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剛好這三個人中午沒什麽飯局，羅觀的電話也非常及時。(百度搜索：,看小說最快更新幾個人就在丹霞賓館找了一個小房間。羅觀是最先趕到的，畢竟現在也是領導了，有專車了。秋敏已經在房間等着了，羅觀前些天交待的事情已經辦好了。

李超、崔國戰、汪峰幾個人騎着自行車來的，進了房間吃了一驚，酒店老闆秋敏赫然在席。秋敏不是好種小店鋪、小商場老闆能夠比的，能夠讓她出面的最少是縣直局委的正職。難道羅觀又請了另外的重量級人物？

“李科長、崔隊長、汪所長同時到來，這是我們的榮幸，以後還請多我關照。”秋敏客氣地說道。

幾個人連連稱是，羅觀就招呼大家坐下。李超、崔國戰和汪峰坐到椅子上時發現椅邊放着一個小袋子。羅觀說道：“這是秋總給咱們的見面禮。”

李超一看包裝就知道這是最新款的手機，一萬多塊錢。這時，李超的月工資還不到300元，要想買這款手機，不吃不喝得存好幾年。這東西價值太高，幾個人感到秋敏可能是遇到了比較大的難事。

羅觀看他們的表情就知道誤解了，就說道：“叫你們拿着就拿着，都是兄弟，我也有一個。秋總的意思是，這開酒店、做生意，總免不了有一些小混混、小毛賊惦記，有這樣的事，總不能讓縣領導、公安局長去抓吧？所以呢，這些小事就隻好麻煩崔隊和汪所了。”

“李科長呢，如果有什麽飯局，甚至縣委辦有啥飯局，多拉點人過來，多點些菜就行了。哈哈。”羅觀笑道。

看羅觀說得如此直白，大家也就收下了，心想秋總還真夠大方的，抓小混混、小毛賊本來就是公安系統應該做的事情，這一下子就花出去好幾萬。

見幾個人收下，秋敏和羅觀都達到了目的。他們有了手機，羅觀聯系起來也就方便了。

這裏面，羅觀的年齡最小，但現在他已經隐隐成爲幾個人當中的老大。因爲，近期羅觀幹的事情他們都知道，這事不要說一個20歲出頭的人，就算是一些局委的頭頭也不一定幹得出來。

酒廠這幫工人都是刺頭，因爲酒廠被多任廠長與少數縣領導勾結，酒廠都快成空架子了。這酒廠工人真的就成了無産階級了，光腳的不怕穿鞋的，官越大他們越不怕。而羅觀三言兩話就化解了工人的氣勢，再用編制問題把酒廠團結在自己周圍。這種手段，等羅觀做出來了，其他的才想到其中的妙處，這就是差距。

特别是李超向王樹高提出了三分之一工作法，已經得到了王樹高的高度肯定，這讓李超對羅觀更加欽佩。

羅觀專門說了今天王樹高對自己講的話。李超對于競争副科長一事更有信心了。但崔國戰、汪峰說範捷近來好像沒什麽異常。羅觀這時想起了鄧紅瑞。

“崔隊、汪所，你們知道不知道酒廠的鄧紅瑞？”

崔國戰和汪峰都點點頭，羅觀說：“我建議你們監視鄧紅瑞，從她那裏說不定就會有線索。這事要快。還有，一定要保密。”

因爲下午要上班，幾個人總共喝了一瓶酒。飯後，李超幾個人分頭準備去了。羅觀到自己房間休息。正在休息，童欣打過來了電話：“聽說你當廠長了？老公，這麽大的事，以後你給我說一聲。”

童欣最開始總是對羅觀直呼其名，羅觀讓童欣喊他老公。九十年代初，“老公”這個詞還隻是在南方流行。後來，在羅觀的多次要求之下，童欣也會在沒人的時候喊他一聲。

羅觀之所以沒有告訴童欣，主要是因爲怕她擔心，從行政機關到酒廠，這個跨度也比較大，風險也很大。羅觀不知道童欣是從哪裏知道的，于是老老實實地說明了情況。

“老公，好樣的，我支持你。”童欣聽完羅觀的解釋和情況介紹，心情馬上放睛，對羅觀表明了态度。

童欣挂完電話之後，羅觀的手機又響了，一看是商都市的固定電話，接之後竟然是顔潔，真不愧是童欣的閨蜜，緊跟童欣的步伐。

顔潔也知道了羅觀的事情，對他說：“縣城一個破酒廠，有什麽好的？千萬别陷到裏面出不來。爲了童欣，你不如先到省裏來。省裏又成立了《河洛都市報》，這是個都市報，現在正缺人呢，你來呢，估計就能當個小頭頭。”

