回來的第二天。

周大同一家請了兩個舅舅來家裏做客吃飯。

許玉芳畢竟還是大姐，她有事情找兩個弟弟幫忙，對方自然會給些面子過來一下。

最後三家聊的還算順利，貨源的問題也解決了七七八八。

兩個舅舅本來就是搞了大半輩子的海貨的老油條了，其中的行情渠道都十分門清。

畢竟隻是一家海鮮餐廳的海貨貨源供給，分分鍾解決。

...

眼見事情解決了。

第三天早上周延華便再次出發上桂市了。

經過這次的來回奔波轉車，他心中萌生了強烈的買車念頭。

如果每次回家都得來回轉車折騰，那十分消耗時間和精力。

哪個男人能沒有輛車子代步?

到了桂市之後。

周延華先趕過去跟黃慧見了一面，對方現已經在全權負責公司的相關事宜。

對方已經找了廣告公司進行品牌和店面的設計和整改。

接下來重中之中就是要招聘店鋪員工了。

這麽大一個店起碼要二三十号人，服務員十個、收銀的兩個、廚房後勤十個、保潔阿姨兩個等。

其實請人這個倒是沒有強制性的要求，人少的話肯定服務質量就差一些，人多的話日常開銷成本又增大，這都是取決于老闆的态度。

如果你有錢的話請一百個都可以，那絕對是一對一高質量服務。

...

“阿華！”

“你這個工資定的太高了，現在桂市的服務員水準一般就是兩三千塊左右。”

“還有這個要求的是什麽意思？難不成你内心還懷有鬼胎…現在店都沒開就先選好潛的對象了...”

黃慧對于周延華開出的招人薪資有很大異議，一開始還以爲自己看錯了。

最不理解的是對方強求的“男的必須高大帥氣，女的必須高挑漂亮。”！

這讓她心中不自覺地生出一種歪念頭，你這店到底是做餐飲還是做會所啊？

服務員肯定是要勤快開朗熱情的，畢竟越是漂亮的女孩子越不太願意做餐飲服務員。

這行比較辛苦，還容易受氣。

如果有那麽好的外在條件早就可以另謀出路，再不濟也可以去做銷售之類的。

“……”

“這個沒錯！”

“現在都什麽時代?講究的就是一個視覺體驗…我們不單單要做的美食吸引人，服務也要有特色亮點…”

周延換擺了擺手。

這正是他所強調的，美女帥哥也是一個好資源。

很多人可能就沖着漂亮小姐姐或者帥氣的小哥哥來這裏吃飯。

工資高就更不怕！

如果自己開的工資跟其他人差不多那就沒有吸引力了，那些漂亮帥氣的人怎麽願意來?

馬爸爸曾經說過工作的兩大至關點：錢是否給到位、人是否受委屈。

在不考慮人力成本的前提下，自然是多給錢才能讓人替你賣力。

h底撈的服務爲什麽那麽牛皮?

很大一部分原因就是員工的收入普遍比其他同行要高，那他們就願意付出更多甚至更好的服務。

打比方你有一份高薪的工作，你心中是否會不自覺地害怕丢掉?

爲了這份工作你可能願意付出更多的努力乃至受一些委屈。

世界上終究是普通人多，能找到一份令人羨慕的高薪工作的确不是什麽易事。

“可是…”

“行了，我心裏自有分寸。”

“放心！”

“這錢可是我借來的，自然不會傻到到處送人……”

眼見黃慧準備出聲問道，周延華立馬打斷了對方的話。

他不是普通人，自然不會跟平常老闆那樣能省就省。

現在他隻想把“海鮮大佬”做成一番看起來成功的事業，爲自己的揮霍鋪路而已。

畢竟作爲擁有系統的男人，怎麽能整日撲在這點小錢上。

說不定日後他每月的額度都上億了，還在爲這點錢而斤斤計較就無趣了。

見狀！

黃慧也不好再多說什麽，既然對方有自己的打算，那暫且看看。

周延華也不是像愚蠢的人。

招聘人工肯定得去人才市場。

當然，你在店門口貼招聘廣告也可以。

不過最快速的方法自然是去市裏的人才市場，那裏大把人求職。

服務員算得上是最底層的崗位了，可不需要什麽獵頭公司去挖。

桂市人才市場大把這種求職者。

這裏每天基本上都會有小規模的招聘會。

唯有春招或者秋招的時候才會舉辦大型的人才招聘專場。

周延華跟黃慧來到這邊後交費要了地方。

所謂的招聘并沒有想象中的那麽高大上。

擺上兩張桌子，立個招聘的海報或者薪資邀要求提示啥的。

“想不到我也有做hr的一天…”

簡單布置完，黃慧坐在椅子上有些感慨道。

要知道今年年初的時候她還是去面試求職的那一位。

現在轉眼之間就成了招人的那位，世事真的是難料。

雖然隻是普通到不能再普通的小招聘而已，但内心的感觸多少還是有的。

這幾天裏發生的事情就跟兒戲一般。

僅僅因爲周延華的一個招攬就放棄了已經進入正軌的穩定律師工作，如今算是貿然加入了這家怎麽看都不像能成功的公司。

雖然對方開出的工資是自己之前薪資的兩三倍，但是能不能長久下去還兩說。

這說不定哪天就倒閉了！

自己之前的工作隻要穩步發展，相信很快就能更上一層樓，薪資自然不會差到哪裏去。

或許！

很大一部分原因是因爲周延華，誰叫對方是自己喜歡的人。

自己還年輕，任性得起一兩回。

“您好！”

“我…想面試店長職位…”

“你們上面寫的薪資真的隻是底薪麽?”

就在這時，一名年輕的女子再三看了看招聘牌之後才走上前來詢問道。

不怪趙悅會懷疑，這上面可是寫了店長薪資保底一萬，提成獎金另算。

學曆大專以上，長相要求高挑靓麗。

市面上招聘薪資一萬的店長到處都是，但大部分都是底薪加提成才可能達到的。

單獨底薪就一萬的很少，除非是名牌大牌的店長。

現在這裏可是說底薪一萬，另外算獎金。

一時間趙悅也有些懷疑！

這該不會是什麽新套路，先高薪引誘，然後傳銷或者騙入職體檢費啥的。

雖然心裏不太相信，但她終究是忍不住那一萬的誘惑。

趙悅決定先過去看看底細。

反正這裏是人才市場，隻要有啥不對勁自己立馬就撤。

想來憑自己的條件足以達到對方的要求。

趙悅她已經畢業工作快兩年了，可惜最近裸辭了。

出來社會之後才漸漸發現，一切跟自己想象中中不一樣。

當初在學校時憧憬着日後畢業能在職場叱咤風雲。

誰知道出來之後一個頂頭上司就足以将自己摁的死死了。

再怎麽努力，再怎麽改變，總有一些人會看你不順眼，故意針對你。