嶄新的官服穿在身上，池昌旭和潘四兩人互相看着對方的模樣，使勁的控制着自己不要把得意的神情流露出來。可這種情緒是最難控制的，憋的兩人是臉色變成了醬紫色。</p>

大明新式官服和舊式官服差别巨大，所有品級都是一個樣，并且沒有官帽，區分品級的方式是在左胸前有一排資曆章，不細心看還真不好認出誰是幾品官。按李振新原本的想法，他都不打算弄官服出來，除了軍隊、治安隊、大理寺的法官等特殊行業外，正常的政務官員要官服有啥必要？但是官員們有意見啊，鬧着不行才不得不妥協。</p>

當官這玩意實在是誘惑太大了，潘池二人聽完管事的話，根本沒有猶豫，第二天天還沒亮就到辦公室門口等着，生怕這事出什麽變故。至于當官之後掙的錢更少了這事居然根本不在考慮範圍内，原本他們一年能掙七八百兩銀子的差事，隻是因爲變了個身份，就縮水到二三百兩了，但這是問題嗎？别說一年還能掙二三百兩，就是一年隻掙二三十兩，他們也願意當官。</p>

大明新朝給技術官員的待遇在工資這塊要比政務官員強太多，一般八品左右的政務官員，年薪在百兩左右，可技術官員差不多能翻一倍，有的還會更多。話說回來，政務官員的隐形福利自然要比技術官員多一些。</p>

正八品的宿舍是一套三居室的房子，看着這麽大的房子以後就自己一個人住，池昌旭又是一陣激動。他覺得自己簡直是被福星附體了，稀裏糊塗的來趟長安，命運就這麽被改寫了。短短一月過點的時間，居然從一個赤貧的農戶搖身一變，正正經經的當了官，這都不是祖墳上冒青煙，祖墳上着火了也沒這麽誇張，這份際遇實在是讓人惶恐。</p>

潘池二人覺得惶恐主要是對自身能力存在誤解，他們以爲自己這點手藝并不怎麽稀奇。殊不知，整個大明現下真找不出幾個像他們這樣的人。沒有金剛鑽不攬瓷器活，锔匠這門手藝是精工，從事的人本來就不多。以長安爲中心的北方，這些年機械工業的大幅推廣，還有前些年的戰亂導緻這一行的從業者幾乎絕迹。再說做這種精細活南方那邊的社會基礎本身就比北方好，尤其是徽州一帶。而池昌旭在徽州一帶也是技術頂尖、傳承有序、天賦優異、碩果僅存的大師級匠人。他的技術可能放在大明最好的時代，并不算特别拔尖的匠人，但在大明經曆了四五十年戰亂後，他已經是頂級的特殊人才了。</p>

“池老您上工啊？”</p>

“劉管帶大人你不用這麽客氣，小老兒我就是在這裏當差，你這麽一客氣，我都不知道如何行事了。”</p>

成爲技術官後，每天上班進入辦公區域後，是他最不自在的時候。博物館裏的所有人，見了他都是一副特别恭敬的樣子。要是沒有品級或者資曆比自己低的人這樣也就算了，就是品級比自己高的正經文官也這麽客氣，真是讓人摸不着頭腦。</p>

出現這樣的情景，并不是因爲他有多特殊，緣由是大明新朝就有這樣的規矩。不管是什麽官，對待技術官員、尤其是上了年紀的老技術官，必須要有禮貌，言行舉止必須得體。這樣的規矩當然是李總裁定的，當年在陝北的時候，去視察工廠，看到一剛畢業的中學生在工廠裏對一位老匠人頤指氣使，他當場把這人給開出了，并說以後不管是什麽人必須尊重一線工匠和技術官員，特别是年齡大的，要是做不到就滾蛋回家！</p>

這個規矩定好以後，李總裁還專門讓監察部門定期明察暗訪執行情況，這些年有好些官員就因爲這事被查處罷免。久而久之，官員們一見到老技術官員和匠人就格外客氣。尊重技術人才不僅體現在這些禮儀上，在具體政務上也有專門的政策。比如凡是涉及到技術的事務，行政主官在做決定的時候，就必須要征得專業的技術委員會認可才能決策。</p>

“老四，咱們這是來啥地方了？怎麽感覺一下子變成人上人了，這還是平頭老百姓能享的福？”</p>

“管他什麽地方哪，你老安心享用不就行了。怎麽樣？跟我來長安這趟走的劃來不？”</p>

博物館是什麽樣的存在，他們兩人确實不怎麽清楚。在整個大明，弄明白這事的也沒幾個，就連國政總統吳貞毓，也是才明白不長時間。</p>

“邦德、吾現在是越來越佩服你了。就說設這博物館，之前我就沒想明白，總覺得聖人說君子不器，咱們搞這種形式上的東西除了花錢沒啥用。可這幾日我才明白，你這是要世人以器悟道啊，畢竟大多數人都還沒到不器這種境界。博物館最近開始做文物斷代工作，剛弄不長時間就有效果了。這不但是給器物斷代，同時也是驗證史實，不少以前含糊不清的東西，就被去僞存真考據出來了，曆史上的得失過往，一下子分明起來。”</p>

“博物館是一個國家的臉面，也是一個國家的内核。老說咱們是千年古國，曆史上出現了什麽樣的治世、什麽樣的亂世，隻有把這些時代的東西集中擺出來，不才會更直觀。對了、長安國家博物館正式開館後，咱們兩人得去給站站台，具體時間你這邊安排定一下。”</p>

“好，這事咱們得去，我這就着人安排。”</p>

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