媽媽接着說：“是不是你的服裝店賠了？梅梅，咱家世世代代都是窮光蛋，祖墳上從來就沒冒過做生意的那股子青煙。我娘家窮，你爸家更窮，我們要不是窮光蛋，年輕時咋還能被招進搪瓷廠？你要是做不了生意就算了，咱再想辦法找個别的活幹，人家做生意當老闆的人個個都能說會道，見人說人話，見鬼說鬼話，不笑不說話，就你這脾氣……”

“媽，你怎麽這麽啰嗦？難道做生意當老闆的都是馬王爺，都長了三隻眼？”陶梅說，“春季到了，我想趕緊進一批新款服裝，手頭沒錢進貨，賢如手裏有3萬塊錢卻不給我，非要用這錢裝房子。”

陶梅爸爸一直在聽着，一句話也沒說，傻傻地看着女兒。

“賢如真是個懂得過日子的好男人，他比你年齡小，比你想得還實在。我覺得他的想法沒錯，你們老蝸居在024家屬院也不是個事，都結婚這麽長時間了，是該把房子裝好趕緊搬出去了。你老大不小了，也得趕緊生個孩子了。不是媽不懂做生意，這生娃和做生意哪個輕哪個重你總得掂量掂量啊。”陶梅媽媽說着碰了碰老陶的胳膊肘，在拉統一戰線，“對不對？”

“對，是得掂量掂量。”陶梅爸爸說。

“孩子肯定要生，但現在春天到了，我得趕緊湊錢進貨！”陶梅說，“那好！就算賢如舍不得讓我用他的錢進貨，但他家裏還有撫恤金啊……”

聽到這話陶梅的爸爸終于開了口。他一臉驚愕地說：“撫恤金？你說的是賢如他爸爸……？”

“他爸死後廠裏給了5萬塊錢撫恤金……”陶梅說這話時仍舊若無其事。

“梅梅！不敢……不敢……千萬不敢打撫恤金的主意……”爸爸急得一連說了好幾個“不敢”。

“錢就是用來流通的，隻有在流通中才能産生價值。我要是用這些錢進了貨，到時會翻倍賺回來。”陶梅說。

“不是這個理。絕對不是這個理……”爸爸急急地說，“錢和錢不一樣，有些錢能要，也能花，有的錢千萬不能要，也千萬不能花……”

“啥敢不敢、能不能？我知道，你們都覺得這錢是賢如爸爸的命價，是用命換來的，用了就對不起死人，就是大逆不道……”

“住嘴！賢如爸爸是你公公，不許這樣說話！”媽媽斬釘截鐵地說，“我告訴你，就算你的生意做不成，你也不能給撫恤金打主意！”

陶梅見爸爸媽媽和自己的丈夫婆婆穿了一條褲子，也不想跟他們争論，然後說：“那好吧！那我就一個人去奮鬥，别人家做生意都是舉全家之力，從一開始就坐上了直升飛機，而我卻一個人趕着馬車在跑，你們兩家人都在看……好！我就讓你們都看看，我陶梅是怎麽趕着馬車跟人家的直升飛機去競争，去搶生意。”

說完，她徑直朝家門口走去。

“你幹啥去？”媽媽沖着陶梅的背影問。

“趕馬車！”

“你……”媽媽歎了口氣又看看老陶，不知如何是好。

陶梅一口氣在娘家住了三個月，爸爸媽媽見她絲毫沒有回去的意思，心裏便一天天擔心起她和胡賢如之間的感情了。

他們揀機會給陶梅說了幾次，說賢如年齡小，按說還是大個孩子，讓她别耍脾氣，趕緊回自己家裏去，可是陶梅卻堅決不願回家。

“他要是覺得錢比老婆重要，那就讓他跟錢過去！”陶梅說。

“梅梅，常言夫妻兩口床頭打架床尾合，可你們咋就給杠上了？這床尾咋就合不了了？”陶梅媽媽說，“撫恤金的事是你做得不對，你們都還年輕，怎麽能花人家爸爸的這筆錢？”

“這錢早晚還不是賢如的？我隻是倒個手，當做生意的本錢罷了，我又不是要占有這筆錢。就相當于一個人快喝死的時候需要一杯水，這時候，他們就應該把錢拿出來再去賺更多的錢，當那個人都喝死了，就算給再多的水又有什麽用？”陶梅說，“讓我蔑視他們全家的是，他們全是本本分分，中規中矩，精打細算的一家人，買根蔥都要讨價還價，就跟我爸一樣啥事都不敢弄……錢是掙來的又不是省下來的，這麽扣扣索索，什麽時候才能過上好日子？”

陶梅爸爸看看妻子，妻子也看看他，頓時無語。

陶梅的離去給胡宛如全家蒙上了一層陰影。

在她離開的三個月裏，024和這個024的普通兵工之家都發生着巨大的變化。

和中國所有國企一樣，在20世紀90年代末，024毫不例外地出現了大面積虧損和嚴重的債務問題，行業産能利用率不足，财政壓力巨大，甚至出現外債壓力。1998年，國家選擇了更加行政化的手段展開國企改革和去産能。

國企改革的浪潮一浪接一浪，又緊又急，在國家強有力地推動下，全國國企的數量和勞動人口正在不斷減少，在改革中已經觸摸到黎明曙光的企業裏，和改革之前相比，勞動生産率也正在迅速提高，一個暫新的未來就在眼前招手，甚至觸手可及。

然而，造成90年代末産能過剩的原因是非常複雜的，各種問題盤根錯節，高速的信貸投放導緻的過度投資，體制障礙導緻的去産能和去杠杆緩慢，貨币政策從緊疊加和1997-1998年亞洲金融危機外部沖擊，還有融資結構與績效結構不匹配，資源錯配嚴重等一系的問題相互交織在一起……

複雜的成因也讓024的企業改革很難在一朝一夕刀下見菜，立竿見影，這個企業的改革正一步步地推向深入。024廠正面臨着中國兵器工業總公司對企業的重組，他們将與鄰省另一家兵工企業合并，組建中國長江中下遊最大的化工能源企業。

兼并破産落後企業和下崗分流勞工的風聲越來越緊，浪頭也越來越高，全國國企下崗人數在不斷增加，已經達到了約2000萬人。98國企改革把産業調整與國企改革同步進行，逐漸由放權讓利調整轉向産權改革，貨币政策“中性偏緊”倒逼企業去産能、去杠杆，财政政策更加積極，直接行政命令終止重複建設、清理過剩産能……一系列政策和從未聽說過的舉措，讓024廠的幹部職工眼花缭亂，024人每天都關心着國企改革的各種戰況和信息，也關注着廠裏的每一絲風吹草動。