“我們看到看台上走下了一個無比帥氣的人，這不是我們掘金隊的新老闆李斯科先生麽，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的老闆的到來。”

随着講解台的氣氛帶動，全場目光都轉移到了李斯科的身上，這也是自從收購了球隊以後，李斯科第一次出現在公衆的面前，他原本憤怒的情緒也不好繼續挂在臉上了，立刻露出了微笑，同時朝着四周揮舞着雙手打着招呼。

而球迷們對于李斯科的觀感可是十分好的，要不是他拿出巨資收購了掘金隊，此時的掘金隊應該還陷在上一任老闆的泥潭中。

而自從李斯科收購了球隊以後，種種表現無疑說明這是一位十分負責且關心球隊未來的好老闆，不光沒有對管理層做出任何改動，反而不斷投入資金，拉攏了兩位聯盟中的巨星加入球隊，同時新發掘出來的新秀字母哥也表現優異。

掘金隊一下子從原本的魚腩球隊成功跳躍爲他們之前一直羨慕嫉妒的金元球隊。

這下再也不用在網上酸溜溜的吐槽，别的球隊之所以能勝利取得不錯的成績，完全是因爲用錢砸了一點體育競技的精神都沒有，現在自己也是這個群體中的一員了，給人的感覺意外的舒适且過瘾。

李斯科不斷揮舞着自己的手，從看台走向了講解台，而所有的球迷也不約而同的鼓起了掌，有些球迷還豎起了自己的手指放在嘴裏，吹起了響亮的口哨。

而旁邊的女球迷也是徹底奔放了起來，不斷朝着李斯科釋放着媚眼兒，來表現自己的熱衷和支持。

等到了看台上以後，李斯科從旁邊恭敬的工作人員手中，接過了話筒。

“咳咳，感謝各位的到來，我代表掘金隊全體上下所有的工作人員對各位的支持表示由衷的感謝，請信任我們所有的隊員，他們一定會用自己優異的表現來回饋大家的熱愛，而我對掘金隊接下來的安排也是如此不計一切代價去追逐最後的勝利，同時我宣布，在近三年中，掘金隊所有的資金全部用來發展自身的實力，我不會從俱樂部賬上抽掉一分資金。”

李斯科沉思了一會兒，他實在是對于這種場景沒有什麽經驗，不知道該說什麽好，索性就把自己腦海中的想法完完整整的叙述出來，以此赢得球迷們的支持。

聽到李斯科的話，所有球迷的掌聲鼓得更加熱烈了，就連對手球員的球迷也爲這個聯盟中難得的支持球隊的老闆表示了自己的敬意。

在這個商業聯盟，很多球隊的老闆隻是把球隊當成是自己的提款機，能不計投入的投入資金，提高球隊的競争力的老闆沒幾個。

大多隻是看中球隊給自己帶來的曝光率以及公共知名度，同時把所有一切聯盟中發生的事情都用生意來看待。

但對于球員和球迷們來說，球隊的成績和表現以及投入在他們看來是十分重要的事情，有些球迷可能家中上中下三代都是這支球隊的忠實粉絲，對于他們來說，球隊已經占據了他們所有的業餘話題和生活。

所以當聽到李斯科的話，這個老闆的态度已經展現的十分明顯了，就是不計代價的提高球隊的地位，在大筆資金的支持下，說不定他們真的能走到季後線那一步，甚至奢望一些能取得最後的冠軍也說不定。

李斯科看着所有站起來鼓掌的球迷以及講解台上面的工作人員，擡手往下壓了壓，大家不約而同地停頓了下來，整個會場變得鴉雀無聲，雖然隻是剛剛見面，但是李斯科獨特的個人魅力已經展現無遺了。

“爲了回饋各位球迷的不懈支持，今天所有來到這個場地看球賽的球迷都會得到一份漢堡和一大份可樂以及爆米花，算是我作爲東道主招待大家。”

前面說了那麽多都沒有這一句話來的讓大家開心，畢竟那麽多事情都離球迷很遙遠，但是能吃到免費的漢堡和爆米花以及可樂對于大家來說才是真真正正的實惠。

李斯科朝着會場所有鼓掌的球迷們鞠了一躬，然後把話筒還了回去，邁步朝着球場休息旁邊的飲水機走去。

而此時所有的球員都站直了身體，神情嚴肅，等待着老闆的訓話，此時的蒂姆和主教練喬治，卡爾也是位于隊列的前面。

“很抱歉老闆，第1節我們打的很糟糕，大家的狀态不是很好，暫時處于下風，我們會在接下來的三節努力追趕差距，盡量取得比賽的勝利。”

蒂姆當先邁向前一步，自己作爲球隊總經理，是直面老闆負責的人選，是備受老闆信任，掌管球隊一切事情的管理者，球隊成績不佳，自己理應承擔最大的責任。

而喬治卡爾也在一邊連忙分擔着責任。

“老闆是我戰術方面出了失誤，對方的教練是一個老對手了，對我們所有球員的特點都了解的十分透徹，所以局面暫時沒有打開，我會繼續安排新的戰術來打出優勢。”

李斯科的眼神在在場上所有的工作人員以及球員臉上掃過，盡管沒有開口說話，但明顯看得出他的心情不是很好，同時所有人都感覺到了一股無形的壓力朝着自己身上籠罩了過來。

“盡量？從球隊接手到現在，我投入了差不多1，000萬美元，球隊需要什麽我就給什麽，同時把所有的權利都下放到你們兩個人手中，甚至邀請了兩位全明星加入球隊，還找了一位新秀，當做是重建球隊的基石。”

李斯科在說這些話的時候，所有人都低下了自己的腦袋，一言不發，望着腳下的地面和自己腳上的鞋子，球員們心裏充滿了懊悔，說實話，能夠繼續堅持在這個聯盟中打球的人基本上都擁有一顆喜愛籃球的心。

那些朝三暮四的人，早在之前的競争中就成功的出局了。

對于一個球員們來說，沒有什麽比失利以及老闆的失望更能讓他們感到後悔和痛苦的事情了。