序曲音樂在米國的成功，激勵了各國的數字音樂創業者，包括國内就有好幾家正版數字音樂企業，在一定程度上遏制了盜版音樂的發展，白度、企鵝就沒有音樂服務。

數字音樂的銷售非常有限，大多都是依靠風投資本堅持，也有和MP3企業合作的，也有自己開發MP3産品的，比如聯想就有MP3播放器和音樂軟件，可惜國内正版音樂市場太小了，始終發展不起來。

去年5月，移動推出了彩鈴業務，但發展不快，到年底隻有200萬用戶，但賀正誠知道，2004年是彩鈴的爆發年，移動當年的彩鈴收入是8.6億，2007年是118億。這讓許多SP服務公司和音樂人都大賺特賺，但好景不長，移動公司對利益分配不滿意，想了很多辦法，讓彩鈴業務收入成爲雞肋。

現在國内的序曲音樂公司擁有近二分之一的音樂版權，剩下的都被其他公司搶走了，收購起來很麻煩。與移動的合作，不僅可以确保SP業務的穩定性，也想借此披上國企的外衣，收購更多的版權，他之前王小初說的，并沒有撒謊。

王小初帶過來的王見宙，是聯通總公司的負責人。

“你找移動合作，不擔心聯通？”王見宙

“聯通？總要給别人一條活路。”賀正誠笑了笑

王見宙，王小初沒有反駁，他确實有這個能力，如果序曲砸錢收購國内的音樂版權，确實可以做到，畢竟不管哪家音樂公司的資金都沒有序曲多，但在二十一世紀初的國内，想要單純的依靠法律保護版權，還要走很遠的路。

國内電訊市場三強争霸，可電信隻有一個小靈通，主要能夠語音通話和短信功能，上網就别想了，還是要靠移動和聯通，在這兩家公司之間做選擇，還用考慮嗎？

這次見面，王小初很少說話，王見宙反而和他讨論了很多，賀正誠強忍着沒有離場，但實在不想和聯通合作，聽說聯通内部糾紛很多，移動公司更加正規。

分開之後，本來不準備聯系了，沒想到移動公司主動找到了序曲音樂負責人謝振雨，這是TOM收購一家搜刮音樂網之後，留下的創始人，賀正誠讓他負責序曲音樂的工作。

移動的誠意很大，談判的進度很快，最後易購，移動共同出資1800萬美元，入股序曲音樂國内公司，分别獲得30%的股份。具體的細節就不說了，彩鈴的長期（五年）分成比例定是二八，移動二，序曲八。序曲和音樂公司之間是很良心的五五分成。

1800萬美元，除了收購音樂版權，還有就是收購寰亞的一個遊戲開發團隊，他們開發了《勁樂團》，計劃開發《勁舞團》。

原版《勁樂團》和《勁舞團》的失敗，不能說這類遊戲就賺不到錢，企鵝炫舞團的成功說明了：隻要用心就不會失敗。

讓序曲運營遊戲，也是沒有辦法的事情，彩鈴業務的收入太大了，移動公司以後未必會甘心，如果遊戲能夠成功，或許會讓移動權衡利益之後，不會直接毀約。

對序曲商業模式進行大幅度的調整，除了賀正誠這個創始人，恐怕沒有多少人敢做出這樣的決定。謝振雨也算幸運，夾在三個股東中間，隻要賀正誠不開口，公司以後就是他說了算。

至此之後，他在互聯網方面的布局基本完成了，除了普利斯林這家在線旅遊網站和易購這家電商網站，國内的序曲公司，skype都走向了獨立運營，Steam模式成功之後，也會獨立出去；至于寰亞集團，因爲文化傳媒的特殊性，肯定會獨立上市，将控制權逐漸讓出去；至于華夏服章公司，還是等等吧。

不是他不在乎錢，不在乎這些潛力巨大的公司，但一個企業的成功，選擇正确的方式是最基礎的要求，其次是團隊的執行力，最後是資金和技術。方向錯了，南轅北轍，也就無所謂成功，賀正誠短期内部擔心方向問題，但他的精力有限，難以兼顧到所有。

現代企業的一個特征就是所有權和管理權分離，一個家族如果沒有占據多數股權，想要長期控制一家企業無異于癡人說夢。就算占據了多數股權，企業的管理權也有可能被褫奪。

在這個世界沒有幾個精英人才會忠于一個人，忠于一個家族，最多忠于一個國家。就算是普通的人，也會有野心！現代化的企業管理制度，目的是爲了提升企業的管理效率，保護全體股東的利益，而不是爲了保護投資人、大股東對企業的控制。

華爾街有一個代表人物叫卡爾·伊坎，他有一個常用的手段，收購一家公司5%左右的股份，然後逼這家公司管理層拆分公司業務，或出售給别的企業，回購股票，增加現金分紅等，摩托羅拉就是被他逼着拆分成成移動和系統兩個獨立公司；雅虎在他的逼迫下差點賣給了微軟；蘋果公司的庫克被他逼着回購股份，以提升股價。

另外從後來的國美電器控制權争奪案可以看出，管理層和公司的大股東，創始人并不是一條心，有機會就要鸠占鵲巢……

種種案例都在提醒賀正誠，世界沒有他想象的那麽美好，他又怎麽敢奢望他旗下公司的管理者都對他保持忠誠呢？

“所以你想讓我和你媽過來幫你？”賀文宣沒想到賀正誠比他想象中的還要厲害。

“是啊，再不想辦法加強控制，我維持的這個體系說不定什麽時候就會奔潰。”賀正誠是真的擔心，梁柏濤去了誇父基金，本來以爲他能控制局面，平衡考珀·伊夫林，黃其輔的權利。沒想到一時貪心收購了外換銀行，讓梁柏濤陷在裏面。

泡菜國的外換銀行經營狀況比想象中好，但内部管理複雜，考珀從米國挖來的精英加劇了管理的複雜程度，要想形成有效控制，梁柏濤需要付出很多時間和精力，自然就會放松對考珀等人的限制。

黃其輔現在是沒什麽，但鐵礦石漲價是必然，西奧鐵礦石項目成功是必然，一手打造這個項目的黃其輔到時候怎麽會甘心賀正誠坐收其利？

“你想讓我們做什麽？”賀母問他，他們能力有限，能夠幫到賀正誠的地方不會很多。

賀正誠一開始也有些猶豫，賀父賀母隻有五十五六歲，隻要身體健康，活到90歲不成問題，這中間還有30多年，面對巨大的财富，會不會有父子反目呢？

“我想成立賀氏家族基金和賀文宣譚瑛瑤慈善信托……”