可是要撤地建市，經濟指标肯定是很重要的一環，所以現在已經有了風聲，要在這個領導小組的基礎上，籌建秦岡地區的經濟開發區。而這個開發區，将會被定爲正處級。那麽到時候，已經進入秦岡地區領導法眼中的李鐵铮，怎麽樣也能占個經濟開發區副主任的位置，也就是說，副處級有望。

說實在話，想想自己這三、四個月的經曆，李鐵铮絕對是心潮澎湃、熱淚盈眶。他年近四十，幹工作也有二十年了，可一直還是位根本不入國家行政級别的正股級“幹部”，可就是在這三、四個月，他竟然要副處級在望了，真是一場現代版的連升三級。所以說，這運氣來了以後還真是擋不住啊！

所以李鐵铮也是飲水思源，近些日子裏與自己的姐姐聯系得很密切。而且每個月300斤石菇不打折扣地運送到了慶都劉家。

不過李鐵铮的位置也确實太火熱了，他的資曆也确實太淺，所以在這些日子裏，他也一直在兢兢業業地埋頭苦幹，而且還一直結交着地區裏各方面的關系，以求不要在最後一刻來個驚天大逆轉，被其他人摘了桃子。

可是這一結交，李鐵铮就遇上了一個難題。而這個難題就與李鐵铮的女兒，劉壯的表妹——李小茹有關了。

十九歲的李小茹去年高中畢業以後，也沒考進大學。可是李鐵铮當時就是一個鄉裏的“中層幹部”，根本沒辦法爲李小茹安排工作，所以隻能讓李小茹暫時回村務農了。

由于秦岡地區是個較爲窮苦的農業區，所以也沒有什麽進企業的機會，因此，進政府事業單位就成爲了一個“美差”，就如同劉壯上面所說：“就是沒編制的臨時工都會打破頭”。

然而等到李鐵铮“青雲直上”，他的地位是夠了，而女兒李小茹又是一鬧，所以李鐵铮又再次動起了腦筋。

可是機關編制是有固定名額的，不會任意增減，而這次出現的一個空缺，就讓李鐵铮遇上了一位強勁的“對手”，而那人也是爲自己的兒子安排進編制的。

而在官場中，刺刀見紅的局面是相當罕見的。一般遇上這樣的事，雙方當事人要麽八仙過海、各顯神通，事後輸者也是認賭服輸。要麽雙方就坐下來談談，進行一番利益交換，防止鬥個兩敗俱傷。

本來競争的那人背景很深，應該能碾壓原先的李鐵铮。可是随着李鐵铮的迅速崛起，那人也不淡定了，不想過于得罪李鐵铮，所以雙方最終還是選擇了談一談。

之後就是一系列政治交換，這過程也就不細說了。反正李鐵铮把那個編制讓給了那人，那人也保證，對李鐵铮未來就任經濟開發區副主任的事也是鼎力支持。當然，最後還有一句官場廢話，以後如果編制上有機會，就會再幫忙推薦李小茹。很明顯，李鐵铮用自己女兒的編制換取了自己的前程。

可這麽一來，李小茹可就不幹了，她高中是在縣裏讀的，已經變成了一位挺新潮的姑娘。讓她回鄉務農？變成一個黃臉婆？這誰會願意呢？所以她天天盼望着進城裏工作。而現在的“好機會”卻被自己的父親拱手讓人了，那就……反正她仗着自己奶奶和媽的寵愛，鬧呗！

可是李鐵铮也是有苦說不出。他這樣的“三級跳”官員，根本就根基未穩。而且四周圍滿了“紅眼病”，一有什麽舉措失當，那明槍暗箭簡直就是鋪天蓋地。所以在他的内心裏，就不願意在塵埃落定之前，得罪任何人。

所以李鐵铮這次應該說是賣了一個交情出去。而且家裏的三個女人還不想一想，隻要自己位置坐穩了，那編制還會沒有嗎？無非等的時間長一些罷了。留得青山在嘛！

可是這些話，李鐵铮又不能在家裏明說。由于他“火箭”般的升遷，村裏、鄉裏都把他奉爲了“能人”。而現在能人竟然連自己女兒的工作問題都不能夠解決。這……？李鐵铮還要不要面子了呢？

然而在這時候，一直給李鐵铮帶來幸運的外甥劉壯，再次給他帶來了一個喜訊。劉壯将要和朋友一起合夥承包秦岡機電分公司了。

那沒話說，李鐵铮就向大姐李婉芬開了口，要把女兒李小茹暫時安排進機電分公司工作。而劉壯正爲财務煩惱呢，于是與鄭小飛商量了一下，就把李小茹召爲了分公司的出納，成爲了分公司的第一名員工。

而李鐵铮也是再次幫忙，他爲分公司找了位秦岡本地的退休兼職會計，那位會計将每個月到分公司兩次，爲公司整理賬目。而李小茹也将開始業餘學習财務，并由那名會計帶上一段時間，等到學成以後，再慢慢地接管分公司的财務。

所以到了此時，分公司的人員算是配齊了。不過這個班子，也确實是夠草台的。

對于這樣的安排，李小茹當然很滿意。畢竟現在的她能夠在秦岡市（不是未來撤地建市的大秦岡市，而是現在作爲地區行署所在的小秦岡市）上班。

而且做生意的企業也分三六九等，原先李小茹一直看到，那些賣拖拉機的農機公司工作人員，他們的鼻子都要翹到天上去了，現在本姑娘竟然能到比拖拉機不知道高貴多少倍的汽車公司裏。嘻嘻！反正小姑娘就是偷着樂呗。

而李鐵铮也有着自己的盤算。雖然他從劉壯那裏得知：機電分公司并沒有編制。可那總是臨時工？如果以後真的再有機會，從一個臨時工調入編制，總比從白身調入編制容易許多。

再退一萬步說，真的沒有機會了，在機電公司工作也是挺好的，企業的收入也比事業單位高一些（李鐵铮并沒有把承包因素考慮進去，他還抱着以前的老觀念呢）。

而且分公司也不是完全沒有進入編制的機會。不是外甥劉壯說了：如果分公司搞得好，總公司會解決幾個編制嗎？

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