“不管這麽多了，我們的人也來的不少了，讓他們不要鬧事，安分的當一個普通人，要不是因爲魔界有大的動靜我也不會将他們給放出來。”
神域這一次來的人也不少，魔界大規模的出現在世俗，他們也不得不防。
最好是魔界不在世俗鬧出來什麽亂子，那樣他們可以從容的調兵，這叫未雨綢缪，否則一旦等到魔界真的有異心的時候，就真的來不及了。
“放心吧主公，他們就和普通人一樣，隻等待着主公的命令，另外神主讓我告訴您一聲，千萬要小心魔界，他們生性狡詐，還不知道有什麽打斷，靜觀其變就好了！”
魔界當初和神域是一體，不過慢慢的他們心性變了，堕入魔道，後來分裂神域，自成一脈，被稱之爲魔界。
在神域之人眼中魔界之人就是狡詐的代名詞，任何時候都要大力的提防，不能掉以輕心。
“這一點我知道，你們最近也不要閑着到處轉轉，對你們來說這個世界是一個新的世界，他們也需要了解下，這個世界也不是那麽簡單的。”
對于神域來說這裏弱的可憐，他們曾經根本看不起這個世界，即使是現在也是如此，但是梁旭要讓他們知道這個世界并不是那麽簡單的，神域隻是一個位面而已。
梁旭更是覺得現在的世界充滿了未知，他心中隐約有一種猜測，之前這個片大地上流傳那麽多的傳說都是假的嗎？
不見得！
就像自己曾經遇到九轉化龍訣，慢慢的接觸了很多不爲人知的事情。
而梁旭也有自己的想法，神域那邊出現一個怪眼，也不知道是福禍，但是可以肯定的是哪絕對不是好現象，一旦神域有變，那麽這麽多的人怎麽辦？
梁旭想着可以将他們移居倒這裏來，畢竟這個世界地方太大了。
不過不要誤會他可不是說要占據這個世界，他才沒用那樣的想法，這隻是最壞的一個打算而已。
畢竟他現在是神域的少神主，肩膀上自然有有一份責任在，自然要爲自己的族人考慮了。
不過這有點杞人憂天了，但是未雨綢缪總是好的呀！
現在梁旭真的理解這句話的含義了，有多大的能力就要承擔多大的責任。
如果自己不是少神主，哪裏會管這麽多。
即使你們全部都死光，我又沒有什麽損失不是嗎？
但是現在不一樣了！
爲什麽呢？
畢竟我是少神主，我姓梁，我梁家一直都是神域的主人，我有責任保護你們的安全，不是嗎？
這是我的宿命，更加是我的責任，我不會逃避也不能逃避。
所以他想的很多，這些不是多想，而是提前做好準備，做好預防，沒事做好，如果有事可以給自己和神域之人留一條後路。
現在梁家就梁旭自己一個人了，不對，還有他的嶽父朱建民，朱建明現在在經營天行公司，不在家。
所以說家裏就剩下梁旭自己的了，他也沒有什麽目的，神域現在不用自己操心，他留在這裏隻是爲了觀察魔界的動靜，可是也不能每日都沒有事情吧。
他閑來無事就來到了梁氏集團，現在的梁氏集團可了不得，是江州第一大集團，總部也早已不是當初的那個總部了，占地面積極廣，看上去輝煌大氣，嫣然成爲了江州的建築的象征了。
梁旭用的是一梁氏集團卡片進去的，這張卡片是梁氏集團督查人員所有的，有了這一張卡片可以進入到梁氏集團去調查風氣等一系列的情況，所以那些保安沒有敢攔梁旭，直接放他進去了。
“老哥爲什放他進去，他可沒有工作證的。”
“屁，你懂什麽，人家手中拿的拿東西足可以讓我們兩個滾蛋。”
“那是什麽東西？”
“那是咱們梁氏集團督查擁有的。”
另一個保安頭一縮不再說話了，督查這個詞他們太熟悉了。
在梁氏集團，你甚至可以得罪老總，隻要你有道理，老總不僅不會懲罰你，反而會重獎你，也許你會從此走上人生巅峰。
但是有一個群體你卻得罪不起，那就是督查，這是一個奇怪的群體，平日裏根本見不到，也不屬于梁氏集團。
但是他們卻好像又無處不在似的，前幾天梁氏集團内部大清洗，都有督查的身影，所以說在梁氏之中督查的權利很大。
這兩個保安見到梁旭使用的是督查的身法，老老實實站在大門口，盡職責盡責，畢竟在這裏工資待遇不錯，他們可不想丢掉這份有前途的工作。
梁旭走進梁氏集團，感覺到一股特殊的感覺，梁氏集團他來的并不多，特别是這個新的總部建成以後他可以說是一次都沒有來過，但是他也十分的滿意。
看起來經過上一次梁氏集團有了一定的進步，整個氛圍都有點不一樣了，這樣還不錯。
梁旭剛走進來就被攔住了，梁旭沒有理睬，很快就被幾個大堂的保安給圍住了，而且是裏外三層。
這些都是騰龍會的人，他們臉上帶着微笑，絲毫沒有因爲梁旭的無理而感到生氣。
不錯，這素質就讓梁旭十分的滿意，當時說過讓他們脫去浮躁之氣，放下自己的身份，現在看起來效果還不錯。
“先生請問您找誰，有沒有預約呢？”
前台小姐，面帶微笑。
“有如何，沒有的話又當如何呢？”
“有的話，我們替您安排，如果沒有的話，不要意思還請您提前預約。”
“如果我沒有預約又不想等待那又怎麽樣呢？”
面對刁難，我倒要看看你們如何呢？
“先生，如果沒有預約的話，請随我們到這邊來，您想見哪一位領導我們替您詢問一下，如果可以的話，會盡管安排你們見面，如果實在沒有時間，那就抱歉了。”
前台小姐回答的十分得體，全程都帶着微笑，沒有絲毫的不是之處。
梁旭點點頭。
一個大的企業不是看它有多大的成績，有多少資産，而是看它底層的工作人員的素質。
一個好的企業底層員工的素質決定了這個企業的長久與否。
五分鍾後下一章到，不要走開！