不能讓其他崗位相互幹預，會讓員工覺得你被架空的。”
唐鬥帶着信息表去會客室，喬麥向陳雯雯介紹後先出去。
陳雯雯還帶着些學生氣，穿着打扮也偏清新，顔值還不錯。從喬麥口中得知老闆是大一學生，陳雯雯很意外，已有心裏準備，不過當面面對總是有點怪怪的。
自己大一時還不知忙什麽呢。
現在馬上畢業了爲工作奔波。
而眼前這位學弟才大一就已經是千萬級公司的老闆了。
而且從這位學弟身上看不出其他同齡富二代那種輕浮和不羁，這種渾然天成的低調氣質，反而讓人覺得深不可測、遙不可及，不知是誰家的少爺。
人和人的差距，有時候真的是天差地别。
有這樣一枚霸道總裁男朋友就好了，哪兒還需要奮鬥，陳雯雯心裏凄凄，怎麽可能，不過能跟着霸道總裁混也不錯。
“學姐大學經曆挺豐富。馬上畢業了，家離京都不遠，學姐職業怎麽規劃？”
唐鬥看着簡曆問道。
“嗯...我想留京都發展，但是京都嘛，壓力比較大，而且我的學校一般，對自己的競争力沒信心，我想先在京都試試，如果發展可以，當然會留在京都。”
陳雯雯很坦誠的回答。
“其實在北上廣這些城市相比普通一二線城市，文憑的影響反而要小一些，大城市更考驗求職者自身的能力，真正體現愛拼才會赢，文憑隻是參考。”
“所以學姐還是應該自信點。”
唐鬥擡起頭看了眼陳雯雯，鼓勵她一下，然後繼續看她的簡曆。
“也是，我們老家，很多公司招聘文憑就是一道門檻，而且地方小，關系複雜，就算學曆夠，沒有關系好點的公司還是進不去，沒有大城市公平。”
陳雯雯點點頭。
“感覺大城市壓力大主要是沒适應流光般的快節奏生活和工作。”唐鬥拿起筆裝模作樣的在陳雯雯簡曆上畫，“學姐在京都上了四年學，可能社會曆練少了。”
這是宣布自己面試黃了嗎？
陳雯雯一聽心瞬間涼了半截，自己一位馬上大學畢業的學生，竟然被一位大一的小學弟說的無地自容，她上大學不是逛街就是宅宿舍，壓根沒曆練。
後悔死了，随便實習實習，或做做兼職也不至于找工作這麽被動。
“大學時壓力小，沒有鞭策自己，要畢業了找工作才知道現實艱難。”
陳雯雯幹脆不爲自己辯解了，面對老練的學弟，她覺得自己太嫩了，人優秀是有原因的啊！人條件這麽好還這麽努力，自己草根還鹹魚。
“不過在職場，有些事看結果，有些事看态度。”
唐鬥點了下頭，對陳雯雯的坦誠态度挺喜歡，自己的鍋自己背，不找任何借口，唐鬥看着陳雯雯道：“即将畢業踏入職場，最大的優勢就是年輕，有自信，有沖勁，有激情，自己敢于肯定自己，别人才會對你有信心。”
自己敢于肯定自己，别人才會對你有信心。
喬麥心裏默默重複了一遍，學弟這雞湯太香了，勝讀十年書。
是啊，她現在最大的優勢就是年輕，沒畢業呢就一副老态龍鍾的樣子，自己都覺得自己不行，讓老闆怎麽來相信你。
陳雯雯覺得今天能不能被錄用都沒白來。
唐鬥突然覺得他這哪是面試人，明明是教陳雯雯剛畢業怎麽找工作。
洗腦式面試。
米樂在外面坐着聽見裏面談話，對唐鬥的口才佩服的五體投地。
“當然選擇和機會也很重要，剛剛那位小麥學姐，比你大一屆，做了兩個多月前台，現在公司擴大，就把她升爲人事主管，她的能力和經驗都不足以擔任這個職位，但是公司崗位空缺，需要培養人才，還有财務主管，業務組長。”
“.........公司現在有很大的發展空間，員工有很大的晉升機會。”
唐鬥大概說了說公司的優勢和來這裏的發展空間，然後問陳雯雯還有什麽想要了解的。
“從名字就看得出來公司充滿活力，在辦公室也切身感受到了這種樂于奮鬥，樂于挑戰的氣氛，如果有機會，我想努力成爲這個團體的一員。”