“留着那些員工也不一定是爲了什麽好處吧？如果辭退他們有足夠多的麻煩和壞處的話，公司也會選擇讓他們繼續留在公司吧？畢竟不是所有的事情都是有益的，也有可能是兩個選擇都不是什麽好的選擇，但是選擇壞處更小的那一個呀……”

小C的話一出，光鏡另一邊的紫練就皺起了眉，雖然小C說得對，但是不知道爲什麽，他總覺得事情可能不是這樣的……

【有這種可能性，但是這不符合公司一貫做事的準則。公司的準則是有益的事情，不一定選擇利益更大的那個去做，但是有害的事情，無論如何，一個都不選。如果公司允許那些員工留下來，一定是因爲還需要他們做成什麽事。】

紫練說話的語氣非常的笃定，一旁的姜若蘭和承澤又挑了挑眉，有意思了，這件事情他們目前也摸不準是怎麽回事了，但是可以肯定的一點是，紫練和小C在一起的時候，某些習慣會變得非常像小A，跟平時的他完全不同。

所以這是說明，轉世之後，原本的那個人留在靈魂裏的印記其實不會完全消失？

姜若蘭在心裏默默想了想，但是很快就否決了這個觀點。

“阿練說的沒錯，公司之所以保留那些員工，并不是因爲壞處，而是因爲他們其實沒有任何可以挑錯的空間。是不是很吃驚我爲什麽這樣說？”

聽到姜若蘭的話，光鏡裏面紫練點了點頭。

那些員工完全不知道公司的目标，也不爲着這個共同目标而努力，難道還不算犯錯了嗎？

“因爲公司讓這些員工來，并不是爲了直接完成公司的共同目标，而是和公司一起，完成實現那個目标的過程中的一個一個的小任務，比如目前的維護部的任務就是回收當初遺失的那些金手指，修複部的任務就是幫助偏離正軌的文明回到正軌上來，重啓部的任務就是幫助位面之靈處理掉已經完全腐爛的舊文明，并且引導新文明走上正軌。”

聽到姜若蘭的話，紫練點了點頭。

但是，這些事情是公司裏的每一個員工都知道的事情，他不知道姜若蘭爲什麽還要再說一遍。

“因爲這些任務實在是太抽象了，所以在具體到每一個任務位面的時候，公司會将那些任務具體化，比如說我們上一次的修複任務就是修複那個位面的輪回系統，将原本人鬼共生的狀況解決掉。可是這樣的任務描述本身就是比較抽象的，在執行任務的過程中，切入點不同的話，可能會選擇采取的任務執行手段就一定會不同，因此而造成的影響也可能各不相同。”

這一點是沒辦法的事情，因爲不同的員工偏愛選擇的任務身份是不同的，以不同的身份進入那個位面的話，切入點必然是完全不同的。

公司也不會強迫員工一定要選擇一個他們接受不了的身份，但是員工既然選擇了自己的身份，就要按照身份辦事，不要出岔子，這個也是公司一直要求每一個員工都要做到的。

“像我們上一個位面執行任務的時候，相對是比較溫和的，畢竟打打殺殺的，對于整個位面來說也不怎麽友好。”

聽到姜若蘭的話，承澤和紫練笑而不語。

不打打殺殺的主要原因是，如果把人都打殺了，這個大佬就沒有辦法找到可以奴役的對象了吧？

作爲一個懶得出奇的大佬，姜若蘭确實很少打打殺殺……

但是……對于上個位面忙到，怨恨自己是一個鬼不需要睡覺的那些鬼王們來說……他們恐怕還甯願自己當初直接被阿夢打殺了吧？

畢竟被打殺了之後就不用沒日沒夜的幹活了……

“但是有的員工是喜歡打打殺殺的……有的時候打打殺殺也不失爲一種好辦法，比如說先把天下打下來，然後在慢慢治理，順便培養一個繼承人出來，是很多員工都會采取的辦法。你能說他這樣的方法是錯的嗎？”

當然不是錯的……

因爲有的時候，整個位面都找不出一個靠譜的人的時候，除了自己上還能有什麽好辦法呢？

而且那個位面的那一代人……很有可能除了打打殺殺這種事情比較擅長之外……其他的什麽都不會做……

那就隻好讓這一代打天下，然後再讓下一代重建一個正常的文明環境出來。

可是……剛才說的是那些人喜歡打打殺殺？

如果在完全和平的位面也采用這樣的方式的話，就不合适了吧？

【如果不看環境，隻用一種方式來解決問題的話，也不合适吧？】

紫練皺着眉頭，他現在也覺得自己的狀态有點奇怪了，他好像突然想明白了一些事情，那些事情似乎是他以前怎麽都不明白的……

就好像有一層迷霧突然在他眼前被撥開了。

姜若蘭的眼光透過光鏡，看到紫練的靈魂上，那裏原本存在的傷痕正在愈合，一邊發光，一邊漸漸變小。

所以小C和紫練之間果然有什麽奇特的聯系嗎？

如果真的存在這樣的聯系的話，爲什麽兩個人以前見面的時候沒有任何反應呢？

是因爲那個時候，缺少了一個什麽誘發劑嗎？

所以，那個誘發劑究竟是什麽呢？

“沒錯，正常人會根據位面不同的狀況選擇不同的處理方式，但是有的員工确實不太正常。”

姜若蘭無奈地攤了攤手。

“對啊……我之前說的那個客戶……她解決任務的方式……基本上就是一路打翻所有跟她作對的人……然後就算是完成任務了……”

小C說到這裏，也是無奈地笑了笑。

所以那個客戶也經常抱怨說，做公司的任務一點好處都沒有……每次任務給的功德那麽少……

她明明很認真地去執行任務了，但是每一次的任務評分都是将将合格而已……

那個客戶對于這一點一直非常不理解……她覺得自己已經将所有的壞人都處理掉了，爲什麽評分還是那麽低呢？

“對于這樣的員工……其實也不能說他們不想做好任務吧？隻是他們實在沒有能力做出更加長遠的布局了。那該怎麽辦呢？”

姜若蘭又将那個問題抛給了紫練，她現在想看一看如果受到一定的刺激的話，那個治愈紫練靈魂的東西會不會露出馬腳來。

【盡力了就好，隻要解決了那個位面原本一直困擾的問題，位面之靈其實是有能力自己管理接下來的事情的。】