經過那一場事件之後，方浩順利的在星城異能培訓學員樹立了自己的權威，而且還獲得了那些高中生們的支持。

在那些高中生們的心目中，方浩差不多就已經成爲了他們的保護神。

爲了他們，不惜得罪強大的勢力，這已經足夠讓人感動了。

跟着這樣的院長，他們覺得很有前途。

在這件事情之後，那些學生們修煉起來更加的努力了。

沒過幾天，絕大部分的學生都已經進入到了引氣入體的地步。

也就是說，絕大部分的學生都已經踏入了修真之門。

本來，他們每一個人的體質都是适合修煉的。

能夠讀高中的，就算成績不怎麽好，智商方面也絕對沒有問題。

智商沒問題，身體又适合修煉，又勤奮努力，進入到引氣入體那就很正常了。

這個比例大大的超出了方浩之前的預計。

看到這樣的成績，方浩覺得自己那一場爆發很值得。

這樣的好消息，他當然也向範院長做出了彙報。

基本上已經可以确定他的試點工作成功了。

隻不過，真正要做出成績，還得讓他們進入到練氣境界，掌握一定的術法技能，擁有着普通人所不能夠擁有的能力。

這還需要時間，也需要學生們的努力。

隻能說現在的形勢一片大好，但還不能說已經取得了成功，同學們還要繼續努力。

姚笑笑在玄靈大陸那些年積攢下來的丹藥也都貢獻了出來，作爲方浩的私人補貼來發放給那些有需要的新生們。

——那些新生們還不能算是華夏異能培訓學院内院的正式學員，不能享受全國異能協會那邊派發下來的資源，所以隻能由方浩自掏腰包。

姚笑笑除了貢獻自己積攢下來的那些東西，還像那些師姐妹師侄什麽的化緣，也弄到了不少的修煉資源。

短期内供應這一批新學生，沒有太大的問題。

一旦這些新生選擇留在華夏異能培訓學院成爲正式學員，就可以動用學院的資源培養他們了，方浩個人的壓力會松很多。

現在，内院的學習氣氛挺濃的，大家都很努力的在修煉。

不隻是那些新生，内院的正式學員們也比以前更努力了。

——他們害怕被新生給超越，那就不隻是沒面子的事情，以後給到他們的資源也會更少。

他們屬于站錯了隊的一批，又沒有能力選擇别的學院去深造，想要繼續留下來，繼續獲得學院的資源，那就隻能盡可能的表現自己的能力。

不努力就會被淘汰。

對于這些站錯了隊的人，沒有人會憐惜。

那件事情之後，短短半個月的時間裏，星城異能培訓學院内院的講師隊伍基本上已經換了一次血，來自各個省級異能培訓學院的少數派講師過來，替換掉了原來的講師。

他們的立場都沒有問題，唯一的一點不足就是個人實力比較弱一些，裏面竟然一個金丹境界的修士都沒有。

這倒也不是說他們修煉資質不行或者說不夠努力，而是因爲立場的問題，得不到玄都派更好的培養，往往隻是培養了一二十年的時間就讓他們返回了，有的甚至隻是培養了十年的時間就讓她們回來了。

修爲越高，需要的修煉資源越多，玄都派并不願意培養一些不認同自己的修士。

所以他們都是築基境界的修爲。

這一點方浩能夠理解，用他自己就是到了玄都派，因爲不願意加入玄都派而被發配到世俗國家當國師的。

玄都派不希望華夏的異能者講政治，但是他們自己可是很講政治的。

這些講師，在修煉上面大多數還有很深的潛力可以挖，隻要資源不欠缺，有足夠的時間，還是有機會突破到金丹境界的。

有他們的加入，應付省内的妖獸也沒有多大問題了。

除此之外，姚笑笑也利用自己的影響力調了幾個凝碧崖的師侄過來擔任講師，都是金丹境界，算是彌補了高級講師的不足。

她們雖然是玄都派的弟子，不過她們過來的目的隻是幫助姚笑笑，并沒有多狂熱的門派認同感，不會對内院學員洗腦玄都派的強大。

這一點姚笑笑也提醒過她們，隻管教學工作，以及接受學院的調遣，處理各地出現的妖獸事件，别的什麽都不用談。

星城異能培訓學院内院原來的講師基本上都走了，但是内院的師資力量并沒有削弱，反而更強大了。

原本各個省級異能培訓學院的少數派集結在了星城異能培訓學院，他們的目的就是培養出一支真正屬于華夏的異能者隊伍，或者說是修士隊伍。

方浩還驚喜的發現這裏面就有着十幾個組織成員，果斷的在這裏成立了一個支部。

當然，書記不是他。

一個學院院長還兼任着書記不是很合适。

書記是一個政治立場值得信任的講師，雖然修爲隻是築基後期，可是在某些事情上表現得很優秀，還被評爲過優秀組織成員。

有這麽一個人在内院抓思想建設工作，方浩也比較放心。

他定下的每個星期來一次思想工作建設，成爲了固定的課程，所有的學生，不管願意不願意，都要過來聽。

這個東西不搞起來，後果就是華夏送去玄靈大陸接受玄都派培訓的學員，回來之後大部分都成爲了玄都派的向往者，并且将那種向往傳播給學員們，将大部分的學員都給帶壞了。

方浩在星城異能培訓學院做出來的種種改革，也讓他遭到了異能界普遍的嘲笑，覺得他是在給學員們洗腦，是在政治優先。

星城異能培訓學院成爲了省級異能培訓學院裏面的一個異類。

方浩也懶得理會那些東西，做好自己的事情就可以了。

就算是星城異能培訓學院的學員被剝削去玄靈大陸接受培訓的資格，他也不擔心。

隻要有足夠的時間，他領導的這一支隊伍就能夠成長起來。

成長的時間慢一點不要緊，隊伍是屬于誰的，聽誰的指揮，爲誰來服務，這才是最重要的。