将對手從空中攔下來以後，吉米-巴特勒倒是顯得十分的淡定，畢竟不管從那個角度來說，他都已經是賺到了，但是這樣的結果卻讓灰熊隊非常的不開心了，畢竟這樣的技術動作，在他們看來，就算不是一個技術犯規，那至少也是一次投籃犯規才對啊，裁判怎麽給了一個争球？
所以腦子短路的O.J-梅奧就用自己的抽風舉動告訴了大家，爲什麽當初大家選羅斯，選比斯利，然後才選他，更是向大家證明了，他爲什麽會在新秀賽季後不久就逐漸的淡出了首發陣容——腦子不好使，你球技再好也白搭啊。
所以大家隻看到梅奧在裁判做出了争球的判罰之後，突然一發力，将吉米-巴特勒這邊已經稍微松開了一些手的籃球給重新奪回了自己的手中，接着跳起來将球丢入籃筐，并且在落地之後還推了一下巴特勒，這一次推人，直接就讓事态升級了。
第一節比賽的時候，雙方本來就發生了一些小的摩擦，爲此小加索爾和樂福兩人都領到了一次技術犯規，随後的第二節和第三節前半段，雖然兩隊沒有發生什麽大規模的沖突，但是因爲大量的身體接觸和大幅度的防守動作，還是讓兩隊的球員們都帶着一些火氣的。
而梅奧的這個推人動作則是成爲了直接的導火索，被推得倒退了兩步的巴特勒這邊還沒有什麽反應呢，旁邊的盧克-裏德諾就率先行動了起來，沖過來将梅奧一把推開，接着場面就一發不可收拾了，斯貝茨和龐德塞特等人也圍了過來，而森林狼隊這邊武切維奇等人也紛紛往那邊跑去。
場面頓時就亂了，好在葉荃這個時候将自己替補席上這幾個容易上頭的年輕人給拉住了，并沒有讓他們離開替補席，所以森林狼隊這邊倒是并沒有出現進一步的動作，但是灰熊隊就有些糟糕了，蘭多夫不知道從哪個地方竄了出來，直接一記猛的砸在了武切維奇的臉上。
武切維奇一臉悶逼啊，自己是過來當和事佬的，雖然站在最前面，但是一直都在勸架啊，怎麽最先受傷的是我自己啊？不過還不等武切維奇做出回擊呢，一個讓大家都意想不到的人突然站出來幫隊友報仇了——易建聯，這個大家都覺得不會出現在球場沖突中的球員突然一下從武切維奇旁邊沖了出來，一拳砸在了蘭多夫的臉上。
接下來場面就再次亂做一團了，葉荃這個一邊将自己闆凳席上的球員們給穩住，一邊趕緊上去拉架，好在森林狼隊的球員們都還算是比較的冷靜的，紛紛上去将易建聯和武切維奇保護在了身後，并且不斷的護着他往替補席這邊走，
灰熊隊那邊也差不多是這個樣子，雖然蘭多夫這邊在吃了易建聯的虧以後立馬就想要進行反擊，但是最終在隊友們的包圍之下，還是隻能夠乖乖的退回闆凳席附近，此後雙方的其他球員又稍微和對手糾纏了一會，不過并沒有動手，隻是腦袋頂着腦袋對噴了幾句而已，裁判也是費了很大一番功夫，才将問題給解決掉。
至于判罰，那就更是簡單不過了，易建聯作爲這次沖突之中唯二的出拳的選手，自然是惡意犯規直接被罰出場了，而參與了沖突的場上球員，巴特勒一次技術犯規，裏德諾一次惡意犯規，畢竟裏德諾也是出手推人回擊了，才會進一步引發沖突的，而佩科維奇和武切維奇兩個‘圍棋’，一個作爲受害者，另一個作爲人牆掩護的勸架選手，所以并沒有受到處罰。
森林狼隊兩人被罰出場，并且基本上可以确定下場比賽肯定是會被禁賽的了，至于要禁賽多久，就要等上面慢慢的商量了，這樣的結果對于森林狼隊來說自然不是什麽好消息。
不過很快在全場球迷們的噓聲之中，裁判就做出了讓全場球迷們頓時開始歡呼起來的判罰，首先自然是本次事件的始作俑者——O.J-梅奧，直接惡意犯規驅逐出場，自然是毫無疑問的，随後參與了這次鬥毆的斯貝茨和龐特賽德也沒有跑掉，一人領了一個技術犯規，最後就是這場比賽的大頭了，作爲唯一一個從闆凳席上沖出來的選手，蘭多夫這一次的麻煩可大了。
他不但是這一次沖突事件惡化的最終元兇，同時也是連續違反了多條禁令，在球場上發生沖突以後，離開闆凳席就已經是足以禁賽的程度了，不管是不是因爲要上去拉架之類的，隻要離開闆凳席，就是違反了規則，而蘭多夫不但是離開闆凳席，而且還是灰熊隊這邊點燃導火索的元兇，那麽他的禁賽場次肯定隻能是這一次鬥毆之中最嚴重的了。
雙方各打了五十大闆以後，雙方的主教練也是不得不出面開始進行人員的調整，葉荃眼光掃視了一下替補席上的這幾兄弟，然後将目光投向了已經隊球隊不抱什麽希望的安東尼-莫羅，以及雖然穿着訓練服，但是實際上基本上都是在幹助教的事情的蘭江布拉德-米勒。
将這兩人換上對于森林狼隊來說其實也隻是權宜之計，畢竟第三節比賽已經快要結束了，但是主力們都才剛剛被換下不久，不可能立馬就回到球場之上，再加上對手其實也損失慘重，所以葉荃倒是覺得這一次沖突‘效果’還能接受。
森林狼隊這邊換人倒是很好覺得，但是灰熊隊那邊就有些尴尬了，由于梅奧算是替補席上的奇兵，所以他們沒有什麽好的人選來代替梅奧的，所以隻能夠将才下去休息了不到2分鍾的康利給重新換了上來。
其他球員倒是不用被換下，畢竟他們被趕出場的另一個選手，本身就是坐在替補席上的，這樣的換人結束以後，雙方迎來了一段時間的試探期，由于剛才的沖突，所以雙方的動作幅度都收斂了很多，比賽強度瞬間就下降了一個檔次。