第379章 精神和物質

“他們還和當地的農戶進行合作，種植蔬菜，水果以及花卉苗木之類的農産品。”韓松林小小驚訝了一下，種植蔬菜和水果，這一點問題都沒有；可這花卉和苗木，就讓人很驚訝。

要知道，現在花卉市場并不怎麽的大。

對，就不大。

剛剛才解決溫飽的時候，人們會去在乎什麽花花草草之類的東西嗎？

顯然不會。

再過上幾年，人們不再爲溫飽發愁之後，對于各方面的追求就會上來。

比如說城市環境這塊。

花卉市場的需求，很大程度上面來說，來源于城市環境改造。

家庭養花這塊，實際上比較少的。

至于說園林市場，這個一直都有存在的。

未來随着城市建設的擴大，城市綠化帶就越發需要這些東西；現在搞這些的話，還挺有前景。

“花卉，有人要嗎？”

許璐沉吟了一下：“聽說賣的還不錯，現在主要賣樂池和陽河，我們廠裏面，也買了些回來。”

韓松林恍然，先前的時候，走進廠裏面，他就有看到廠裏面有些花花草草之類的。

“相比起現在種植糧食來說，搞蔬菜種植這些，農民收益更加大。”

韓松林：“在經濟效益上面來說，的确如此！”

“現在縣裏面，可相當支持在養殖廠附近搞蔬菜種植和花卉苗木。”

整個樂池，現下在農業種植上面，有着相當高的計劃性；比如說種植糯米，高粱，玉米等釀酒用到的糧食，可以抵消一定的農業稅。

有福樂酒業在縣裏，樂池現下還真的不缺那點農業稅。

韓松林：“年前的時候，我準備召開一個星海集團的高層管理會議，總結過去，展望未來。”

整個95年，絕對算得上星海集團大發展的一年；都知道，公司在95年的時候，賺到錢，而且賺到了大錢，可具體的賺到多少，誰也不清楚。

“高管會議結束之後，還會開一個表彰大會。對整個集團内的優秀員工進行集中表彰，對突出研發人員和技術人員進行表彰。”

企業開表彰大會，會不會覺得很國企？

實際上國企問題不少，可優點也不少；不能夠因爲國企在市場經濟競争失敗，就覺得國企整個管理模式有問題。

無論什麽管理模式，在剛剛開始的時候，那都戰鬥力最強的時候。

爲什麽中後期的時候就開始不行了？

就跟機器一樣的，剛開始的時候，生産效率高，産品質量好；用的時間長了，得要保養，得要更換零件；這些都不做，機器磨損越發嚴重，然後就整個機器直接運轉不下去。

整個機器都不行了，再想要維修，直接就修不了；修的代價太大，還不如說直接不要。

當然，整個機器上面，也有很多不錯的東西。

韓松林從來都不擔心說，星海集團的員工，會因爲工資問題而不滿意，出現人才流逝的問題。

因爲整個星海集團在工資待遇上面，比起整個社會平均工資高。

這對于普通員工來說，就看社會平均工資就行。

普通員工屬于容易替代員工，工資待遇可以高，但是不會太高，能夠溫飽，小日子過得不錯，也就不會有其他追求。

那麽對于那些優秀員工呢？

這些員工屬于一家公司最核心的組成部分，他們決定一家公司的核心戰鬥力到底強不強。

核心員工必須得要進行優待的，不僅僅在高工資和高福利上面體現優待。

還得要在榮譽上面。

物質和精神，都得要有。

光有物質，沒有精神，不行的。短時間沒有問題，可時間長了，就不行。

人類很追求在精神上面的東西，甚至會放棄掉物質上的享受。

韓松林對于企業的管理和經營，直到現在他依舊覺得自己不太在行。

所以他的選擇，就滿足員工在物質和精神上面的需求，以及保持整個公司内部人才晉升渠道的暢通，還有就是監管。

做好這四點，韓松林個人覺得，企業應該就不會有太大的問題。

關于人才晉升渠道，也不是說就平常意義上升職加薪；韓松林學的華威公司，直接将員工分等級，不同等級的員工就能夠有不同的待遇。

如此以來，人們也就不用去盯着本來就不多的管理崗位。

公司也能夠保留住大量的人才。

說實話，這樣子搞，挺好。

在星海集團，管理崗位上面的人，在員工等級上面，經常的出現等級低于技術工人的情況。

許璐對開表彰大會，沒有什麽意外的；這本來，就應有之舉。

“老闆，什麽時候開啊，我好把時間給安排上一下！”

韓松林：“今年什麽時候過年？”

春節，年年都比較的期待，可要不看日曆，韓松林還真的就不清楚具體什麽時候過年。

“二月十九！”

“那我們就在二月初的時候找個時間開，開會嘛，總是得要選一個黃道吉日才行。”

許璐張了張嘴，不知道應該說什麽！

韓松林迷信？

平時的時候，好像也并沒有吧。

可說韓松林不迷信？

反正像是修建廠房，都會選一個黃道吉日開工，還會殺雞拜神之類的。

韓松林自己都不知道說自己到底迷不迷，以前的時候，看到那些企業老闆，在廠子裏面貼黃紙，講風水；感覺挺搞笑的。

可現在，真的理解他們了。

都抱着甯可信其有不可信其無的心态，反正這也廢不了什麽事情，就求一個心安。

心安，這個很重要。

做什麽事情，不就求的一個心安嘛。

“到時候，我通知你！”

開會的話，不可能說，随随便便就将人給叫過來開會吧。

吃食什麽的，都小事情；廠裏面食堂就能夠解決。

最爲重要的，是住宿！

現在想要找一個好的酒店，都不得行哦。

所以，住的地方怎麽安排，還得要讓人去解決一下。

重新的回到福樂酒業的辦公樓，韓松林拍了拍自行車：“在廠裏面，還得要買上一個觀光車什麽的，這想要在廠裏面轉悠一下，總是不能夠說，就騎自行車的吧。”

許璐打趣道：“自行車挺好的，環保嘛！”

福樂酒業辦公樓的位置，地勢上面，算比較高。

能夠将整個樂水鎮都盡收眼底。

此時的樂水鎮，正在大興土木，鎮子的面積，看上去大了不少。

新修建了不少的房屋。

兩層樓居多，也有三層，四層的樓房。

韓松林看着，不由的有些感歎，現在樂水鎮發展還真的不錯。

福樂酒業修建廠房，必然會占地；失地的農民，大多都會選擇在樂水鎮重新建房。

人的話，也會被福樂酒業吸納到廠裏面。

酒廠裏面，真的不需要什麽技術，普通工人就出力氣，婦女都能夠做。

實際上，現在酒廠裏面，生産一線有不少女工。

主要福樂酒業不斷的擴産，附近的男性勞動力大多都已經進廠；缺人，就隻能大量吸納女工進來。

反正都農民，在地裏幹活，和到廠裏面幹活，區别也不大。

就收入而言，肯定在廠裏面幹活要收入高。

很多都夫妻兩人進入到福樂酒業做活，一家人就直接住到宿舍樓。

(本章完)