小長假第一天陳若玟的新手機就到位了，潘助理提前幫她下好了常用軟件，并同步了舊手機上的數據，不過假期陳若玟幾乎都待在白家，隻瞥了一眼看有沒有重要消息，所以自然沒看到放假那幾天部門群裏的信息。
所以在假期過後回公司，卻看到了空無一人的辦公室時，陳若玟是有點懵的。
難道自己記錯了時間，今天還在放假？
陳若玟看了一眼手機屏幕，沒錯，是工作日啊。
那就是公司今天搞什麽活動，自己沒收到通知？
有這個可能。
陳若玟在通訊錄裏翻了一會，找出了人資的部門群。
第一眼望過去，未讀信息還不少，還發了幾個紅包。等翻到最上面的信息之後，陳若玟的表情就有些玩味了。
就在小長假的前一天，餘雁在部門群裏發了個通知，第二天公司統一組織員工活動，要求部門每個人都必須參加。有不來的，當月工資直接扣除企業文化獎金三百，而來了的，則是按人頭繳納活動費用一百。
放假期間組織活動，全員必須參加，不來就扣錢，來了……還是要扣錢。
這個操作……有點惡心啊。
不僅如此，晚上十二點過的時候，餘雁在群裏發了條消息問大家有沒有到家。有幾個人回複地比較及時，還有幾個估計是到家就睡了沒看到消息。
結果……十分鍾後餘雁就發了一條消息艾特沒及時回複地幾名員工，每人罰款一百。
這才有了群裏發的幾個紅包。
但是今天早上還沒有刷新消息，也沒有放假和活動通知，那人都去哪了？
陳若玟一個人在辦公室坐了大概半個小時之後，部門的同事才一個個臉色極差地走了進來。
楊曉君一進門就氣沖沖地把背包摔到了工位上。
“有病吧！不過遲到了兩分鍾而已，扣全勤獎就算了還寫檢讨，把我當小學生啊！”
“越是垃圾的公司越喜歡卡考勤，媽的要不是看在這個破公司有雙星支持誰願意來啊！”
“要是我自己遲到的也就算了，媽的電梯壞了也能算我頭上？他們自己物業出了問題，不安慰一下遲到的同事就算了，還要扣錢，還要寫檢讨！我又不是故意遲到的！”
後面的張麗玲拍了拍楊曉君的肩膀：“算了，少說兩句吧。”
“把姑奶奶惹毛了明天我就離職，不受這個氣了！還寫檢讨，我上學的時候都沒寫過檢讨，工作了居然還要寫檢讨？我提前二十分鍾就到公司樓下了，還要因爲公司的電梯壞了扣錢寫檢讨，憑什麽啊！”
“唉，曉君，你少說兩句吧，又不止你一個人要寫，我們幾個都要寫。”劉邵鵬跟在後面進了辦公室，少見地跟着幾個女同事一起吐起了槽。
“就是啊！這麽多人都一起遲到了，他居然還要扣錢追究責任！”
所以這些人是因爲集體遲到，然後被叫到一邊去訓話了？
難怪辦公室一個人都沒有。
“我們還算好的，餘經理沒遲到還不是因爲這個事情被叫上總經辦挨訓了？”張麗玲搖頭道。
聽到這楊曉君倒是高興了一些：“就是因爲她也被訓了我才稍微高興一點，上個星期還罰了我一百塊錢，真是氣死了。”
“有什麽好高興的？”一直沉默不語的龐琦道，“她在外面挨了訓，回來還不是都發洩在我們身上？”
“靠……想到這個我就煩！”
“唉，算了，好好寫檢讨吧，不然弄成李子純那樣也不值得。”張麗玲歎了一聲。
陳若玟神色一動：“李子純那樣是什麽樣？”
“唉，你還不知道。”
說話間李子純也跟在後面進了辦公室，楊曉君和龐琪看到她後翻了個白眼，回工位上打檢讨去了，張麗玲則是拍了拍李子純的肩膀，倒也沒有很避諱。
“子純剛來公司的時候也遇到過一次，被罰寫檢讨，不過那次不是因爲遲到。”張麗玲咦了一聲，轉向李子純，“你那次是因爲什麽來着？”
“早會唱司歌的聲音太小。”李子純悶聲道。
陳若玟差點一口水噴出來。
唱司歌聲音小是個什麽奇葩的理由？這都要寫檢讨？那她第一天來光迅時還根本沒開口，這又要怎麽算。
張麗玲笑了笑：“對，好像就是這個奇葩原因。那次剛好被到十六樓來巡邏的總經理看到，把她拎出來訓了十幾分鍾。後來餘就讓她寫檢讨來做個交代，但是子純也是固執，硬是不肯寫，就因爲這個，這幾年晉級名單都沒有她。”
李子純悶哼了一聲：“我又沒做錯事，憑什麽要檢讨？”
“唉，說是這樣說，但是剛好被總經理看到了有什麽辦法？爲了一份檢讨影響自己的晉升，不劃算啊。”
“反正我沒錯，我沒有不尊重公司的制度，隻不過沒有像别人一樣扯着嗓子唱歌而已，他就是要開除我這個理由都不充分。就算再重來一次，我還是不會做檢讨。”
張麗玲聞言沒有再說什麽，隻是搖頭對着陳若玟做了一個無奈的表情，好像再說“你看，她就是這麽固執”。
因爲不肯寫檢讨所以才一直沒被重用？陳若玟将自己的座椅劃到了李子純工位旁。
“你每個月工資多少？”
李子純愣了一下。
工資是個敏感話題，一般公司是不讓員工私下談論的。但是以陳若玟的身份和家境，她顯然不可能把這點錢放在眼裏的。
不過吃過幾次虧的李子純還是謹慎地四下張望了一番，才小聲回答道。
“三千五。”
“這麽少？”陳若玟挑了挑眉，三千五，到手估計連三千都不到，這麽點錢在南城能活？“你工作多久了？”
“呃……工作五年，來光迅有三年了。”
“工作三年才這麽一點錢？以你的工作能力應該不至于吧？就沒想着跳槽？”
李子純的幾次工作彙報陳若玟都看在眼裏，這一個多月部門幾次活動李子純的産出也最高。論綜合能力，人資六個員工裏，李子純絕對是最突出的，而且最全面。就算是當個部門經理，經過幾個月培訓後也可以勝任的。
聽到陳若玟的問題李子純苦笑了一聲。
“我隻有高中學曆，能進光迅已經很不容易了，去别的公司隻怕是簡曆初篩這一關都過不了。”
職能崗位本來門檻就低，所以對學曆卡的格外嚴，李子純第一學曆才高中，這種情況hr基本上連她的簡曆都不會點開。
“既然如此，”陳若玟從口袋裏掏出一張名片拍到了李子純桌上。“來給我當助理怎麽樣？工資給你翻一倍，後期看表現再調整。”
“你……在跟我開玩笑嗎？”李子純目瞪口呆。
困擾了自己多年的工作問題，就這麽毫無征兆地突然解決了？
“我大概還在光迅待半個月。”陳若玟拍了拍李子純的肩膀，将椅子滑了回去。“好好考慮。”