“吉米和特雷莎兩個人目前對于工作了解的怎麽樣？使用起來還算是順手嗎？”

聊完了具體的工作彙報的事情，李斯科又開始詢問起了旁邊大衛關于這兩個人這段時間表現的内容。

作爲考核兩個人的重要标準，大衛的意見算得上是尤爲重要的，因爲日常生活中跟兩個人具體接觸的事項全部由大衛完成的，而李斯科也總是關于在這個問題上面匆匆一瞥，并沒有比較深入的去了解。

聽到自己老闆詢問起這方面的問題，大衛開始在腦海中仔細思考了一下，兩個人這段時間具體的表現，原本他對于特雷莎是十分滿意的，而吉米好像總是用一副比較懈怠的樣子來對待自己。

從一開始的時候，自己對于吉米一向是不太滿意的，甚至隐隐約約的有點排斥的樣子，也一直把特雷莎看作是接自己班最好的選手，同時也把更多關注的目光放到了對方的身上。

但是經過這段時間的相處才慢慢的發現，雖然吉米一直用一副比較懶散的樣子來對待所有的事情，但是自己安排下去的任務，對方都能夠一絲不苟的完成，甚至在遇到問題也有一些自己獨立思考的能力。

隻是相比較之下吉米似乎把更多的精力放在了家庭上面，并沒有放到工作本身上面，對于這種事情大衛倒也沒有太過于苛責，畢竟不是每個人都能夠像自己一樣把這份事業當做是自己可以奮鬥一生的目标，對于吉米來說，經曆了之前那種糟糕的狀況，對于家人有一些别樣的重視，也是能夠理解的。

反倒是自己之前一直比較看好的特雷莎，這段時間表現的可能并不是那麽的令大衛滿意，一方面對方經過了一些困難的時刻之後，整個人在牧場雖然說融入的比較融洽，但是隐隐約約好像又撿起了一些之前不太好的毛病。

比如說在剛開始奮鬥的階段，一直都是穿着牛仔服裝的，可是這段時間似乎把更多的時間放在了如何打扮自己身上關于這件事情的，主要由來大衛也有一些隐隐約約的風聲聽到，好像特雷莎通過一些不爲人知的手段，跟自己之前曾經一起聯絡過那個啤酒廠的大商人有一些情義上面的牽扯。

兩個人通過工作的接觸之後，有了一個比較好的開端之後，因爲一些其他工作上面的事物也少不了互相的聯絡和溝通，一來二往之下，再加上特雷莎，本身長相也算是比較出衆的，身上更是有一種普通小女生不具備的執拗的勁頭，在一個成年男人眼中還是比較具有吸引力的。

而那位商人也有這方面的意思，郎有情妾有意的兩個人，自然進度飛快也讓特雷莎在工作之餘，把更多的精力放在了這種事情的處理上面，甚至有的時候在工作的過程中也會分散自己的精力，保持着跟對方的聯絡。

這種事情本來并沒有什麽值得苛責的地方，但是在大衛看來，如果對方跟商人成功的結合，對于整個牧場來說并不是一個比較好的事情，一方面是因爲自己肯定會少了一個全神貫注把精力放在工作上面的助手，另外一方面，如果讨論一下跟對方結合十分順利的話，兩個人順利的步入婚姻的殿堂，那麽自己這邊的工作也根本沒有辦法兼顧。

在這來說大衛本身也并不看好特雷莎的這段感情之旅，因爲用自己的眼光來看待問題的話，那個大商人本身是一個十分理智的人，不會因爲感情的事情耽擱自己的商業運轉布局，跟這麽一個理智的商人進行接觸和戀愛的話，本身就是一個比較困難的事情，因爲在這些商人的眼中，隻有利潤和盈利才是他們永久追求的東西，别的事情都隻是自己在拼搏過程中的絆腳石，或者是休閑娛樂。

如果特蕾莎不能夠放平自己的心态去對待這些問題，兩個人之間的感情很可能會以一個失敗的結局而告終。經過這麽長時間的相處，他已經把特雷莎看作是自己子侄輩的定位了，所以相看着對方貿然的爲一個可能根本得不到結果的感情去奉獻上自己所有的東西，本身大衛也是比較抗拒，甚至想要想辦法阻攔對方的飛蛾撲火。

但是要知道一個女生陷入到了感情的困惑中的時候，是根本沒有任何理智可言的，在熱戀期間的山盟海誓以及承諾都被特雷莎牢牢的記在了心中，也比較願意相信對方會做到這種地步。

既然如此，大衛肯定不能站出來做這麽一個壞人了，所以目前自己兩個助手，其實在大魏比較苛刻的眼光中看來并不是完全那麽合适的，一方面是因爲兩者都比較年輕，本身充滿着各種各樣不确定的因素，另外一方面也是因爲他本身的要求太過于高了。

其實仔細來說的話，特麗莎和吉米兩個人的能力放到别的牧場來說已經是頂尖的人才了，但是大衛總是想往對方的身上肩負更多的責任，也想讓對方在未來牧場擴建和發展的過程中占據更重要的角色。

盡管大衛是這麽想的，但是面對老闆的盤問可不能夠這麽的回答，因爲按照李斯科的顧慮和想法來說，如果這兩個人并不是那麽的适合的話，接下來需要做的工作就是另外挑選别的人選，進行相應的培訓和培養，甚至會毫不猶豫的把吉米和特雷莎兩個人叫到自己的面前，狠狠的訓斥一遍。

因爲在老闆的眼中，這兩個人能夠有如此的成就，本身也是跟牧場的刻意培養分不開關系的，但是沒想到對方再稍微有了點成績之後，就開始變得漂浮不定性了起來，本身也是令人感到失望的一件事情。

另外一方面也擔憂，通過這次的事情會讓老闆對這兩個人産生一些不太好的想法，甚至排斥對方繼續存在于夢想之中，這并不是大衛真正想要看到的一個局面。

想到這裏，大衛的回答自然變得十分的快速且簡潔。

“沒問題的老闆兩個人現在适應的還比較合适，但是可能因爲經驗的原因還需要一些時間進行調轉和培養，目前還不能夠真正地肩負起相應的責任和擔當。”