那門衛道：“不了。大人，我知道你的不容易了。但是，大人，我知道你的不容易和我是不是認同你的不容易那是完全的兩回事。不知道你明白不明白我的意思。如果你明白的話，那還比較好商量。但若是你不明白，那我也要解釋一番。

因爲，我如果認同了你說的，那我就也要去廁所。可是，我并不想要去廁所。這說得好聽點是你說服了我，但是說得難聽點不就是強人所難嗎？大人。請你千萬不要生氣，我完全沒有冒犯你的意思。因爲，在我的心裏，我是始終尊敬你的。

要不然，我也沒必要繼續留在這裏和你商量了，對不對？我正是因爲尊敬你，所以，才會耐下性子和大人你一而再再而三的談論問題。我的理由很簡單，我隻是希望能夠完美的解決這次的任務。那這樣的話。我就可以。”

“你就可以怎麽樣？跟着我做事嗎？要跟着我做事也不是不可以。其實，說實話吧。反正你都已經跟我掏心掏肺了，我要是也不掏心掏肺的話，也就有些說不過去了。在我心裏，在我選你做代表的時候，我就已經有了要帶你離開這裏的想法。

我覺得吧。你還是現在跟我一起去上廁所比較好。因爲，有些話不适合在這裏說，你明白我的意思嗎？看來你不明白。但是你總會明白有些事情是不能解釋的，對不對？或者說，有些事情即便是你想不明白也必須要做的，對不對？

怎麽？還不明白嗎？你還真是遲鈍。還好你心不壞，你比較忠心。如果你的心眼壞，又不忠心，又這麽愚蠢的話，我肯定會在這裏撤掉你代表的職務。但看在你前面貢獻的份上，我就再給你一次機會吧。

接下來的事情，我會好好說，你要聽好了。好好的聽。如果再不明白，那我也沒有辦法了。這是你唯一的機會，我可不希望這麽苦口婆心的跟你解釋，你還給我開小差。如果你想不明白，沒有關系，可以在聽完我的話以後，你再發問好了。

到時，你問一次，我便會回答一次，你問兩次，我便會回答兩次，總而言之，你問多少次，我就回答多少次。這次不求你一次弄明白，但求你一定要弄個明白。因爲，隻有這樣了，我才能夠放心的帶你去首都星辦事。

要不然，我身邊帶來一個愚蠢的助手，你知道會有什麽後果吧？很多時候好心辦壞事，幫了倒忙，那非但不會讓我滿意，還會給我惹事。我的上司可不會責怪你，最後隻會責怪我。那我的任務想要完成就會變得越來越困難。

最後，一個不好，說不定我會被降職。而隻要我降職了，那我心裏的怨氣無處發洩，最後肯定還是要落在你的頭上。你覺得這樣好嗎？這是你希望看到的結果嗎？肯定不是的對吧？

所以啊，你現在要豎起耳朵給我好好聽好了。這樣，你以後的思想高度才可以勉強跟上好。其實，這件事情是這樣。你跟我一起去廁所，這看似是一件不起眼的小事，但很多時候，我們要看一個人都不是從大事來判斷，反而是小事。

就像是這次的上廁所。我讓你去，你就不要有什麽理由拒絕。這樣才是一個好下屬。即便是你不願意，你也應該毫不猶豫的接受我的命令。因爲，這樣的人才是上級喜歡的。知道爲什麽嗎？如果你下級的人都不聽話，那麽我問你你還要下級幹嘛？

也就是說，你要管得住人。而管不管得住人，看的就是一些小事，如果你讓你的下屬去上個廁所都不行，那以後你要讓你下屬去做更重要的事情，他再拒絕呢？他還能辦得好事情嗎？

你現在明白我的意思了嗎？這其實看似隻是一個普通的命令，但真相是，它更像是一種考驗。考驗你對我是不是聽話，而不是是不是強人所難。當然了。如果我是你的話，我的心裏肯定也不會好受。

