李洛：好的周總。幾何一般對于早期項目非常友好。今年他們有一單種子輪，隻投了十萬美金，創始人團隊也隻有兩位，算是相當早期的項目投資模式了。所以您的朋友完全不用擔心和投資人接觸過早的問題。
周詩亦：謝謝。
李洛：不客氣的周總，有事随時聯系。
兩小時後。
周詩亦：你爲什麽一定說她是我愛人？
李洛：抱歉周總，可能是我聽錯了。
周詩亦：聽錯什麽？
一小時後，記錄顯示：語音通話時長：1分45秒。
李洛回想起這通電話，真是夠尬的……
周詩亦估計是看李洛沒有回複，便撥了電話過來，非要她說清楚。
李洛感到難以啓齒，他既然這麽要面子，連婚姻關系都不願承認，幹嘛還要扯下這層遮羞布，把事情攤到台面上來說？
她躊躇再三，同他解釋道：“先前我和您的朋友電話時，她提到了你們二人的婚姻關系。可能是我聽錯了，請您諒解。”
“不可能。你聽到什麽？”
“……您還是别逼我了。”有些事，傷人自尊……也難怪他硬是不願承認那人是他老婆。
周詩亦的好奇心之火被點燃了，嚴肅道：“你這樣藏着掖着的，我們不便開展合作啊。”
李洛當場一臉堅毅，爲了項目，什麽事不能重來？什麽人不能傷害？什麽愛不能等待？
她一邊用手中的A4紙瘋狂地扇着風，一邊忐忑不安地解釋道：“先前您朋友在電話裏和我說：‘兩年前我和詩亦結婚，就是爲了張綠卡。現在我也不想在灣區呆了，這婚離了正好。’”
電話對面驟然安靜了。周詩亦愣是半天沒能冒出一個字。
李洛沉痛地安慰道：“周總我很抱歉。不過您放心，這事我必然會保密的。您也想開一些，我們與和您風雨同舟、攜手同行。”她說完就急急忙忙地把電話挂了。
十分鍾後。
周詩亦：我問過她了，她前夫叫施毅【擦汗】。
記錄看到這兒，李洛噗嗤笑了。她輕觸左上角的返回，又在消息列表中找到了另外一個聯絡人，備注也是“周詩亦”。這個周詩亦的頭像是幅黑白簡筆畫，一個秃頭男孩，頭頂上挂着一輪月亮。
對嘛，她想，這才是自己平常和周詩亦聯系用的……
哦……原來是這樣啊！李洛恍然大悟：他的确有兩個号碼呢。
嗯，私人号碼……她抱着手機坐在沙發上，腦子裏空空的。
翠花頂着滿嘴的豬油，“啪啪啪”地蹦過來蹭李洛的腿。李洛粗魯地拍着它的狗頭，心裏五味雜陳：一分嫌棄，三分嫉妒，六分不甘，剩下九十分都是饑餓……
她看了看餐桌，又看了看手機，他們三個人怎麽還不走？
蔣元和林穆正讨論些教育行業OMO的話題。ne-Merge-Offline）指的是線上和線下的深度融合。具體到教育行業，教育OMO可以有機結合線上廣告投放、客流轉化、遠程教學答疑、學員畫像，以及線下的課程體驗、大小班課、本地化教研等等過程。
李洛本來是挺感興趣的，如果自己的大腦電力充足的話……
可是她現在一直在琢磨，自己什麽時候才能把桌上的小妖精們給收到胃裏。
李洛心裏盤算，等他們幾個人一走，那就是覓食的完美窗口……啤酒鴨、粉蒸肉、家常豆腐……想到這兒，李洛又找回了快樂。她将将要請張姐把食物放到冰箱裏冷藏，林穆對張姐道：“剩下都不要了，請收一下。”
李洛義憤填膺地轉身問他：“你怎麽這麽浪費？倒走的是剩飯，流走的是血汗。”
謝之遙也很講義氣：“是啊，太浪費了。”
李洛拼命點頭，果然是自己人。
林穆笑着對李洛說：“你明天還是吃清淡點吧。”
李洛心想，我明天自然是可以吃清淡點，但是今晚我必須吃到這個啤酒鴨！
謝之遙接着道：“我和蔣元帶走，我們當夜宵。”
李洛的心再一次跌入了冰冷的湖底，謝之遙搶走了她的快樂。
他們四人要離開時，李洛起身送他們到門口。門一開，翠花一溜煙地就跑到了電梯口，張姐差點沒拽住它。謝之遙和蔣元在門口拌嘴，争執的是翠花絕育的事。
林穆正在門口換鞋，李洛趁機問他：“要是今天房間内不幸出現财物被損毀，算你的鍋還是我的鍋？”
“你要損毀什麽财物？”他換了雙球鞋。
李洛想，以林穆的習性，接下來應該是先去公司工作兩小時，然後去健身。她笑着問：“吃飯的時候不是破了一隻碗、一隻杯子嘛。不克扣我的押金吧？合同上我的租期明天才正式開始。”
“哦。”他背上包，往門外走。
李洛心想，這次倒是答應得挺爽快，真夠意思。她心中很是滿意，興沖沖地跑去冰箱裏取了一瓶礦泉水，高高興興地跑回門口遞給他。
他意外地看了她一眼，神情微動，低頭接過她遞來的水。
離去前，他側過身問她：“明天見？”
李洛笑嘻嘻地站在門口和他揮手：“明天見。”
林穆轉過身離開，笑意寫在眼睛裏，藏也藏不住。
蔣元覺得李洛今晚的行爲太過怪異。一進家門就一臉嚴肅地和謝之遙聊起自己對李洛的擔心。
謝之遙不以爲然地安撫他：“根本沒有的事兒。林穆無非話少一些，可寵她了。是不是翠花？是不是？”她蹲在地上咧嘴笑着，捧着翠花的頭使勁一頓搓。
“不是之遙，你有沒有在聽我說？這不是寵不寵的問題，這是一個原則性問題。他這叫做精神控制你知道嗎？你知道什麽是情感操控嗎？”
“是什麽？”謝之遙放下狗頭，總算認真了些。
“這是一個心理學上的概念。”蔣元摸出手機，點開度娘，一字一句地說：“是這麽講的：‘精神控制主要通過瓦解個人對自己的認識，使個體徹底改變對自己的經曆和個性的看法，灌輸新的價值觀和世界觀，從而使個體依賴于某個組織或者個體……’”
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