第436章 姜氏氛圍壓抑

管理部的經理也是個女人，快四十了。

看着是個挺溫柔秀氣的女人，但若真把對方當做是普通女人，那就會吃大虧。

能夠在管理部幹到經理這個位置，自然也有過人之處。

副經理是個三十來歲的男性，反而不是那麽沉得住氣。

沒人敢先開口回答，童若這個組長隻能硬着頭皮答道：“她們下班離開了。”

至于踩着時間點下班這種事情，童若自然不會多說。

副經理果然大怒：“這才幾點鍾就下班離開？我們公司規定五點下班就真的是五點下班嗎？我們在上頭挨了多久的訓，怎麽還有人比我們還輕松的？”

大家心頭都蹿着火氣，這會兒像是找到了發洩口，副經理的嗓門大的估計樓上都快聽見了。

辦公室鴉雀無聲。

童若都被罵的不敢擡頭，手心都快攢出汗來。

她倒是不怕經理說她，但她想着明天時藥和蘇朝月過來，豈不是要被罵成什麽樣？

金蕙垂着眸，眼底閃過一絲得意的笑容。

周邊的人也面色各異，但大多都是事不關己的狀态。

副經理還要罵：“太不可理喻了簡直，等明天來，讓她們走人，這才實習期就這個樣子……”

“算了。”

經理忽然開口，掃了一眼副經理，道：“先進去。”

她是經理，調到自己部門來，怎麽可能不知道一些相關信息。

那倆來頭不是一般的大。

人家就算隻拿工資不上班她都不能說什麽。

但公司有公司的規矩在，她不能當着這麽多人的面去解釋什麽，更不能說這件事不算什麽。

畢竟這都是公司多年來的潛規則了。

隻能裝作和副經理讨論的意思，先進了辦公室。

他們一走，關上辦公室大門，估計會因爲今天的事情讨論好一會兒。

金蕙卻有些傻眼，畢竟這和她想象中有些差距，以前的經理可不會像現在這麽好說話。

她對面的同事好奇道：“怎麽回事？看經理的意思是不會追究了？”

金蕙不信：“可能是覺得兩個新來的不懂事，倒也不至于鬧到開除的地步。”

她掃了一眼童若，唇角上挑：“明天我們不就知道了？”

童若心中詫異，但仍舊選擇了發短信給時藥通風報信，提醒她們明天注意。

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“好像我們不能提前下班？”

蘇朝月和時藥走到地下停車場，坐上車以後，蘇朝月才讨論這事。

時藥點了點頭：“但我們并沒有做錯，我們事情已經做完了，多餘的資料你都帶回家了，哪門子道理還要在公司待着？你以後要是登基了，可别這樣壓榨别人，現在網上996的事情鬧的很大。”

但資本家都這樣，想盡辦法壓榨你最後的精力，能碰上不需要996的，全看資本家多少良心了。

蘇朝月也嚴肅點頭：“我絕對不會的！”

半晌，她又有些别扭道：“我要不要跟爺爺讨論一下我在公司的感受？其實我今天待了一天，感覺公司氛圍不是特别好。”

也不是說給了她多少工作。

而是，壓抑。

氛圍非常的壓抑。

(本章完)