人生最值得高興是，想什麽來什麽；人生最值得意外的是，來的什麽比想的更多更好。

龍建華現在就感受到了這一點。

八0年就可以到島倭國建廠，這是意外。

能把方便面生産設備這麽快打進島倭國，這是意外。

島倭國地理狹長沒縱深，資源缺乏，是一個很沒安全感的國家；所以他們做什麽事情都很拼，很務實，很團結，很容易一緻對外。

從一個每年都要遠渡重洋去納貢，到後來橫掃半個亞洲；從被“小男孩”炸得趴下，到現在的世界第二，時間都不是很長。

在産品同等質量或稍差的情況下，他們絕對不會購買外來産品；他們從五十年代就開始質量管理，現在又有多少産品質量能比他們的好？

所以重世的方便面機械在那裏每次都是铩羽而歸，已經開标的五套中，一套都沒能中。

龍建華一直欽佩島倭國人的團結與狼性精神，一直不敢輕視他們。

在前世，他的機械公司也不斷和島倭國的産品進行交鋒，互有勝敗。

作爲一個沒有主産品的機械公司，在大量同行被擠垮、收購的情況下，他還是很引以爲自豪的。

雖然他還是穩住了，每年的利潤達到了一千萬，但還隻能小心翼翼地經營着公司，不敢有絲毫松懈。

這一世，他重生了，目标就不是簡單地求生存，而是大發展。

不說碾壓一切對手，至少也要讓他們過得戰戰兢兢，讓他們過着小心翼翼、隻能求自保的生活。

現在有機會了，就要到那裏去建方便面廠，意味着重世的方便面設備可以堂而皇之進入島倭國，就要邁出征途第一步。

劉勝男給他帶來的消息，比他炒取暖油賺了五億美刀都意外。

在她離開後，他坐在那裏沉思了很久。

搓搓臉，準備起身去研究院和趙翰遠商議如何對研究院布局示意，鍾意新敲門進來。

“龍總，我想把企管部的事情向您彙報一下。”

他重新坐下，“行，你說吧。”

創業的時候最爲艱難。

不光是資金，更是理念，尤其是他想從開始就推行質量管理理念。

“龍總，這段時間香島的經濟有所不景氣，所以我們招收十三個人，都是大學畢業一兩年的，有一定的現場管理經驗。”

“接下來，我準備以老帶新的方式，開始全面展開工作。供應商那裏準備去，内部檢查也準備全面開展。”

龍建華擺擺手打斷他的話，“他們經過培訓嗎？”

鍾意新點點頭，“培訓了三天。”

他接着問，“他們知道6S和質量管理體系的精髓嗎？”

鍾意新點頭又搖頭，“龍總，我覺得這是最快的熟悉方式……”

他又擺擺手，“那些新人，工作了一兩年，對管理有一定的了解不假，但不一定适應我們公司的管理。這就需要你們對他們進行培訓，把他們好的行爲方式保留下來，将那些不符合規範的習慣剔除。”

“說白了，企管部就是公司管理的示範部門。你們的一切管理都要比别人做的更好。就拿這十三個人來講，你們培訓三天，實際效果如何，考試了嗎？”

“在培訓那個程序文件裏就規定了，新員工上崗前要經過培訓。培訓效果用什麽衡量？一個是考試，一個是現場操作。”

“我知道你心裏很急，覺得今年的任務很重。但是，你要想到一點，爲什麽要新員工進行培訓。”

“那就是，工欲善其事，必先利其器；按俗話說，就是磨刀不誤砍柴工。”

對于培訓三天就能上崗，他是不相信的。

這是科學，管理科學，裏面牽涉了大量的細節，哪能這麽簡單？

鍾意新嗫嚅道，“龍總，我想通過邊學習邊實踐的方式來提升他們的水平。”

他淡淡地說，“你這麽做，是有點應付的意思。”

鍾意新的臉立即通紅，一臉緊張地說，“龍總，我絕對沒這個想法，我是想如何把公司的管理工作盡快規範化。”

老闆說他應付工作，他哪敢承認？

這可是要丢掉工作的。

龍建華有些不耐。

講了那麽多，他還是沒能領會到自己的意思，還在用他那個觀點進行辯解，這是不稱職。

他拿起電話撥出去，“你要吳惠如進來一下。”

吳惠如，是和鍾意新同批招進來的大學畢業生，她是香島中文大學畢業，鍾意新是香島大學畢業。

在他講授6S管理之時，因爲不懂就問，他覺得鍾意新表現更爲出衆，所以在設置機構的時候，直接将他提爲部長。

在其後的工作中，他注意到吳惠如做事嚴謹而不乏靈活，很多問題都能在原則的框架内解決，這是一個優秀管理者應具備的基本素質，由此而納入他的視線。

相反，鍾意新表現得有些剛愎自用，很多時候強詞奪理，被幾個公司投訴過。

雖然他對那些投訴不是全信，認爲作爲一個管理者，工作中不可能不與相關方發生争執；但從今天的情況看，他确實不勝任這個職位。

正所謂兵熊熊一個，将慫慫一窩。

吳惠如敲門進來，“龍總，您找我？”

龍建華示意她坐下，“今年，公司内部要推行質量管理體系，外部要進行供應商認證，我想聽聽你的看法。”

她眼裏精光一閃，接着收了起來。

龍建華不以爲意。

不想當将軍的士兵，不是好士兵。

她有野心，隻要有匹配的能力，對他來講是好事。

“龍總，我們公司通過6S管理的推廣，現場管理得到大幅度改善，按标準行事的思維也開始形成。我認爲，這對質量管理體系的推進是很有好處的，這是一個堅實的基礎。”

“關于質量管理體系的内部推行和外部認證，我覺得我們應該想培養出一支自己精通的隊伍，不然今年沒辦法完成供應商認證的任務。”

“這支隊伍精通的不說多了，至少要保證十個人，可以帶一帶其他的人。”

龍建華打斷她的話，“你認爲怎樣才算精通？”

她脫口而出，“起碼要把龍總您的《基礎和術語》和《質量管理體系标準》背下來，然後進行模拟，最後才去現場進行審核。”

龍建華曲起手指敲敲桌面，“你認爲做到前面兩步需要多長時間？”

她沉吟了一下，“最多一個月。”

龍建華立馬追問，“要這麽長時間，公司交給你們的任務能完成嗎？”

她笑了笑，“磨刀不誤砍柴工。現在把基礎打好了，今後的進度不止快一點半點，也更加不容易出錯。”

龍建華擺擺手，“行，我知道了。你出去吧。”

看着鍾意新，他淡淡地說，“鍾意新，感謝你前段時間的付出。我以前說過，質量管理體系是我們的過河卒子，是征途上的武器，不能有半點出錯。”

“你應該看到了，你不适合這個崗位。我現在給你一種可能性，你認爲公司哪個崗位适合你，我讓你到那裏去。”

他臉肌抽動很久，最後按捺着顫抖說，“感謝龍總給過我機會，我選擇辭職。”

龍建華點點頭。

能做到這樣，還算有點忍耐力。

把趙惠儀和吳惠如叫進來，把任命吳惠如爲企管部部長的事宣布一下，要趙惠儀監督他們兩個的交接。

趙惠儀呆了呆。

這個鍾意新不是進來彙報的嗎，怎麽把部長弄沒了？

悄悄地，把心中的弦緊了緊。