對于天頌公司來說格外紛亂的周一随着太陽的西斜逐漸成爲曆史。，

接連的消息沖擊，對所有員工都産生了一定的影響。

好在因爲有超過市場價位的薪資待遇，員工們卦歸卦，正兒經的公務是沒忘了處理的。

由甯晏談下來的五家客戶的試用合同基本完成。

在公司數個部門聯合協調下，進程相當順利。

之後的事情就相對來說簡單一些。

一部分靠産品，另一部分靠人脈關系運營。

剩下的事情就都交給了産品運營和銷售部門去努力了。

“下班了”

“走，同走。”

“一起一起，今天我請大家吃飯”

“”

天頌公司的考勤管理很講究，特别不建議大家加班，除非有緊急事情，否則都可以明天做。

也就是私底下想磨洋工，一點問題都沒有。

産品運營的老于因爲卸下了一些負擔，以及部門的小夥汁确實給力，于是便在下班點請大家吃飯。

再加上天頌公司發生了這麽多的事情。

今天的局就格外多了起來。

“”

而在所有對話中，被無數次提及的甯晏同學，卻提前下了班，優哉遊哉的坐在二沙島别墅二樓的露台上，看着江水波光粼粼。

甚至都沒有過問顔芷是怎麽安排的。

而是關心起一些小卦。

比如

“顔秘書，跟我說說看，今天下午好幾撥人進過秘書室，怎麽什麽動靜都沒有？”

“無意間聽了一嘴，說你顔秘書比較有需要具備的氣質。，”

“怎麽回事來着。”

顔芷将自己漂亮的眼白露給甯晏看完後，才道。

“怎麽說呢，我其實也沒有什麽，就是平靜以待。”

“反正就這麽樣呗。”

“我個人分析來看，是他們自己心虛，所以就很沒有底氣，于是投影到我身上，講我是怎麽怎麽樣的”

甯晏一聽這話，也覺得有道理。

“道理雖然是這麽說的，但一個總是能平靜的人，要是我不認識的話，擱我我也怵。”

“”

沒一句話是關心今天的各種事務的處理的。

包括什麽清理袁小菲之後的追責。

包括通過合理合法的法律手段，追究已經離職的高君耀的責任。

這些事情，甯晏始終相信顔芷比自己處理起來要妥善得多。

當然，這裏面也有甯晏自己沒發現的東西。

他不知道這都是有意爲之的結果。

否則的話，爲什麽甯事務管理所不斷傾斜資源，執行綜合學習計劃，沒有任何關于商業事務的具體處理流程等等。

反而顔芷在這方面什麽都懂。

即便顔芷大學選修的課程非常多，也沒有到對企業運營方面都很了解的地步。

這背後必然是有吳憂的手筆。

要知道在甯萬強十多二十年前回鄉下時，就是遠程管理甯事務管理所。

大多數事務的處理都是交由吳憂進行的。

而從甯事務管理所這個名字出現後一開始，顔芷就是跟着吳憂的

随着最後一縷陽光從江面上消失，漁燈星星點點時，周一的忙碌便從一端移到了另一端。

随着清晨第一縷陽光的出現，新的工作日忙碌開始。

在去上班的路上，顔芷忽然道：“對了，這周會少一天，後天下班後就将結束天頌公司的運營，因爲從周五開始就是法定中秋假日。”

“周五也正好是中秋當天。”

甯晏哦豁了一聲，這個他還真的沒大注意。

“這就比較舒服了。”

接着又道：“中秋節按常理，公司應該是有福利的，稍微加一點吧。”

“采購什麽的，一天時間應該就能完成。”

“你在琢磨一下，不能太過分的頻繁給予瘋狂的獎勵。”

甯晏也是很有逼數的。

升米恩鬥米仇的故事，都是從小聽到大的。

稍微過得去就行。

顔芷點點頭表示記下了。

令甯晏沒想到的是，開始上班後不久，各部門主管以及人力資源通過顔芷反饋給了他一些消息。

“事情就是這樣，早上一開始就有六個員工提出了辭呈。”

甯晏眉頭微蹙：“以往的正常離職情況是什麽樣？”

“離職的緣由是什麽？如果是正常離職的話就不用管。”

顔芷回答道：“我已經吩咐人力資源與離職員工交流了。”

“按照相應的法律結合公司規章，離職需要提前一個月發起，其中有兩個希望盡快解除勞動關系，嗯，他們都跟高君耀這件事情沒任何關系。”

甯晏想了想：“你先讓人力資源聊一下，把情況彙總給我看看。”

單從表面上來看的話，甯晏是比較奇怪的。

但凡事都要一分爲二結合實際。

如果根據既往的數據分析，這種離職是正常現象的話，就沒必要關心。

比如說甯晏自己就很清楚，有一部分員工就是會在發放完年終獎等等時刻提出離職。

基本操作。

甯晏自己都幹過這種事情。

而恰好，天頌公司上周才發放完新增的半年獎，是符合這個條件的。

人力資源的效率很高，顔芷很快就将彙總情況提交到了甯晏這裏。

“兩個希望盡快解除勞動關系的，基本屬于不合作狀态。”

顔芷道。

“另外四個人基本上屬于正常離職現象，就是你認爲的那種，在高額獎金發放完畢後離職。”

甯晏随口問了句：“他們是不是加薪幅度不太高？”

“是的，他們的年紀都在二十六七歲，平均加薪幅度不到25。”

聽了顔芷的回答，甯晏擺擺手：“那就不用管，按照正常流程處理。”

“不合作的兩個，按照以往的處理方式處理，不用管。”

然而，這隻是開始。

之後仿佛離職潮忽然來了一樣，包括之前的六個人，接連到十一個人離職。

這個情況明顯就有點不正常。

最終甯晏還是決定親自跟其中篩選出來的一兩個人談談。

“說說看，平時表現不錯，提離職是湊熱鬧？”

甯晏看着對面的年輕小夥汁，随口問道。

小夥汁略有點緊張，片刻後才回答道：“沒有沒有，就是上周發的獎金比較多，想出門旅遊一趟，但不好意思請長假，隻好離職。”

“”

破碗。11