處理完王小六的事情，韓風就回到公司，他把廠裏的事情交給雲翠負責，同時他又給雲翠找了幾個不錯的幫手，這幾個幫手都是以前廠裏的老人，對于廠裏的事情比較了解。
還沒有到公司，袁小珊就接到周彩兒的電話，她讓袁小珊轉告韓風，廠裏的副總把事情鬧到總裁哪裏了，現在王傲然支持副廠長，要求總裁給一個合理的解釋。這件事說大不大，說小也不小，藍筱雅絕對力挺韓風，可她也有壓力。
“怎麽辦？總裁的壓力肯定不小。”袁小珊蹙眉，緊張兮兮的偷偷觀望正在認真開車的韓風。
韓風一點壓力也沒有，他隻要回到公司，事情就能處理掉。他可不會用以前公司那種辦法，什麽事情都需要開會商議，業務上的事情可以開會商議，但這種事情根本不必商議，而且現在公司不是股份制，這座公司就是藍筱雅一個人的，可以說她就是慈溪太後，擁有生殺大權。韓風作爲皇後面前的紅人，其權利不亞于藍筱雅，何況兩人也不是皇後和奴才的關系，他們比這種關系更緊密。
來到公司，韓風直奔會議室。推門而入，他一眼就看見副廠長和王傲然坐在一起，臉色倏地陰沉下來，指着他厲聲道：“滾！”副廠長面色扭曲，在廠裏時候韓風就夠嚣張，本以爲在公司裏他會收斂一點，想不到他在公司裏比在廠裏還要嚣張。
“韓風，坐下說話。”藍筱雅呵斥一聲，沖着他招了招手，示意他坐到自己身邊，這就是她的态度。公司高層把這些細節看在眼中，已經明白自己該怎麽做，藍筱雅是公司的總裁，他們當然支持總裁。
王傲然眼角抽動，他明白目前沒有和韓風較量的資本，唯一能和韓風較量的方法目前隻有一個，就是拉攏公司的所有人，隻要讓公司的人全部支持他，就算藍筱雅也不得不考慮他的意見，公司可以沒有他王傲然，但是公司不可能沒有其他員工，這是牽制藍筱雅唯一的手段。
“說說，爲什麽開除副廠長。”藍筱雅問。
韓風回答：“總裁，這個人挪用公司财産，而且把自己弟弟招進廠裏，他這個弟弟更是可惡，經常欺負新來的工人，工人王富山剛來廠裏沒多久，就被副廠長的弟弟和其他工人打成重傷。”
“什麽？”藍筱雅驚訝的張開紅潤小嘴，她知道有工人被打，但是卻不知道被打的人竟然是王富山，現在想一想她才明白爲什麽韓風會讓雲翠和王富山掌管廠裏。
“富山大哥沒事吧？”藍筱雅擔心的問。
她這麽一問，不少公司高層看向副廠長皆是一副“你活該”的神色，惹誰不行，偏偏惹總裁認識的人，連總裁都要叫一聲大哥，你有什麽資格欺負人家，這不就是活該嗎。
副廠長現在想死的心都有，他怎麽也想不到那個憨厚老實的王富山認識藍筱雅，早知道他認識總裁，自己和王小六怎麽會欺負他呢？他心裏暗罵王富山是傻叉，“認識這麽牛的人物你倒是說話啊，裝什麽孫子，害的我們丢掉工作，你又挨打，這不是有病嗎。還有藍筱雅和韓風兩個賤人，你們認識王富山倒是告訴我啊，你們要是告訴我王富山是你們的人，我怎麽可能眼睜睜看着他被人欺負。”
心裏這麽想着，副廠長嘴上卻是另一套說辭：“總裁他在這就是污蔑，我承認我我弟弟打人不對，他也确實應該被開除，可是此事和我毫無關系，我也不知道啊，我要是知道絕對會教訓他！”這句話裏他有一點說的屬實，他是真不知道王富山被打，要是知道他肯定會勸弟弟收斂一些，最起碼不可能讓韓風看見王福山被打的模樣。
“不管你知不知道，你弟弟的錯誤和你脫不了關系，開除你也是必然的。”韓風有點強詞奪理的意思，但在場的人并不反感他這麽做，有些事情不用說的過于清楚，大家都是心照不宣，要說王小六打人和副廠長沒有關系，任誰也不相信，就憑他王小六一個工人怎麽敢這麽嚣張？還不是背後有這位副廠長撐腰。
當然，這并不足以成爲開除副廠長的理由，或者說這件事情不足夠開除他。作爲韓風的秘書袁小珊終于開口，她秉着秘書的第一條守則：替領導排憂解難爲基礎，開始侃侃而談，首先她拿出一段錄音，這是她在廠裏做的一些準備，她就猜到副廠長不可能善罷甘休，特意訪問了幾個員工，并且把當時的情況做成視頻。
視頻的内容很簡單，就是工人們對副廠長的控訴。
這段視頻播放完，副廠長面如死灰，本來還支持他的王傲然立即倒戈，指着副廠長說：“想不到你是這樣的人，我要求立即開除他。”
王傲然這個支持副廠長的人都這麽說，其他人更是沒有意見，副廠長被開除，狼狽而逃。王傲然話鋒一轉，又直奔另一件事情，“總裁，我認爲讓兩個外人管理服裝廠欠妥，請您仔細思考，我知道這兩個人和您關系匪淺，但您不能任人唯親！”這話有點危言聳聽，而且就是責備也應該責備韓風，而不是藍筱雅，顯然王傲然是想讓高層對藍筱雅産生偏見。
在座的高層早就有這種感覺，目前公司的形式就是所有重要部門幾乎都是藍筱雅的親信，其中三位副總，兩個人和她有密切關系，尤其是韓風的存在更是隐隐成爲所有人的一種威脅，因爲藍筱雅對韓風不是一般的好，現在副廠長又交給他們熟悉的人，這就讓高層們感覺到一種無力，也許他們在怎麽努力也不可能被總裁重用，其實他們内心早就有這種想法，隻是從來沒有表現出來而已，即便是現在也是如此。
韓風能感覺到他們内心的想法，緊鎖眉頭思考一番說道：“我這是重用有才能的人，如果在座的某位能比王副總出衆，我可以和總裁商議，讓他代替王副總的職位，而雲翠和王富山也有這個能力管理好服裝廠，如果說他們不行，到時候我會親自開除他們，那時候諸位如果有适合的人選，也可以推薦給我。”這話消除了高層們的一些想法，但某些時候隻要這種想法産生，就不會輕易被抹去，而對于韓風來說這一點也不用需要抹去，聰明的人應該明白怎麽才能得到别人的重要，才能隻是其中一方面。
咚咚咚……敲門聲響起。
一名員工小心翼翼的走進來，緊張的說：“韓副總，剛才有人給您打電話，說是服裝廠那邊出事了。”
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