第506章 衆人的誇獎
安瑾年覺得自己從來沒有這麽累過，易老夫人又大方，中午還請所有的應聘者在雲頂山莊吃飯。
而她呢？
她中午都沒得休息，易老夫人休息時，她還在那算三十個人的分數。
最過分的是，易老夫人剛開始十幾個打了分數，後來的她老人家估計是完全忘記了自己的職責，連分數都懶得打了。
當安瑾年把這個情況給易老夫人反應時，易老夫人沒在意的說：“那我的打分就作廢了，就按你一個人的打分算好了。”
安瑾年無奈，隻能按她一個人的打分來排名次，最終通知前十名進入下午進入第二輪面試。
當第二輪面試名單下發後，下面的人一片嘩然，甚至有一個人在外邊鬧事，說這個易少夫人自己都是個學生，什麽都不懂，她的打分太過片面。
安瑾年讓人去詢問了才知道，鬧事的人叫顧遠明，她的眉頭本能的皺了下，然後看了眼簡曆上貼着的那張一寸照片。
顧遠明，這個人面試時她給他的時間不止五分鍾，而這個人長得一表人才，又很健談，貌似對管理後勤方面很是有一套。
可就因爲這樣，安瑾年卻沒有給他打高分，她雖然不懂怎麽挑人，但她覺得易家招的是管家，而不是演說家。
雖然外表的顧遠明吵鬧了一陣，無奈這是易家的地盤，而易老夫人表示完全支持少夫人的決定，第二輪隻要前十名面試，所以‘滿腔抱負’的顧遠明還是被請走了。
第二輪面試，十名面試者，其實隻需要三名進入第三輪面試，所以第二輪面試時間，每人增加到十分鍾。
第二輪面試也是老太太給安瑾年，題目也是早就拟好的，安瑾年隻需要向這些人提問，然後根據他們的回答以及他們的簡曆來确定分數。
第二輪面試時，安瑾年注意到一名叫蔡長興的人，這人的簡曆是職業學校的後勤主管，而且履曆寫得簡單明了，後勤主管做了五年的時間。
老太太對這個蔡長興很滿意，她對安瑾年說：“這個人可以進入前三名，到時候再挑選一下。”
安瑾年也覺得這個蔡長興不錯，年齡也适中，三十八歲，可以說是年富力強，以做過職業學校後勤主管的身份來做易家管家綽綽有餘。
第二輪面試在下午三點半結束，安瑾年也是根據這些人的回答打的分，然後前三名分别是——
蔡長興，柳枝美，王明輝三人，而蔡長興的分數是最高的。
三個人的名單出爐後，邵美雲問安瑾年：“你最喜歡這三人的哪一個？”
“我跟他們不認識，對誰都沒有喜歡。”
安瑾年如實的說：“我隻是根據他們對問題的回答來打的分。”
“嗯，這樣好，你不會偏心。”
邵美雲笑着說：“所以，瑾年你最适合做這種工作，像我，估計就會帶着自己的喜好然後偏向某人，最終招得人可能不是最合适的，隻是自己最喜歡的。”
“......”安瑾年聽了邵美雲的話默，不知道說什麽好。
而之前宣稱不會參與招聘一事的江珊珊卻這這時來了，她笑盈盈的問：“媽，人都招好了嗎？”
“都是瑾年在弄，差不多了，前三名已經出來了。”
老太太笑着說：“暫時休息會兒，等下就第三輪了。”
“哦，是嗎？”江珊珊笑着看向安瑾年，即刻誇獎着：“瑾年不錯啊，這上手很快的嘛？”
“那是，學霸嘛。”老太太在一邊得意洋洋的回答。
“......”安瑾年聽了老太太的話不知道說什麽好。
人家江珊珊明明說的諷刺的話，老太太還真當是在誇獎她了。
“這是第三輪的名單嗎？”江珊珊用手指着桌子上的一份名單表問。
“那是第二輪的，第三輪哪裏要那麽多人面試。”邵美雲看了眼名單表說。
“那第三輪的都是這第二輪裏的那幾位啊？”江珊珊看着第二輪的名單問。
“給，”邵美雲把第三輪的名單遞給江珊珊：“是這三位。”
“哦，”江珊珊看了眼，沒有接名單，隻是笑着說：“我就問問，看來瑾年能力真的超強，一天的時間就能完成三輪面試。”
“我都是瞎弄的，主要還是奶奶指點得好。”安瑾年趕緊說：“對了，珊姨，你這會兒有時間，這第三輪啊，要不就珊姨來吧？”
“我就不參與了。”江珊珊趕緊說：“說好是奶奶跟你一起招聘的，我是恰好從外邊回來就過來看看，那好，你們忙，我先回去了。”
江珊珊說完，這就轉身要走，安瑾年趕緊上前挽留。
“珊姨，我真的不懂，尤其是這最後一關，奶奶也有些把握不準，我更加不知道怎麽選人，珊姨，你就留下來吧，我們一起挑選一個易家的管家。”
“不了不了，”江珊珊趕緊說：“挑管家的事兒就擺脫瑾年你和奶奶了，我說了不參與的，這中途參與進來就不好了。”
“珊姨，這有什麽呢，其實.......”
“行了，瑾年，你珊姨有别的事情，你就别勉強她了，等下耽誤了她的事情反而不好。”邵美雲在一邊淡淡的接過話去。
邵美雲發話，讓江珊珊稍微怔了下，其實她剛剛也就是拿捏一下姿态，就瞪着安瑾年再勸說，然後就假裝勉爲其難的留下來。
可誰知道，老太太還沒等她勉爲其難就先開口了，現在，她想要留下來，反倒是不好意思開口了。
于是，她看了瑾年一眼，又笑着說：“瑾年這種評分的方法很不錯呢，到時候，是不是誰分數最高就留誰啊？”
安瑾年點着頭道：“是的，因爲我不懂得怎麽去評判一個人，我也都不認識他們，所以我照瓢畫瓜，搬了中高考的方式，誰分最高錄取誰。”
“不錯，這方式挺好，公平又公正。”
江珊珊趕緊誇獎着：“瑾年到底是學霸啊，這招人的方式都不一樣，不像我們，招人時總是喜歡什麽印象分之類的。”