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班委的頭頭、支部書記羅觀這段時間啥事也不管了，班裏的大小事務一古腦兒地甩給了支部副書記周明慧。周明慧不以爲煩，反以爲樂，跑前跑後地忙活。

吳春成帶了幾個人當着全班的面質問周明慧，爲什麽班長大人、支部書記羅觀很少來上課，又不管班裏的事。周明慧說道：“咱都不是三歲小孩子，非得有人管着才行？”

“班長不幹事，你一個副的，幹勁倒挺大的。”吳春成有些不滿。

“我樂意。”周明慧接着說，“吳科長，這期學習心得展闆，你就費心了。”

大家都小聲笑起來，吳春成對周明慧毫無辦法。

羅觀這幾天一直在黨校圖書室裏埋頭苦讀，這當然是班主任李中恩特批的。羅觀并不知道李中恩爲什麽要這樣做，他和李中恩素不相識，他沒有必要幫助自己。

有一天羅觀搬了一箱天緣酒到李中恩家裏，李中恩臉色一頓說道：“來就來吧，還拎東西，等會兒你提回去。”

羅觀笑着說：“李老師，這是我們酒廠自己産的酒，也不是茅台、五糧液。再說了，古代的時候見老師頭一面，還得有拜師禮呢。多少年來的傳統，這個不好改啊。”

李中恩說道：“我說你咋能寫出那篇文章來呢？連拜師禮都不懂，拜師禮不是送東西，而是跪拜上茶之禮，是禮節，不是禮物。”

“對啊，李老師，古代是跪拜上茶，我這是登門上酒，一樣一樣。”

看到羅觀自恃年紀小耍起了無賴，李中恩也笑了，也就不再堅持。

李中恩說：“我50多歲了，也提不上去了，沒什麽想頭。隻是黨校學術研究方面可以說是青黃不接，我讓你替我講課，讓市領導看一看你的真實水平。”

羅觀心想，黨校學術研究青黃不接跟自己有什麽關系？

“現在好多人想進黨校，他們并不是想搞理論研究，隻是爲了從縣裏回到市裏，隻是把黨校作爲一個跳闆，這對黨校的發展極爲不利。但是黨校想調入的人，要麽是人家不想來，要麽是市領導不讓進。”李中恩無奈地說。

羅觀沒想到李中恩看中了自己，可能要把他當作黨校的理論骨幹來培養。果然，李中恩接着說：“你有一定理論功底，思路也比較開闊，這是做理論的必備條件。但是你得讓市領導認可你，特别是市委副書記周玉山，他不點頭，根本進不來。”

看來李中恩是因爲對黨校有感情，出于黨校的發展才想方設法把自己給推出來，但羅觀的志向顯然不在黨校。

看羅觀沒有什麽反應，李中恩說：“你在縣裏的酒廠待着有什麽意思呢？年紀輕輕的，趕快調到市裏來，再不調來，就沒有機會了。”

羅觀正想拒絕，但看到李中恩50多歲就滿頭白發有點于心不忍。再一想，就算李中恩想調自己，總得征求北召縣委領導的意見，到時候宋時義、王文元肯定得征求自己的意見，就算自己想來，書記、縣長還不一定願意放人。

也許李中恩對緣酒公司不太了解，以爲一個縣的酒廠能好到哪裏去，想當然地認爲羅觀肯定願意調到市裏來。他認爲羅觀願意去講課就說明他同意調到黨校。豈不知羅觀有自己的小九九。

不管如何，把這一課備好才是關鍵。要想給人一碗水，自己最少要有一桶水。如果在講課的過程中，哪個領導冒出一句，他必須要回答上來。因此，羅觀從建國以來的曆史、經濟發展史、黨史看起，然後又把黨的基本理論溫習了一遍，做到有備無患。

南都市黨委中心組集中學習每季度進行一次，時間爲一天。按照慣例，上午先是學習中央、省委省政府下發的重要文件和領導講話精神，下午由市委黨校的教授給大家講課。

下午，李中恩帶着羅觀來到了市委會議室。還有半個小時的時間，會議室裏隻有市委辦公室、市委組織部幾個工作人員在，見李中恩進來連忙喊着李老師，态度很是恭謹，而見到羅觀面生，以爲他是剛畢業的學生，直接把他當成了空氣。

不一會兒，常委們都到了，市委副書記周玉山看到羅觀的時候明顯一怔，羅觀也不知道該不該上前打招呼，就隻幾秒鍾的功夫，周玉山已經坐到了座位上。

看人到齊了，市委秘書長陳合全示意李中恩可以開始了。李中恩說道：“各位領導，當我接到這個任務的時候，說實在話有些忐忑不安，這個不太好講，雖然我做了充分準備，但是總覺得還是講不好。所以，我推薦一個人完成這項任務。”

