第三一六章測評



時間過的飛快,轉眼就是集團測評的時間,測評分爲兩塊,一是部門副經理級别以上相互測評,一是部門員工對自己部門副經理級别以上的領導測評。

徐淩霜作爲新晉的市場銷售部部門副總監,本來是不必要參加這種測評的,不過王榮勝也不知道是怎麽想的,把這次老闆新選上的全部通知到位,并開了一個小會,當然,内容無非就是顧大局,講實際。

對于這種形式主義般的走過場,集團人事管理部門本來也不怎麽重視,加上今年各部門領導述職老闆都已經親自過問了,所以,更加的随便。

于是,集團人事管理部門就隻是走過場。

“嗯,歡迎集團的兩位領導到我們酒店進行指導,下面,高經理,你發一下測評卷,然後讓李靜主管帶兩位領導先去休息,等待我們的測評結果。”

王榮勝嘴上給足了兩位集團安排下來監督人員的面子,不過誰都知道,這不過客氣話而已,王榮勝可是一方大員,而那兩位,副經理級别都不是。

所以,王榮勝安排剛升爲人事部主管的李靜作陪,算是合情合理。

等李靜帶走兩人後,高經理充當起了臨時服務人員的角色,把測評卷發到每個人的手裏。

餘佳佳是第一個交測評卷給高經理的。

測評卷非常的簡單,就是在每個副經理級别的名字後面願三個選項,分别是“優秀,合格,不合格。”

按照以往的慣例,兩位老總都是優秀,然後再選出一兩個表現突出的作爲配角,其餘的全都是合格。

“高經理,你把測評卷,全部收齊上來,我看一遍。”王榮勝吩咐道。

“啪!”

王榮勝狠狠地把測評卷砸在桌面上。

底下的人都吓了一跳,心想,這又是怎麽回事。

随着王榮勝的總經理位置越來越穩,他職位所帶來的領導威望也越來越大,所以,這一發火,還是讓許多人噤若寒蟬。

“我讓你們講大局,講實際,這就是你們給我的結果,市場銷售部今年的情況如何,今年的銷售業績怎麽樣,還用我再重複給你們說一遍嗎。”

“我看關于市場銷售部餘總監的測評,都是合格嘛,你們覺得以今年的這個銷售業績,能算是合格嗎,如果都這樣的測評都忽悠集團的話,那我覺得我們這個團隊真的有打散重組的必要。”

“這麽多部門領導裏面,盡然沒一個能看清實際情況的人,你們太讓人失望了,高經理,你重新打印一份,我們重測。”

“王榮勝,你是存心惡心我嗎,你這是公報私仇,你覺得你很了不起嗎,你覺得我會在乎合不合格。”

餘佳佳氣得滿面鐵青,一直順風順水的她,哪有受過如此的針對。

餘佳佳也“啪”的拍了桌子,然後手指了指王榮勝,氣呼呼地離去。

她以爲自己都已經很低調了,已經很順從王榮勝的意思了,爲什麽王榮勝還是不肯放過自己。

李總給她說:“王榮勝讓她保留原來級别和工資待遇,調到其他的酒店,或者跳到其他的部門。”

餘佳佳當然不同意,銷售才是她最擅長的技能,爲此,還找王榮勝理論了一番,也采取了一些手段,沒想到,王榮勝稍後的手段這麽惡心人,有這麽逼迫自己離開的嗎。

“下面,我們在測評一次,希望你們這次本着實際的原則,測評結果保證真實公正,能向集團反應真實的情況。”

王榮勝說完,讓高經理再次發了一次測評卷。

至于餘佳佳的離開,他看都沒看一眼,當餘佳佳在那裏像狗一樣的吼叫。

說實在的,徐淩霜的心裏沒有得勝後的快意恩仇,相反還充滿着一股子的寒意,難道這就是職場,難道這就是人生,就像是一個能被人随時丢棄的棋子。

這次測評的結果終于達到了王榮勝的滿意!

“高經理,把測評的結果統計出來交給集團來的人吧,我不希望再出現一些别的幺蛾子,散會。”王榮勝吩咐完,向自己的辦公室走去。

“徐總監,王總讓你去他的辦公室一下!”徐淩霜的位置本來就靠後,所以也就走得有些慢。此時,高經理走過來給她說道。

“謝謝,我馬上就過去。”徐淩霜回複。

“徐徐,你是不是覺得有些不盡人意,是不是覺得狡兔死良狗烹,讓你過來,就是怕你有其他的想法,隻是想讓你好好的工作,我這麽做自然有我的理由,你不要亂想就行。”

徐淩霜糊裏糊塗地走出來王榮勝的辦公室,不知道王榮勝究竟是什麽意思,給餘佳佳一巴掌,然後給自己一個理由。

看來,這其中的緣由得找高經理了解一下。

正好,徐淩霜看着高經理正好交完測評卷。

“喂,有時間沒,中午請你喝咖啡。”徐淩霜向高經理喊話道。

“好啊,正好中午不知道去哪裏呢。”

當然,喝咖啡是假,徐淩霜請高經理去了一肯德基。

“你不要覺得王總做的過分,其實王總也有他自己的安排,如果他真是那種薄情寡義的人,我會跟着他……”

最後,在高經理的解釋下,徐淩霜才知道,餘佳佳爲了重返銷售總監位置,不但讓集團副總裁級别的領導給王榮勝施加壓力,還編排王榮勝私生活方面的問題。

當然,徐淩霜成了那個别人口中的女主角,不過幸好,王榮勝在私生活方面的口碑非常好,加上王榮勝妻子暗中觀察過徐淩霜,她也是一個非常理智的女人,認爲兩人不可能發生什麽事,才讓這次風波消失于無形。

于此,徐淩霜最後對餘佳佳的那一絲同情,終于消失殆盡。

“謝謝!”徐淩霜真誠地向高經理表示抱歉。

“其實,王總已經給餘佳佳留了許多條路了,一是到重慶那邊以同樣的職位跳過去,二是保留原職級和待遇,做客房部的正經理,三是保留工資待遇調到商務中心那邊,但是她都沒有珍惜,還整這些沒用的,要是我是王總,直接開除就是,哪有怎麽多選擇。”高經理站在王榮勝的高度說道。

這些事情,不由得徐淩霜不相信,因爲,稍微大打聽一下,還是能得到一些信息。

最後,在徐淩霜的操作下,餘佳佳在市場銷售部的測評也是以不合格上報到集團。

當然,也會有那麽些人還心存僥幸,不過徐淩霜暫時不會和他們計較,徐淩霜現在最主要的是抓業績,隻要你業績好,徐淩霜就能用你,當然,如果你業績不好,或者犯明顯的錯誤,那麽徐淩霜就會對不起。

市場銷售部繼續實行的老帶新制度和徐淩霜推出的人才梯隊建設,她有信心給市場銷售部來個大換血。


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