第2章 球探系統（下）
“在“任務”按鈕的右邊是“職員”按鈕，點擊“職員”按鈕後将進入職員界面。”
“職員界面和球員搜索界面很像，會顯示現今足壇所有的足球相關的職員，如何搜索和之前的球員搜索一模一樣。”
李龍嘗試着搜索了華夏國籍的職員，發現不僅數量不算多，而且普遍能力和潛力都不高，隻有那麽寥寥無幾還不錯的職員。
但是對于李龍沒有太大的用處，能力高的肯定不會擔任李龍的手下，比如說李小鵬現在是青島中能的主教練，怎麽可能願意來當李龍這個年輕教練的手下。
“在“職員”按鈕的右邊是“商城”按鈕，點擊“商城”按鈕後将進入商城界面。”
“進入商城界面後，用戶可以通過積分購買想要的物品。”
李龍剛才聽到系統管家說過，球探可以在商場購買，好奇之下李龍用意識點開了商城，打開了一個商城界面。
最上面的就是李龍想看到的，一共有五種球員球探，分别是普通球探卡、初級球探卡、中級球探卡、高級球探卡以及頂級球探卡。
“系統管家！能介紹一下球探？以及這些球探卡的區别嗎？”李龍向系統管家提問道。
“每一個球探卡派出去後，都會帶來一名15歲到17歲的球員信息，提示：用戶可通過訓練系統訓練帶來的球員。”
“啊！隻能帶來一名球員啊！”李龍遺憾的提問道。
“是的，而不同級别的球探卡将會帶來不同潛力的球員，普通球探卡屬于最低等的球探，而頂級球探卡則是最高級的球探。”
“普通球探卡會帶來的潛力高于50點的球員，初級球探卡會帶來潛力高于70點的球員，中級球探卡會帶來潛力高于75點的球員，高級球探卡會帶來潛力高于80點的球員，頂級球探卡會帶來潛力高于85點的球員。”
“提示：球員的潛力最高爲99點，不可能有潛力超過99點的球員。”
李龍聽完系統管家的介紹後，發現和前世玩的FIFA遊戲的球探很像，隻是這些球探卡隻能帶來一名球員。
突然李龍發現所有商品的下面是有價格的，普通球探卡隻要50點積分，但是到初級球探卡竟然要500點積分，中級球探卡則需要1000點積分，高級球探卡要1500點積分，而頂級球探卡則是2000點積分。
而李龍看了看自己的積分，隻有0點的積分，李龍别說頂級球探卡了，連最差的普通球探卡都買不起。
“系統管家！爲什麽我是0點積分啊？”李龍震驚的提問道。
“當然啦！用戶剛剛綁定本球探系統，當然沒有積分啦！”系統管家理所當然的回答。
“可是。。。可是。。。算了。。。那要怎麽獲得積分呢？”李龍無奈的提問道。
“積分隻可以通過任務獲得，除此之外沒有其他方式獲得積分。”
“好吧~我就知道！”
于是李龍接着往下看，随之是職員球探卡，很明顯就是可以帶來高潛力的職員，相比球員球探卡，職員球探卡隻有兩種，第一種是100點積分的初級職員卡，然後是300點積分的高級職員卡。
然後是訓練卡，同樣分爲兩種，一種是雙倍訓練卡需要20點積分，然後是三倍訓練卡需要30點積分。
“這個訓練卡是什麽？”李龍再一次提問道。
“普通的訓練是不需要積分的，而如果購買了雙倍訓練卡或者三倍訓練卡的話，那麽在接下來的一次訓練，達到普通訓練雙倍或三倍的效果。”
這個系統很多功能，和自己前世最喜歡的FIFA遊戲很像，所以李龍很快大緻了解了這個球探系統。
緊接着李龍陷入了迷茫，雖然自己現在有一個強大的系統，但是李龍目前竟然什麽都做不了，因爲李龍剛就職華夏國青隊主帥，李龍什麽都還沒有做過。
不要說大場比賽了，連接下來集訓的大名單都還沒有制定。
正當李龍茫然的時候，李龍腦中突然響起了提示：
“叮咚！由于用戶李龍成爲華夏國青隊主教練，球探系統特獎勵新手大禮包一份。”
李龍聽到提示後一愣，下意識的選擇打開這個新手大禮包。
“叮咚！恭喜用戶獲得初級職員卡2張！”
“叮咚！恭喜用戶獲得普通球探卡1張！”
“叮咚！恭喜用戶獲得初級球探卡1張！”
“叮咚！恭喜用戶獲得中級球探卡1張！”
“叮咚！恭喜用戶獲得高級球探卡1張！”
“叮咚！恭喜用戶100點積分！”
“哇塞！”李龍看到獎勵後不禁驚呼一聲。
李龍沒有想到獎勵竟然真的豐富，目前李龍擔任國青隊主教練，絕對算得上是孤家寡人，這兩張初級職員卡無疑是雪中送碳。
而這四張不同級别的球探卡，更是讓李龍非常的震驚，雖然沒有最高級的頂級球探卡，但是李龍一點怨言都沒有。
李龍估計球探系統，是希望李龍可以先大緻了解下這些球探卡，所以才每種球探卡隻給一張。
最後是那100點的積分，雖然這100點積分，買不起好的球探卡，但是足夠買一張初級職員卡了，這樣李龍就有三張初級職員卡了。
李龍興奮的先選擇使用了初級職員卡，這時球探系統再一次響起了提示：
“請用戶選擇該職員的職位！”
李龍聽到後一臉的問号，還可以選擇職位，于是李龍發現每使用一張初級職員卡，會先彈出一個選擇框，其中有一個職位按鈕。
李龍點開後，彈出了一個框，上面顯示了各種職責，比如說任意、助理教練、門将教練、體能教練、進攻教練以及防守教練。
李龍看到這些，瞬間明白了這是什麽意思，比如說選擇了助理教練，那麽就會帶來一名助理教練，而如果選擇的是任意，就會随機帶來一名教練。
于是李龍陷入了沉思，很快第一張初級職員卡被使用了，李龍選擇了助理教練，這是目前李龍最需要的。
“選擇助理教練職位。”李龍果斷的選擇。
“叮咚！用戶是否查看該職員的信息？”
“确定查看！”李龍用意識回答道。
這名助理教練叫做葛勝祥，今年32歲，有着76點的潛力，并且還有62點的能力。
雖然人員管理的能力一般，但是他在進攻的訓練上很出衆，而且技術訓練也還可以，雖然不是最好的選擇，但是對于目前的李龍來說，是個很好的選擇。
然後是第二個初級職員卡，李龍決定選擇門将教練了，于是第二張初級職員卡被使用了。
“選擇門将教練職位。”
“叮咚！用戶是否查看該職員的信息？”
“确定查看！”李龍用意識回答道。
很快第二名職員的信息出現了，今年35歲的馬帥，門将訓練能力還不錯，而且難能可貴的是，馬帥很擅長與年輕球員共事，馬帥有着75點的潛力，并且還有68點的能力。
最後一張初級職員卡，李龍選擇了體能教練，體能對于職業球員非常重要，而且像國青隊的比賽，往往比較的密集，所以好的體能教練至關重要。
“選擇體能教練職位。”
“叮咚！用戶是否查看該職員的信息？”
“确定查看！”李龍用意識回答道。
最後一名職員，是31歲的馮敏，馮敏和馬帥比，和年輕球員的合作一般，體能訓練方面雖然不算頂級，也算是中等偏上，李龍也不挑這種水平的也足夠了，馮敏有着70點的潛力，并且有61點的能力。
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(本章完)