因爲，你剛剛也已經跟我說清楚了，你并不希望去廁所，你并不想去，但是，如果我抱着要聽話的念頭，我就不會像你這樣堅決不去廁所，與其和上司頂撞，我甯願相信聽話的人更容易收到上級的喜歡和賞識。

因此，考慮再三的話，我還是會去廁所的。現在你知道自己應該幹什麽了嗎？怎麽？還不明白？天哪。你的腦子是豬腦子嗎？我都給你解釋的那麽清楚了，怎麽一點都不開竅呢？好吧。反正我已經做出了決定，我就再跟你說一個例子。

你應該還沒有孩子，對吧？但你肯定有父母，是不是？你是不是記得小的時候父母打過你？肯定有吧？不可能有的孩子從出生到長大工作的這段時間，從來沒挨過打對不對？如果真有這樣的孩子，那反倒沒什麽大的出息了。

因爲，有句老話說得好，打是疼罵是愛。這是很有道理的。你不明白其中的道理，對吧？那我就來告訴你好了。打你是因爲，你做錯了事情，你違背了父母的命令，所以，讓你記住，以後離開父母出去一個人生活的時候，不能夠違抗上級的命令。

因爲，在你出生以後，最早的上級便是父母，想要過上好日子，日子過的輕松舒服，最最重要的便是服從父母，也就是服從上級。所以，爲什麽父母都喜歡聽話的孩子。你現在明白了吧？

而爲什麽要罵你。其實理由更簡單了。因爲罵你是因爲你的思想不對，也就是說，你鑽了牛角尖，你太過強調自我的感受了，就像是現在這樣。雖然我們現在提倡自由。但是，自由也是要看情況的。如果任何時候都可以自由，那也就沒有了約束了。

沒有約束就沒有執行力，沒有了執行力也就沒有凝聚力。碩大的事情好了。如果人人都自由，那我們的軍隊如何管理呢？”那壽伯道。

那門衛道：“這倒是。如果軍隊裏的人也有了自由，那一切就不好管理了。但是那畢竟是軍隊啊。我們又不是軍隊的關系。難道大人你覺得我們應該是軍隊的上下級關系更好嗎？這樣的話，我覺得不太好吧。因爲，在軍隊裏的關系是非常僵硬的。

也就是說，如果我們的關系變成軍隊的上下級關系，那我們的關系很難親近啊。軍隊的關系都很刻闆，我們完全不可以和朋友一樣喝酒吃肉，要談心就更不可能了。像是現在這樣和特派員大人你一起談談心，解開我心中的疑惑，那我隻能指望别人了啊。

可是，我并不希望和别人多談。你别看我是個門衛，但是，我并不是一個善于交際的人。我希望跟着大人做事這是真心話，我不希望和其他人有過多的接觸，也是真心話，所以，我還是希望能夠維持和大人現在的關系比較好。

因爲，這樣的話，以後我心理上遇到了什麽問題，我還可以找大人商量。但若是我們的關系變成了軍隊的那種上下級關系，那我找大人你就談不了心了。那會非常的尴尬。大人你希望事情變成這樣嗎？

我想大人你肯定也不希望這樣對吧？因爲，有一個能夠和你談心的下屬肯定比你有一個隻會接受命令的下屬更好吧。更重要的是，其實我很害怕。大人，你可能不明白爲什麽我會害怕，但事實就是我很害怕變成那樣的關系。”

“爲什麽？”那壽伯道：“這有什麽好害怕的？我又不會害你。難道你擔心我要害你嗎？這絕對不可能的。我也絕對不會害你。因爲，如果我真要害你，你哪裏防範的住，對不對？我這麽做，真的是希望你好。

因爲，你都說了，沒有哪一個上司不喜歡可以談心的下屬。我把同樣的話現在還給你。沒有哪一個上司不希望下屬過的好的。所以，我還是希望你能夠過的很好。我們雖然可以做朋友，但是，在這之前，我希望你明白一件事情。我們首先是同事關系，然後，才能是朋友。

