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第142章宗族統治階層,惡化顯現



若說從前人類都隻是生活同一個星球上,那麽還有可能有一個申訴的地方,現在這些殖民星球遠離人類社會,自成一個個王國,發展不錯的一些殖民星球甚至開始脫離家族統治,拒絕向家族繳納貢稅,因爲無論家族多麽龐大巨型,人口衆多是這些家族的根本問題,人口多了,自然家譜分叉就多了,按照舊時代的基因說法,五代之後,其實就開始不親了,對于普通人的家族來說,五代之後,還能走在一起,即便是十代數十代之後,一本家譜還是能将一個宗族牽扯在一起,公祭先祖,互告有無,要是修成通天家譜的話,見着還能按着輩分道一聲叔侄,有些許情分在其中,但是,這些生來就要陷入利益争奪的權貴家族的子孫們,從小就被教育如何玩弄權術和馭人之術,在争奪利益的道路上爾虞我詐,本門内的親情有時候都可以拿來毀滅,更别整個家族的内部鬥争了;

尤其是身處主星上那些國家權力中心的宗族們,更是不容許家族内部出現損害家族利益的情況出現,爲了改變這一不利局面,他們将屬下的每一顆殖民星球都劃分成若幹個行政區域,然後任命他們的子孫成爲這些行政區域的管理者,他們治下的行政區域産生的利潤,上繳三分之一,剩下的全是自己的,這些舉措一實施,讓那些殖民星球初代管理者中很多同樣有着野心的子孫看到了希望,因爲在他們的心目中,父母或者家族無論把這裏發展得多好,最後也是家族裏挑選一個人接任,而再下一任管理者的選拔,可能就與自己這一家毫無關系了,再多兩代之後,可能就淪爲家族的附屬品而已,長此下去,自己的子孫隻會一代不如一代,沒有人願意去承受這種可以預期的結局,以前是無奈,現在機會就擺在眼前,誰不想要?

很快的,這些殖民星球的家族子弟的勢力就被瓦解,得到好處的那些子孫們個個都萬分感謝宗族上層的安排,這一下,不僅國家的貢稅收上來了,一家獨大的局面也消散一空;

。。。。。。

但是幾十年後,同樣的問題,依然出現了,不過統治者們經過智囊團的分析,最後還是覺得原來分化而治方法可以再玩一次,隻不過,這一次是将這些已經劃分過的區域,再次劃分,以同樣的手段強制分配給他們的子孫,果然,再次大獲成功,不過這次宗族統治階層多了一個心眼,要求每隔十年,所有人治下區域自行劃分,然後分配給自己的子孫,以此類推,貢稅機制不變;

這樣一來,宗族統治階層覺得就可以高枕無憂了,再者,經過精算師們的計算,貢稅比以前還更加多了,這讓宗族統治階層都認爲自己用最小的代價做了一筆大大的生意了,看着這些成功實施這個分化而治的案例之後,幾乎所有的國家背後的宗族統治階層全都學到了這個辦法,一時間,搞得很多殖民星球上宗族們叫苦不疊,但是又沒有辦法,隻能執行,不然,面對宗族的懲罰,輕則用大量的錢财消災,重則剝奪殖民星球的管理權,打回原形;

所以絕大多數人選擇了接受,反正分來分去不也還是自己這一家人嘛;

宗族統治階層獲得的利益越來越大,而這些分配到各個殖民星球上的宗族子弟們及其後代們的壓力一代比一代大,收入也一代比一代少,爲了攫取更大的利益,這些殖民星球上的大大小小區域的管理者們開始各顯神通,想盡一切辦法壓榨那些來這裏工作的人們,但是壓榨始終是有一個限度的,畢竟爲了全面正常的發展,這些宗族統治階層也不想把雇傭關系搞得太僵,工會系統還是起點作用的,在工作人員不違背合約條例的情況下受到壓榨,可以向國家投訴,國家會受理,一般會派指派一位家族子弟和兩名工會工作人員一同前往當地進行調查了解,這期間所有的費用不管對錯,都由管理者承擔,隻要有投訴,不管對錯,先要挨一頓家族子弟的痛罵,這是規矩,就看來的那位家族子弟跟你關系如何或者人品好不好了,不然也是夠喝一壺的;

所以,壓榨是壓榨,但是還算是良心壓榨,畢竟人家一投訴,吃不了兜着走,而且查實之後是管理者的問題,那麽他們就要按照合約年限翻三倍計算全部一次性支付給工作人員,家族子弟和工會人員根據投訴人的意思決定是否帶其回去,由國家另行安排工作,但是,他們會怕工作人員投訴嗎?

隻要自己沒做錯,無非是安排幾個人吃吃喝喝跟來回路費再送點錢财而已,沒有多大的費用,但是查實是這名工作人員的問題的話,這名工作人員不僅未來沒有酬勞,還要按照合約年限翻倍無薪水做完到期才可以離開,而且投訴本身的風險就是有的,每一次投訴都會記錄在案,将來再找其他工作的時候,别的地方查詢你的記錄,看到有過投訴案例的話,無論對錯,都是會減分的;

所以,雙方都十分的謹慎,輕易也不會投訴,隻要壓榨不是太過分,都能接受;

似乎這一切都朝着還不錯的局面發展;

但是,無論是分化而治,還是工會制度,都隻是一切惡化前的蜜月期而已,沒有哪種制度是絕對完美和永久性的,隻是那個轉折點,或者說是臨界點還沒有來臨而已;

社會結構的階層從來都有,當初第一次大移民的時候,面對龐大的移民人數,主星第一批移民們沒有經驗,隻好将舊時代的全套政治體制和統治階層全盤帶來,要知道,即便是主星那神秘的射線對他們先期移民來說,隻是因爲他們曆經數代人沒有在那種大染缸裏浸泡,加上人口基數少,那時候的主星是一片淨土,他們也是一些純潔的人,得到腦域開發是好上加好的正分,而舊時代來的人類,本身就帶着那些負面的心理和傳承,前期還能受主星射線的影響,得到了一些改變,但是,人口基數随着好日子的年深日久,每一次人口數量的大爆發,主星的射線就變得開始微弱一些,并且出現了好的越來越好,壞的越來越壞的情況;

時間又向未來推進了二百多年後,每個家族的人口數量都在蓬勃發展,爲了安置這些家族子弟,平民管理層逐漸的被清除出各個管理機構,安排的人越來越多,而且後來都變成世襲制的工作了,也導緻幾乎所有的管理機構都人員冗餘嚴重,主星的所有管理機構越來越人浮于事,很多隐性的問題逐漸浮出表面;

最先顯現的是各個殖民星球的内部爲了利益開始出現親族之間的内鬥,繼而演變成相互傾軋,宗族統治階層的官僚化也越拉越嚴重,根本就管不來,到後來,他們覺得不管就等于沒有麻煩了,索性就放任不管了,畢竟現在幾百年過去了,宗族統治階層對這些移民其他星球已經幾百年的家族分支,早已經沒有任何情感了,對于現在宗族統治階層而言,一切隻有利益才是可能溝通的基礎,這些殖民星球的内鬥并不影響貢稅的上繳,那還有什麽好說的呢?

人性的惡一步一步在重新占領人類的思想,主星射線在這些人的腦域中給出的是越來越多的減分。。。。。。

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