李中恩說罷對羅觀招招手，羅觀走到李中恩身邊對大家鞠了個躬。周玉山看羅觀比較面熟，就是一時想不起在哪裏見過面。不過，他很奇怪李中恩的舉動，一個毛頭小夥子能比一個多年研究黨建理論的人講得好？或者是這個小夥子是他的親戚？

不僅是周玉山，其他常委也抱着同樣的想法。

李中恩說道：“近段時間以來，有一篇文章，就是提出模論、摸論、貓論三論的這篇文章，在理論界、經濟界都引起了很大反響，得到了黨校系統的一緻好評。今天我把這篇文章的作者請來了，他就是羅觀。”

由于當初發表這篇文章的時候，隻是顯示了一個署名，地域、單位都沒有注明，更不要說年齡、學曆等等詳細信息了。因此，讀過這篇文章的人隻知道羅觀，而不知道是何方神聖。

沒想到，李中恩今天爲市領導們撩開了羅觀的面紗。

羅觀也絲毫不客氣，坐上了李中恩剛才的座位，清清嗓子說道：“各位領導，下午好。我是李中恩老師的學生，今天能夠在這裏向領導們彙報我對鄧公南巡講話的體會和認識，感到非常榮幸。”

羅觀說的是“體會和認識”，而不是說什麽“觀點”，顯得十分謙虛，周玉山不禁又仔細打量起羅觀來。

接着，羅觀從模論開始講起，講華夏照搬蘇聯的模式引起的一系列問題，對于工業的過度偏重，對于農業的極度忽視，非左即右的思維定勢和重工輕農的發展模式，導緻經濟發展的難以爲繼。

羅觀并沒有單純地從理論到理論，而更多的是舉例子，從例子當中得出結論，聽得一點也不枯燥，市領導們頻頻點頭，以示認可。

當講到摸論和貓論時，羅觀重點先是舉了南都大酒店和丹霞酒店的例子，這兩個酒店都是私人資本與國有資産嫁接融合的典型範例。羅觀順便提了提秋敏和她的經營思路，标準化建設以及對外擴張。這不僅是秋敏個人的成功，也是整個南都市的創造。

接着羅觀說又提到了北召酒廠改制成爲緣酒公司的過程，這些都是一種摸索的過程，之所以後來獲得了成功，就是在于敢于打破傳統的方式，運用創新手段，擺脫行政依賴，遵循市場規律，這與鄧公南巡講話精神是一緻的。

羅觀舉完酒廠的例子，市委副書記周玉山這才想起了羅觀，他聽女兒周明慧說過，羅觀現在就是緣酒公司的總經理。一開始他之所以想不起來，原因還是思維定勢在作怪，他無論如何也不會把酒廠總經理與理論研究者聯系到一起。

趁着羅觀喝水的空隙，周玉山插了一句話：“小羅，你是不是北召縣的？”

羅觀知道周玉山認出了他，馬上站起來承認，周玉山想起了他，讓他不禁也有些小激動。

“各位領導，真沒想到，山裏飛出個金鳳凰。小羅就是咱南都的，北召縣的。緣酒公司之所以起死回生，現在這麽火，都是小羅一手搞起來的。”周玉山說道。

和周玉山一樣，其他市領導也不能把眼前的羅觀與縣裏一個酒廠聯系到一起。羅觀看着年紀輕輕的，官職的提升速度太快，大家也都有耳聞，隻是沒有想到他還有這麽深厚的理論功底。。

市長景衛東對羅觀的興趣更濃，馬上問起了緣酒公司的體制機制、銷售收入等各個方面的情況。景衛東問得仔細，羅觀回答得認真。在一問一答過程中，其他市領導也都明白了很多，原來緣酒公司是這麽發展起來的。

緣酒公司很多思路剛一提出來感到匪夷所思，但仔細一想卻非常有道理，實際上也取得了很好的效果。這是一個幹才，一個年輕的幹才。景衛東暗暗給羅觀下了一個評語。

景衛東問完之後，羅觀的課就基本接近了尾聲，羅觀一看也快下班了，就說了幾句結語：“我感到，鄧公南巡講話的學習不能僅限于領導，要進一步擴大範圍。怎麽樣學習好理解好，我認爲要注意三個方面。一是灌輸改革理論，解決‘了解少’的問題。二是感受改革實施，解決‘理解淺’的問題。三是開展思想辨析，解決‘認識偏’的問題。”

說完，市長景衛東和市委副書記周玉山帶頭鼓起掌來。

李中恩其實已經看了羅觀的講稿，認爲理論與實踐結合得比較好。但他沒想到羅觀後來舉了南都大酒店、丹霞酒店特别是緣酒公司的例子，這讓整個講課顯得很有說服力而且十分生動。

通過這次講課，市長景衛東似乎對羅觀非常感興趣，這讓李中恩感到有一絲不妙，現在他需要考慮的不是羅觀能不能進黨校的問題，而是羅觀會不會被市政府挖走的問題。