回去的路上，唐風查看了一下能量值和積分，由于剛兌換了旅遊大巴，積分還比較少，霆子豪安排出去了部分人手，但作爲安保力量來說，整個公司都是比較匮乏的，所以他決定等幾天有足夠的積分了，還得兌換一些t型智能人，不然要是再出意外，那就真是日了狗。

到了辦公室，唐風把存放在牆角的移動黑闆拉了出來，在上面寫上大大的‘湘水集團’四個字，這個集團給他上了一課，他決定，以後也一定要給他們好好上一課。

“叮鈴鈴……”

“風哥，孫遠軍出國了。”楊宇打來電話。

唐風一聽，難道嶽州要事發了？連忙問道“什麽時候的事？”

“今早，星城至馬尼拉的航班。”楊宇說。

“那你們嶽州的項目後面怎麽操作？”唐風不由問道，嶽州景區是江南旅行社牽頭操作的，按理說楊宇應該知道一些事。

“這件事的負責人是胡少甯和田笑笑，并沒有和我們說過這事。”楊宇有些不好意思道。

唐風站在黑闆前，想了一下道“你幫我查一下江南旅行社和湘水集團的關系，另外，把豪生集團的信息也給我一份。”

“好的，稍後我就發一份給你。”楊宇說道。

挂斷電話沒多久，唐風就收到了他發來的資料，打開查看，原來湘水集團正在和清風網合作開發湘省度假酒店的事宜，而江南旅行社則作爲清風網下屬公司，和湘水集團下屬湘水置地公司完成計劃内容。

豪生集團這一塊的資料就比較少，主要是豪生科技公司和江南旅行社，聯合開發浮空島票務系統和遊玩設施。

看到這些資料，感覺和他似乎都沒什麽關系，但是不知道湘水集團爲什麽會找到他，難道這些項目背後還有些東西？唐風想破腦袋也想不明白，隻能等霆子豪的人給出答案了。

這邊事情還沒理出頭緒，另一邊的顧青菡又給他打來電話，說是她父母給他打來電話，讓她盡快簽署股份轉移合同，否則要斷絕家族關系，吓得她有些不知所措。

“老闆，接待部客服那邊傳來消息，說是我們有個外包團隊在張家界強制消費，現在被顧客投訴了。”倪依依拿着文件走進來道。

“強制消費？外包給哪家公司的？選擇的時候沒看嗎？現在顧客有什麽要求？”唐風感覺這種事不應該發生啊，每次在出團之前，聯系的第三方公司都是純玩線路，怎麽會突然強制消費呢？

“根據計調部核實，第三方公司又外包給了張家界一家公司，由于他們賺取了差價，所以最終的線路就變成了購物團，現在顧客要求退一賠十，不然就上訴給旅遊局和消協。”倪依依道。

“層層外包，難怪會這樣，把這事讓霆子豪去解決。”唐風揉着腦袋道。

倪依依聽後點了點頭，然後又道“另外，嶽州麗景酒店臨時取消了我們的訂房，現在有四個團隊的客人無法入住。”

唐風連忙打開電腦，查詢了一下麗景酒店的情況，麗景酒店集團是粵省中旅旗下的分公司，前幾年被豪生集團和清風網入股，也就是說，這酒店也算是豪生和清風網下面的公司，雖然兩家公司不能控股，但是做點小動作還是沒問題的。

“看來這情形不對啊。”唐風喃喃自語道。

“都讓霆總去處理吧，你還有事嗎？”唐風對站在一邊的倪依依道。

“其他事沒有了，那我先走了。”倪依依說完，就退出了辦公室。

唐風轉身又在黑闆上寫上了豪生和清風網的名字，看着這三個龐然大物，他感覺這水開始變得渾濁了，自己不過一家小公司，不可能惹到這些大公司啊，到底是爲什麽呢？

話分兩頭，另一邊的劉先林，正在嵩山山腳的一間民房内。

隻見他精神萎靡的坐在房間裏，旁邊坐着一個穿着僧袍的和尚，和一個身穿休閑裝的青年。

“劉先生，我們馳騁網和東方集團這次可是誠意滿滿，你已經考慮這麽多天了，要不，這份文件，就簽了吧。”青年笑着把一份推薦推到他面前道。

文件上面豁然寫着他之前和少林商業部協商的一些計劃，但是此時此刻，這文件的主體人卻成了别人的名字。

“你們就是這樣挖人的嗎？”劉先林雖然心神疲憊，但是想着自己的勞動成果此時被人當面剽竊，還是感覺内心憤怒，但又無可奈何。

青年笑了一下道“劉先生這話說的，行不行就一句話的事，别再耽誤大家的時間了。”

劉先林考慮了良久，最後道“那我怎麽和矽步網交代？”

“你直接辭職就好了，我們這邊手續都幫你辦好了，你弄完之後直接入職。”青年毫不在意道，邊上的僧人自始自終都沒開口說話，閉目養神。

劉先林想着這些天的事，眉頭不由時緊時松，自從被抓來之後，開頭幾天沒人過問，一直讓他心有忐忑，直到前幾天開始有人隔三差五的過來問他話，他才慢慢的發現這些人所圖謀的事情，正是他之前的禮佛計劃。

由于這個計劃一直是他私下在操作，甚至很多佛教聖地和寺院他也都談好了，現在就隻差他着手落實内容了，他相信隻要這個計劃成功，宗教旅遊的市場馬上能夠大火起來，但是沒想到最後一站還沒談好，這計劃就被人盯上了。

“其實你不必這麽糾結的，在哪裏上班不是上？何況工資股份這一塊都給你留了一份，你隻要配合我們，馬上就能獨當一面，總比當個地區經理要強的多，再說如果你不同意，你的計劃一展開，所有人都會知道其中的内幕，而我們公司和東方集團自然有先天優勢，你懂嗎？”青年繼續勸誡道。

馳騁網主打當地景點門票和酒店，東方網是少林旗下分公司，主打少林商業文化這一塊，青年所說的優勢就是他們公司提供線上服務，而少林則以佛教大佬的姿态穿針引線，這樣可以直接覆蓋他的計劃。

但這兩家公司相比互聯網集團，還是實力弱小，沒有完善的計劃和專業人才，就算計劃能實行，但也是千瘡百孔，無法長久獲利，所以挖人就成了他們的首要目标，這也是劉先林沒有吃苦頭的原因。

而劉先林這邊一是憤怒他們的不光彩手段，二是不屑他們所說的薪資和股份，作爲主要計劃人和實施人，工資隻翻了一倍，股份隻有3，這不是開玩笑嘛。

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