而不是首先是朋友關系，然後，才是工作關系。我們如果把工作做的不好，做的上級不滿意，那麽，我們就算是朋友，也難以維持太久的關系。友善的朋友關系隻會成爲一種負擔，最後慢慢被時間給拖垮。

你明白我的意思嗎？不明白？我就知道你不明白。因爲，你的智商并沒有那麽高。你的智商太低了。我告訴你吧。其實事實是這樣的。如果你和我先是朋友關系，然後才是工作關系，那麽你如果工作做的很滿意，那麽，我當然是高興的。

而我隻要高興了，我們的朋友關系就會更加的穩固，友情便會越深。但若是一切都沒有那麽順利，情況就會朝着完全不同的方向發展。你能想得到嗎？看來你是想不到。那我就繼續說了。

其實很簡單。如果你不能夠順利完成我的任務，那麽結果會怎麽樣？我會很難交差。也就是說，你在我心裏的印象會變差。這點沒有任何的異議吧？那接下來呢？接下來還有更加可怕的事情。我會遭受到我的上級的指責和謾罵。

因爲，我交不了差啊。到時候我的上司會這麽說話，都是你。要不是你的話，這次的任務怎麽會完成不了？當初我本來早就安排好了其他人，是你自告奮勇推薦了你的下屬。結果現在怎麽樣？任務失敗了？

你打算怎麽負責？道歉？道歉有用嗎？如果道歉有用的話，那我給我的上司道個歉好不好？你看看他會不會原諒我？兄弟啊，我這樣叫你是對你的尊重，如果我不尊重你，我早就罵你了好嗎？

你難道就沒聽過一句話嗎？正所謂，能力越大責任越大，如果你不能把這件事情辦好了。你讓我怎麽交差？當時，我是對你出于完全的信任才把任務給你，結果你呢？你也給我打包票，說是一定可以成功。

結果又怎麽樣？你不是失敗了嗎？所以說，單單隻是道歉是不行的。我要是接受你的道歉，那我的上級肯定不會接受。他一定會問責的。因此，你任務沒有完成就必須要負責。可是，道歉算是負責嗎？

不算吧。這點你應該沒有異議了吧？很好。那我就直接說了。其實這次，我也不需要你怎麽負責，隻要意思意思就行了。因爲，我也不是什麽不開明的人。每個人都有犯錯的時候，如果一犯錯就立刻否定了整個人那也就不人道了。

我們聯邦現在最注重的便是人道精神。所以，這樣吧。這個月的工資我就幫你扣下來。就算是你的負責，好了吧？一旦出現了這樣的情況，你覺得我的心裏會怎麽想？我一定會心裏很不是滋味。那我還能怎麽樣呢？

難道我要對你發牢騷嗎？大吐苦水嗎？我不能啊。如果你是我的下屬這一種關系而已，那我完全可以這麽做。因爲，我們的關系隻是限于同事。但問題是，你不是啊。你還是我的朋友啊。所以，我不能這麽做啊。

我要是這麽做了，會傷害你的。因此，我隻能把苦水往自己肚子裏咽。正所謂傷害自己也不能傷害别人，這才是真正的朋友。但朋友歸朋友，朋友也不能老是傷害，對不對？如果第二次任務，你又失敗了，怎麽辦？

你以爲上級隻是扣了我的工資就能了事了嗎？不會了。知道爲什麽嗎？因爲已經扣過一次了。如果他們再扣工資，那隻能說你們太愚蠢了。

因爲，他們明白，上次已經扣了我的工資，我已經很肉疼了，若是再扣，等于是在我本就受傷的部位再割上一刀，而不是撒鹽。這樣雖然會讓我很痛苦，但卻不會加深太多的痛苦。也就是說。第二次，如果他們再扣我工資，就需要确定再扣工資依舊能夠讓我肉疼才有用。

我要是臉皮厚一些，這招就不管用了。那既然會不管用，他們爲什麽還要冒險再用呢，對不對？因此，他們會用比扣我工資更重的懲罰。”