聽完了江兵的話，張東升了解了劉長貴的擔憂。

心裏邊兒卻也不是特别在意，自己敞開門做生意，旭日升的訂單根本不愁，也不在乎這一份兩份。

上杆子的不叫買賣，路都已經給你鋪的明明白白的了，你不走也怪不到我。

目前來講，XR01系列已經是旭日升一個成熟的産品了。

而且旭日升現在最大的重點，則放在了TFTLCD顯示屏的研發上，那才是真正的大事。

隻不過現在研發進入了一個關鍵的階段，需要大量的資金支持，張東升正在爲這件事情發愁。

目前旭日升，大概的産品也就那麽幾樣。高尖端的有轉換器核心構架，一般的也就是紅色和藍色的發光二極管。

還有就是一些放在鞋子裏面的小彩燈以及裝飾用的小燈泡。

說起來，旭日升的産品有些兩極分化。雖然說發光二極管和小彩燈也算是電子科技産品，但是和轉換器核心構架這樣的産品比起來，卻還相差太遠。

他已經在考慮是不是重新把旭日升規劃一下定位，彼此之間分隔開，這樣才可以更好的規劃和賺錢。

實際上張東升也想過是不是把彩燈和二極管這一塊規劃到耀陽裏，但是在和張建軍談了之後，卻打消了這個念頭。

目前耀陽隻是生産初級的電子元件，雖然利益不大，但是非常穩定。

這一塊兒張東升甚至于不指望着賺多少錢，而是完全把它當成零件的供應商。

這樣一來有了耀陽在背後支持，旭日升不會在遇到之前彩管公司被華盛惡意提價的事情。

張建軍的能力用一句話來形容，那真的是再恰當不過了，守城有餘，而進取不足！

所以張東升也不好再在張建軍的身上加什麽擔子，能夠老老實實的守好耀陽現有的産業，對張建軍來講已經是非常不錯了。

揉了揉有些發疼的額頭，張東升對于自己目前的情況，也算是了解，實際上說一千道一萬，難題就隻有兩個。

缺錢，缺人！

如果說錢還是很好解決的，在這個時代隻要你敢于動腦筋，有勇氣邁出那一步掙錢并不難。

那麽張東升就缺少能夠掙錢的人！

目前的旭日升，攤子鋪的有些大了，他缺少足夠的管理人才。

手上的這些人，無論是王平、江兵、唐德勇，還是李君、張建軍，全都是一個蘿蔔一個坑，緊緊的釘在自己的位置上。

導緻眼下張東升想要找一個人，重新來管理這很掙錢，但不是特别高端的産品這一塊，确實一直難以得償所願。

至于說Dragon公司的事情，張東升懶得再去搭理。

反正我的産品不愁賣不是嗎？

張東升這邊不着急，另一邊劉長貴卻是在積極準備。

把原本的518電子廠廠區隔出了大約1/2的面積作爲Dragon公司的新分廠，在這裏按照Dragon公司的要求，配置了國際最先進的轉換器生産線。

甚至于這筆錢，都是518電子廠先行墊付的，已經是518電子廠最後的資産了。

現在劉長貴和李文清二人可以說是信心滿滿，就等着Dragon集團那邊一聲令下開始生産。

隻要這次合作達到成功，一切都不成問題！

雖然說大頭肯定被人家Dragon公司拿走，但是手底下漏下來的一點兒，也夠他們518電子廠吃穿用度了。

隻是讓劉長貴有些擔心的是，自從上次林逸離開了518電子廠，Dragon集團那邊就再也沒有了消息。

雖然說Dragon集團沒有和他們撕毀協議，但是似乎卻也沒有繼續的意思。

事情就這麽拖了下去，實在是讓劉長貴心急如焚！

而就在他這邊焦急等待的時候，Dragon公司的丹尼爾父子，卻已經坐上了回美國的飛機。

“父親，這次我們來尋求合作，就這樣灰溜溜的回去，是不是不太好？

518電子廠那一邊還在等着我們的消息！”

對于林逸的問題，老丹尼爾橫了他一眼，這才開口：

“我們和518電子廠簽訂的契約，雖然說約定了雙方一起合作，但是可沒有約定時間。

完全可以拖上個一年半載的，到時候國際形勢又是另一番變化！

至于說我們現在回去，這可說不上是狼狽。

等着吧，各大财團都在想方設法的把張的技術拿到手裏。用不了多久，他就再也沒有嚣張的資本了！”

既然父親這麽說了，林逸也就沒什麽擔心的，聳了聳肩閉目養神。

時間就這樣一天一天的過去，旭日升那邊兒，在忙碌着自己的生産。

現在才隻是91年的年初，可是訂單都已經排到年末了，實在是忙得不可開交。

雖然說人事部那邊一直還在對外招人，隻不過仍然杯水車薪，擴張的速度實在太快，人員增加根本跟不上。

而張東升也打算把低科技水平的産業分離出來，成立新的旭日升分廠。

這樣一來更便于管理，也更便于規劃。目前老軍工廠那邊兒生産車間，大部分都已經建設完成了。

足夠現在的旭日升使用，剩下的自然是随用誰建。

畢竟羅馬不是一天建成的，一個偌大的新科技園區也同樣如此。

張東升打算把轉換器XR01系列，以及研究部門搬到新廠區，把彩燈的生産線，以及二極管的生産線留在這邊。

這樣一來也算是雙方分工明确，不至于造成人員混亂。對于信息的處理和保密，有着非常至關重要的作用。

更何況現在的旭日商場不管怎麽說也是位于财管公司内部，人多眼雜的，很難保證不被有心人滲透。

上次在和老丹尼爾交流之後，張東升就已經意識到了這些問題，雖然他沒有言語，但不代表他不懂。

對于這些國際巨頭的公司來講，在巨額利益的驅使下，做出什麽樣的事情都不足爲奇。

有些盤外招，實在是再正常不過了。

隻不過限制張東升這一想法的唯一原因就隻有一個，缺人才，缺管理方面的人才。

如果把這些産業剝離成兩部分的話，張東升肯定要坐鎮老軍工廠。

而這邊則需要一個可以鎮得住場子的管理人才。