顧川買衣服都是阿瑪尼的，因爲有錢人都穿阿瑪尼，出門必須要三輛車陪同，而且必須帶上十幾個小弟，手表都是金表，他深怕被人看不起，更怕出門沒人知道他混得好了。

陳實看着顧川，他現在整個人都是一個軀殼，僞裝成一個成功的上位者，本身還是那個小老弟。

因爲他根本沒有自己的獨立思想，包括現在能混成這樣，都是陳實的平台給予的，而不是他個人能力多強。

他誤認爲他自己很強，這一切都是他自己打拼出來的，這點認知他就沒黃毛高，能力的話又沒有四大赢魔強，畢竟四大赢魔是陳實請來的，而不是跟着陳實混得。

每個人都有各自的崗位，如果小胡子自考了個大學，在不停的學習，陳實可能會給他安排一個重要崗位，但當初陳實已經看到了小胡子的上限，不過沒想到他膨脹的那麽快。

黃毛現在都在自考，在學習，因爲有些東西，必須去學習才能懂得，你的層級越高，要考慮的東西就越多，認知面就要越廣泛。

很多人會拿唐僧團隊舉例公司構架，唐僧是個帶隊的主管，孫悟空是個人能力非常強的員工，豬八戒是唐僧用來制衡孫悟空的，讓孫悟空和豬八戒産生内耗，沙僧是本分的打工者，白龍馬是永遠不知道累的最底層996員工。

但如果換位思考，天庭是大企業，豬八戒和沙增是被天庭開除又被如來招聘到新公司的。白龍馬也是，孫悟空其實也是，這幾個人是一夥的，如來制定了工作内容讓觀音去完成這個任務。

觀音首先找到了執行能力非常強的唐僧，其實唐僧的帶隊能力并不強，強的是始終堅持任務内容的執行力，孫悟空，豬八戒，沙僧，白龍馬都是觀音親自挑選配合唐僧的員工，用到的是各司其職，産生一種完美平衡制約，最後打破他們本身的同僚關系，産生内耗和分批，最後相互排斥。

孫悟空個人能力出衆，容易不服管，又容易跳槽，觀音給了唐僧一個緊箍咒，把個人能力最強的孫悟空制衡了。

那麽喜歡上班摸魚的豬八戒，就不用唐僧管了，工作能力出衆的人眼裏最容不得沙子，最讨厭同一團隊裏摸魚的同事，因爲大家都是一個任務，你憑什麽什麽也不幹就和我一樣分得同樣的成果。

這時候孫悟空就會去監工和督促甚至管理豬八戒，豬八戒害怕孫悟空，但知道唐僧可以去管理孫悟空，就親近唐僧，按照原着裏講的，唐僧也不是個傻白甜。

唐僧會适當的誇贊豬八戒，讓孫悟空更加記恨豬八戒，這樣豬八戒更加沒有偷懶的機會了。

如果唐僧幫助孫悟空一起說豬八戒，那麽孫悟空就會覺得你看老闆都聽我的，但如果唐僧把豬八戒告訴他的一些關于孫悟空的小報告當着孫悟空面呵斥孫悟空，你說孫悟空會記恨誰呢？

這樣就做到了相互制衡，這兩個都有很強能力的人制衡了，沙僧和白龍馬都不敢亂叨叨了，這個團隊就好帶了，而唐僧最強的一點就是執行力，不管發生什麽，他就按照任務向西走。

這裏就是大老闆如來找到了一位非常懂管理的職業經紀人觀音去安排這個任務，觀音在安排任務的時候已經把所有的漏洞都考慮到了。

這也是很多公司裏，老闆會留着一些大家都覺得該開除，但一直沒有開除的人，因爲你們所有人都讨厭他，那麽他就是老闆制衡你們的點了，這也是博弈論裏的一種，相互制衡。

讨厭的員工愛打小報告，工作不積極，所有人都讨厭他，但如果把他開除了，那麽所有員工一團和氣，矛盾點必定指向老闆，天天想着老闆不給漲工資怎麽讓老闆漲工資，怎麽去和老闆鬥，老闆成了矛盾點了，那麽很多工作無法進行下去。

對于優秀的員工老闆會去獎勵，大多是升職加薪，但你即使升職加薪了，大家讨厭的那個人職位沒有你高，工資沒你高，還經常犯錯，你這時候想開除他，老闆也不會開除的。

除非升職加薪的你變成了同樣讓員工讨厭的人，老闆就會快速把之前的那位讨厭的人開了，然後所有員工都會說老闆開的好，老闆英明。

最後升職加薪上來的你，又成了新的矛盾點，這就是企業管理的一種慣用手段，老闆一定不會讓自己成爲矛盾點，發布任務一定告訴這個任務的相關負責人。

讓他們去發布和實施任務内容，最終完成好是公司老闆決策好，有大局觀有遠見。

任務完成不好了，并且損害大部分員工利益了，直接定則給這位負責人，但不會開除，要讓員工覺得是這個負責人做錯了事。

小滿村的村民現在就就是一團糟，而陳實不能親自去管理，他需要找個管理者制定管理流程，并且讓一個擁有非常強的執行者去執行這件事。

這一點陳實思前想後，決定周長青來處理，他曾經是老師，又當過培訓師，他非常會做這類的工作，而且必須讓小滿村的村民參加集體培訓課，做到思想烙印，就是服從管理，一切東西不能按照之前的那樣做了。

顧川此時就是陳實準備殺雞儆猴的案例，怎麽處理顧川，陳實在掂量，起身離去。

陳實走出酒吧，拿出電話打了出去：“搜集他所有他虧空公款的證據，還有組織黑惡勢力的證據，過兩天我要上交給人，把他負責的工作找人第一時間對接，并且迅速制定一份平息此事，讓大部分人滿意的補償方案。”

錢軍昨晚接到陳實的電話已經連夜帶隊坐飛機到了浙省轉車過來了，小胡子和錢軍基本零接觸，此時此刻小胡子壓根沒想到自己的結局。

陳實又打了個電話給周長青，讓他拿到證據後報警抓小胡子，并且以他名義召集所有小滿村村民開一個培訓課，并且成立企業自查小組。

如果哪個代理商對品牌以及公司形象造成不良影響和惡意抹黑，取消代理權，追究法律責任并且給予公司帶來的負面影響賠償。

周長青是最合适的人，陳實沒法親自去做，因爲存在剪不斷理還亂，必須由周長青去做，而執行人就讓丫頭去做，丫頭不會念及任何鄉情，她隻服從陳實的安排，丫頭更不怕自己的父母被人威脅和被人背後說閑話。

最主要的，丫頭對這些村民了解，知道他們的品性，萬一有人惡意栽贓，丫頭會去查明，丫頭隻負責這個檢查組的彙總，别人發現問題，丫頭親自去看一下，如果出問題，丫頭直接按照制定好的流程去做就可以了。

陳實坐在車裏，來到工廠後，走到了房間，打開窗戶，鄉鎮的星空很美，可陳實的心很冷。

他最終還是走到了這一步，小胡子曾經也和自己一起經曆了不少事，但如今需要自己去做個決斷，陳實最後給小胡子的一條路就是讓他活的久一點，留給他爸媽的錢足夠養老，小胡子如果繼續這樣下去，很可能得罪人明天就沒了。

不過小胡子也傷害了很多無辜的人，做錯事需要受到懲罰和代價，陳實決定找律師起訴他給公司帶來的損失。

也讓村民知道，有些事别去觸碰，後果很嚴重。