顔潔又說她沒有把酒廠的真實情況告訴童欣，她說縣酒廠的希望不大，不如早作打算。

聽到顔潔說起《河洛都市報》，羅觀這才想起來前世，成立《河洛都市報》這是省委宣傳部部長的一個大手筆。《河洛日報》是黨報，主要是面向黨政機關、人民團體征訂。《河洛都市報》則是面向社會、面向大衆，最接地氣、最有人氣。後來《河洛都市報》的發行量進入全國前十，是一個影響面很廣的都市報。

如果這個時候能夠進去，倒是一個很好的契機。但羅觀想，如果進入新聞系統，再想出來就難了。就算他把新聞這一行做到極緻，能做到穆青這樣的又能如何？幹一輩子新聞并不是他的理想。

羅觀對顔潔說他還是想在酒廠幹下去，他不能半途而廢，更何況他剛到酒廠沒幾天，如果現在抽身，将來會在自己的履曆上留下一個永遠也抹不掉的污點。

羅觀倒是勸顔潔進入《河洛都市報》，顔潔說她也想去，但是她爸媽都不願意。羅觀也能夠理解，畢竟現在誰也看不出來《河洛都市報》将來的發展，而不管世界如何變化，隻要黨還在執政，作爲黨的《河洛日報》就不會倒閉。

羅觀回到辦公室，黃成印就敲門進來，手裏抱了一大摞材料說：“廠長，這是酒廠職工寫的東西，您看看。”

羅觀翻了翻，原來是酒廠職工提的建議。前幾天羅觀說過，誰能夠想出來辦法，隻要是有利于振興酒廠的，都有機會得到編制。

人有多大膽，地有多大産。這話雖然是很誇張，但他從工人的反應上看到了人的作用，偉人畢竟是偉人，在調動人的積極性方面無人可出其右。

羅觀翻了幾個，這些建議五花八門，有的還真就能夠采用。其中任曉寫了一頁紙，提出來酒的定位問題和營銷問題。定位方面，首先是要定位于黨政機關等高端市場，而“武士特釀”這個名字就很俗，建議換掉。在營銷方面，任曉提出，采取上訪的辦法，組織酒廠的老弱病殘拿着酒到各級政府上訪，酒不銷完人不走，*着政府機關和領導買酒。

羅觀看到這個提議，感到非常搞笑，這種上訪方式太獨特了，就算是在前世，羅觀見過不少上訪的花招，但這種他還真的沒見過。說不定就能夠收到奇效。

軍事上有個術語叫“超限戰”，從這個建議可以看出，任曉此人有一股邪勁，無所不用其極，隻要達到目的。當然，他說的酒的定位問題，自己也想到了。這個任曉，真是可以重用。

羅觀再看下去，王元德這個貌似神經大條的人竟然也提出了一些主意，他手下共8個人，他把廠區劃分爲8個區域，這8個人分别負責，如遇緊急情況，8個人可以随時集中。王元德提出自己當保衛科長，其他幾個人當分隊長。

也許是從羅觀這裏受到了啓發，王元德也給手下要官帽子。不同的時，這分隊長也隻是一個名義，其他的工資待遇還跟原來差不多。不過，王元德這一招也挺得人心。

特别是王元德提出把廠區劃爲8個區域，像極了前世公安部門提出的“網格化管理”，分隊長就相當于前世的“網格長”。

這些建議這還真是應了那句話：高手在民間。

各級領導經常強調，依靠群衆、發動群衆，問計于民、問政于民，還真不是胡說的。看到這些建議，羅觀十分欣慰，有了群衆的積極性，振興酒廠就有了底氣、有了基礎。

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