“好,你說了算,咱們就吃火鍋,走吧。”林占熺爽快道。
“把你的學生們也叫上,光我一個人,可吃不窮你,今天要狠狠地宰你一頓。”
秦小鵬開了句玩笑,林占熺請他學生們吃飯,那是常有的事。
“哈哈,要的,要的!走走走。”
取了沙茶醬,又接上了他的三名學生,其他學生分散在别的村裏,就沒帶上。
直奔縣裏,林占熺教授掏錢買了菜,很多牛羊肉,調料等,海鮮就别想了,縣裏壓根沒有!
然後衙門給騰出了一間屋子,又提供了鍋碗瓢盆,讓他們五個人聚餐。
别問衙門爲什麽會給騰出一個房間,如今秦小鵬的大名,走到甯省哪裏都好使。
這都不是個事!
酒和飲料是秦小鵬車裏帶來的,一瓶酒比這頓飯還要貴老多。
酒過三巡、菜過五味,三男兩女,逐漸熱聊了起來。
秦小鵬的談吐不凡,同時閱曆豐富,見過大世面,又有多财多億的光環。
聽他說話讓人如沐春風,大開眼界,無疑成爲飯桌上的焦點中的焦點。
其中有一個女同學,叫夏茹。
對他一直暗送秋波,頻頻示好。
他就是視而不見,裝作若無其事的樣子。
不是這個女孩不夠漂亮。
相反她很清純活力明媚,小麥色的皮膚,給人一種野性美感。
通過大夥聊天間,可以看出女孩兒也很聰明。
不過他可負不了這個責,現在内地的女孩又純又烈。
秦小鵬無法做到爲了一棵樹,而放棄整片森林。
以後考慮考慮還行,怎麽也得過個七八年之後的吧!
林教授和其他人都看出來,秦小鵬對她沒興趣。
這讓當中的一個男同學,内心長舒了一大口氣。
沒錯,這位男同學,暗戀了這個女孩整整四年,一直沒有勇氣表白。
總覺得自己配不上她,總覺得不夠自信。
可是,你不表白,别人又怎麽知道你喜不喜歡她?
你不表白,不去争取,就永遠沒有得到的機會。
如果今天秦小鵬,但凡露出那麽一點點意思,這個女孩此生将再與他無緣。
所以老鐵們,當遇到心儀的女孩兒時候,就大膽追吧,要臉還是要姑娘,二選一。
别總覺得自己沒那種命,她沒道理愛上你。
也别覺得她如同天仙一樣,遙不可及。
也許你和她的愛情,隻是一步之遙!
散場之後,衆人就在縣裏住了一宿。
第二天,秦小鵬繼續他的“巡回慰問”。
直到三個星期後,也就是11月23号,影衛彙報雷諾茲·納貝斯克收購案,已經到了最關鍵時刻。
預計下個星期就會決出勝負!
于是他便離開了華國,坐上了飛往美帝的飛機。
之所以趕去,不爲别的。
就是如果約翰遜一方,真的廢物到頂點,秦小鵬也好及時作出決策和補救。
他做了兩手準備,一手就是幫助約翰遜完成全部收購後,再買下食品業務。
另一手就是自己親自下場,與競争對手肉搏,砸錢把這家公司全部收購下來,再拆分煙草賣給其他人。
記住!
人,永遠不要把希望寄托在他人身上,否則你怎麽死的都不知道!
有備無患,才能萬無一失。
秦小鵬一方制定的詳細方案,在影衛情報的配合下,已經全部确定下來。
大概的主要内容是:1,出價兩百七十億美元。(KKR出價250億美元,約翰遜有情報所以出價255億美元。)
2,留個其他股東,總共百分之二十股份。(KKR留百分之二十五給其他人,約翰遜隻給百分之十八。)
3,賣出全部納貝斯克食品業務,給FC資本。(KKR隻賣出一小部分,約翰遜同樣全部賣出。)
4,最重要的,會以兩百億美元現金支付部分收購款,其餘的化作優先股和可轉債券。
如果還不行,就準備以全部現金結算。
(KKR計劃承諾是189億美元,其餘同樣方式支付。
約翰遜也募集到了兩百億美元,其中155億美元,會由希爾森公司提供的。
另外的四十五億美元,秦小鵬五家銀行到時候會提供。)
飛機飛的有點慢,十五個小時才到華盛頓。
要是在後世,也就十一個小時左右的路程。
秦小鵬派遣的二百人龐大律師團隊,和其他兩方人馬,同時在做兩天後的最終談判準備工作。
你們沒有看錯,就是兩百人的律師團隊,也不要懷疑什麽。
秦小鵬覺得無論是約翰遜那一方談成,還是自己拿下,反正不會是KKR那一方人馬。
已經勝券在握了,所以提前在做正式簽約時候的準備。
是買下整個公司,或是買下納貝斯克零食業務,兩種情況都在做計劃。
秦小鵬從來不是一個,打無準備之仗的人。
劃重點,談妥和正式簽約不可能是一個時間。
因爲市值至少在二百五十億美元的公司,它的龐大與複雜程度超乎想象。
沒事做的他,則獨自悠閑的四處逛逛玩玩花生頓,這就是做大老闆的好處。
嘴巴動一動,自有小弟們爲他盡心盡力辦事。
時間匆匆,兩天後。
終于來到了“世紀收購案”最終談判的日子。
秦小鵬已經準備好了,有必要時做那個半路殺出的程咬金。
雷諾茲·納貝斯克大會議室,
KKR一方帶了二十個人。
約翰遜也帶了二十人,包括屬于秦小鵬的五個人。
有一定數量股票的大大小小股東們來了十五個人。
約翰遜和KKR各自亮出了自己底牌,支持雙方各占一半,别忘了有百分之十八是他秦小鵬的支持。
實質約翰遜目前是劣勢的!
原因是KKR給股東們留了百分之二十五的股份。
公司發展的越來越好,那未來多出的5%股份可就不老少錢。
約翰遜出價,多出的那五億美元就毛都不是。
而且KKR還隻賣出一部分食品業務,相比較約翰遜的全部砍掉,更令他們滿意。
除此之外,股東們還列出了其他十幾個不同點。
另外約翰遜一方沒能通過重組證實它的證券的可靠性,在員工福利的保障方面做得不到位。