10月30日上午十點半，龍建華和筠研乘車進入機場，來到一家塗着巨大鳳凰圖案的飛機旋梯旁。

機窗門打開，一個機組成員走出機窗，然後是爺爺、奶奶和老太太，最後是老媽和嶽母娘。

聽說他買了一架飛機，老媽和奶奶就堅定了信心，一定要去米國看劉芷菲；經過奶奶的慫恿，老太太也動了心，老太太動了心，嶽母娘順其自然就要跟來。

所以鳳凰首次飛行就飛到京都，把他們一起接來。

走到旋梯的一半，老媽哈哈笑道，“還是自己的飛機好，舒服。以前要走出機場，現在連這個都免了。”

嶽母娘笑道，“這架飛機，建華他們都還沒坐，倒是我們先坐了。”

老媽笑着接口，“我們這是創造了一個曆史記錄。”

嶽母娘、老太太和龍建華同乘一輛車，車開動後，嶽母娘問，“這兩輛是你們重世集團自産的防彈車？”

龍建華點點頭，“集團有十輛，用于高級總裁在香島的出行。”

老太太小聲說一句，“這麽多，要花多少錢啊。”

随即又問，“建華，你不是回來不到十天嗎，這次還去，不會影響工作？”

他笑道，“不會的。現在公司管理架構基本齊全，每個副總裁都分管一片，我的擔子輕多了。”

嶽母娘問他，“建華，這架飛機花了多少錢？問菲菲這家夥，她就是不說。”

他笑了笑，“不到3500萬美刀。”

老太太歎了一口氣，“會賺錢，也會花錢，有賺才有花。”

在七号院下車後，老太太打量了房屋一眼，笑着說，“真的像芳菲他們說的，像皇宮。”

奶奶笑道，“暑假那麽多人住進來都感覺空蕩蕩的。”

老媽牽着龍建華說，“抓緊去包蝦餃，明天給菲菲帶過去。”

他笑道，“那裏的材料已經齊全，不用帶了。”

老媽很糾結，“那帶點什麽呢，隻有一些幹泥鳅。”

嶽母娘笑道，“有建華考慮，我們就不想這些事了。”

老媽搖搖頭，“不行。建華是建華的，我們大老遠過去，不帶點東西過去不像樣。”

嶽母娘抿嘴一笑，“雖然走的是貴賓通道，但不能帶的東西還是不能帶的。被海關沒收了，豈不白辛苦？”

筠研也笑道，“我昨天和嫂子通電話，她說現在想吃蝦餃就可以吃蝦餃，想吃韭菜肉包子就可以吃韭菜肉包子；家裏的幹兔子、風幹肉、風幹魚很多，冰箱冰櫃都被我哥塞滿了，都是深海魚，種類比這裏多多了。總不能帶幾個紅薯過去吧？”

老媽在龍建華背上拍了一巴掌，“對，帶點新鮮花生過去，菲菲很喜歡吃鹽煮花生的。”

看着郁悶的龍建華，她笑罵，“這樣看着我幹什麽？香島的紅皮花生，保準比米國的香。”

雖然她沒吃過米國的花生，但就是這麽自信。

說完，噔噔噔快速走向遊方遠，要他準備二十斤花生。

老太太笑眯眯地自語，“菲菲這個婆婆，還真喜歡她。他們龍家，很團結、很和睦，又很有能力，菲菲真有眼光。”

……

劉芷菲到機場接機，又是被衆人好一通埋怨，都說外面這麽冷，她不應該出門的，萬一遇到點什麽事就麻煩了，她隻能笑着保證下一次再也不會了。

到家後，老媽和嶽母娘快速把屋裏轉了一圈。

嶽母娘忍不住笑，“建華，人家做金魚缸爲了觀賞，你卻弄兩個這麽大的魚缸養海鮮吃，還有那麽大一個魚池養海鮮，也就你想得出來。”

老媽卻點頭，“這樣好。菲菲想吃什麽，有時候不一定馬上能買來；池子裏有的話，抓來就可以做。”

扭頭問道，“菲菲，我煮點鹽水花生給你做宵夜；建華，去給菲菲炒一些幹泥鳅來。”

哪裏有老媽，那裏就很熱鬧；哪裏有老媽，龍建華就很忙碌……

香島沒老媽，他也很忙碌。

每個月到波士頓待一周，壓下的工作回香島後都要處理。

這次與老太太、嶽母和老媽返回後，他一頭紮進集團治理結構變革中去。

把那張零号圖紙看了兩天後，在小卧室裏躺了兩個晚上，然後拿出一張一号圖紙，開始畫起來。

寫了擦，擦了寫，一個禮拜才把圖紙放下，站到窗戶前面看向維多利亞灣……

章中牟辦公室，龍建華和他正在談話，“章總，我想對集團治理架構進行改革，決定設置一個常務總裁委員會，設置一個輪值CEO，輪值CEO由常務委員會成員擔任，每人半年。”

他很驚訝，“龍總，這可是一個新生事物，你應該留有否決權吧，否則集團的發展會既定偏離方向。”

龍建華笑道，“我肯定會留着否決權的。但是，我也認爲沒必要有這個擔心，經過兩年的運作，大家的戰略眼光還是很不錯的。”

章中牟呵呵笑道，“集團發展太快，事業部真正運作起來才兩年，現在又要把我們往前趕……真的是痛并快樂着。”

随後擺擺手，“龍總，我知道你想把我拉入這個委員會，但我現在拒絕。原因很簡單，我這個事業部現在千頭萬緒，我感覺正處于飛速發展的大好時候，我不想錯過這個階段。”

龍建華就知道他會有這種想法的，笑道，“委員會的作用，不但管戰略方向、治理架構、流程制度，還要負責培養人才。”

章中牟搖搖頭，“我知道。可我現在參與了好幾個項目，進入委員會後，務虛的時候相對要多一些，我這些項目進程就要落下；在這個半導體領域技術飛速發展的時代，我不甘心被人家趕上。”

“三五年後，你可以把我納入這個委員會，讓我也做做輪值CEO，看看集團的真實模樣。你放心，我一定會堅決執行輪值CEO和委員會的決定。”

接着呵呵一笑，“當了幾年集團符總裁，說出這話，自己都有些不好意思。”

第一個失敗，在意料之中，也在預料之外。

第二個是高博士，他拒絕得更爲果斷，原因是他管的範圍更窄，一定會力不從心。

第三個宇文星也要拒絕，這讓他大出意料。最終在他把自己的規劃和盤托出後，他才願意加入，但要求最後一個輪值，先學習學習。

這個天不怕地不怕的家夥，竟然也有怕的一面，讓他嘲笑了好一會。

接下來，好強的劉勝男願意一試，愛科卡、雷代爾、康吉夫馬上同意；于是，一個原本想是七人的委員會，現在成爲了五人委員會。

1987年元月16日，龍建華把已經熟悉集團情況半個月的五人召集到一起座談了一天，然後向集團印發文件——集團成立常務總裁委員會，首任輪值CEO爲劉勝男。

同時，全集團股份獎勵兌現……