第457章本性


落實了包永亮的問題,陳子豪和邱衛強開始落實張建以前的存在問題,通過調查了解,有的貸款并非貸戶不想歸還,确實是包永亮從中串通,有意讓貸戶不還貸款,和包永亮有着一定的責任。但也存在一些問題,貸款逾期不能歸還,爲了解決問題,便和張建進行了溝通,想辦法完善貸款手續,落實了債務,把問題全部解決。讓張建很是感動,這都是以前的老問題,按照一般人的想法,再大的問題和自己沒有關系。爲了不給自己找摞累,避免給自己找麻煩,誰也不會插手以前的事情。

俗話說得好,新官不理舊帳,接職不接責,功勞好事算自己的,壞事責任放到一邊不再去管,有當時的責任人負責,怎麽處理那是上級領導的事情,這也是目前當官的通病。因爲這是一件費力不讨好的差事,即使收回來也不算自己的成績,等于爲他人做了嫁衣,一點顯示不出自己的工作業績,并且承擔了很大風險。改變了原始的真實面目,一旦出現失誤,和他有着一定的責任,擱誰也不願意這樣幹,有時間待會兒睡大覺比啥不強,何必自己找事幹,弄不好會落自己一身不是。

現在的人都學會躲事,根本不去找事,有道是事不關己高高挂起,各家自掃門前雪,莫管他人屋上霜,離事離得越遠越好,更何況和自己無關的事情,更是躲得遠遠的,生怕一點小事粘上自己。可陳子豪不是這樣,不僅沒有躲事,反而主動找事,想方設法幫他解決問題。張建感覺陳子豪太偉大了,幹工作沒有一點恩恩怨怨,爲了自己的事情付出了很大辛苦。要知道自己和包永亮一樣,也是個落魄之人,要權沒權要錢沒錢,對其他人來說根本沒有一點用處。現在的人都是勢利眼,用得着朝前用不着朝後,無用之人誰還會答理你,巴不得把你踩在腳底下爲快。

平心而論。自己的下場還不如包永亮,雖然被免了職,必定調到支行工作,保留個正股級安慰一下,面子上算過得去。那像自己這樣。就地被免了職,負責收回不良貸款。有的貸款雖然和自己沒有關系,有着一定的背景,但誰讓自己是最終責任人,出現問題就得自己承擔,什麽話也不能說出來。再有遇到包永亮這樣的小人,爲了當上主任不擇手段,暗中整自己的黑材料,給他穿小鞋,以至自己背了黑鍋。如果包永亮繼續擔任主任。不可能幫他解決問題,爲了鞏固自己地位,提高自己的威望,反而會落井下石,一棍子把他打死。所以才落得如此下場,收不回不良貸款,隻能受到處罰,這個啞巴虧必須得吃,誰讓你遇到了小人。

如果陳子豪和包永亮一樣,不去理睬自己的事情。靠他自己絕對解決不了問題,這輩子恐怕不會翻過身來。心裏有怨言但是無法說出來,隻得怨自己倒黴,一切聽天由命。

問題解決後。陳子豪向支行作了彙報,稽核部派人又進行了核實,問題确實已經得到解決,經過領導研究,決定恢複張建的工資,随後通知了人事部。下發關于恢複張建的工資的通知。張建接到通知後,心裏更是感動,找到陳子豪說了許多感激的話語,如果沒有他出面調解,不可能這麽快恢複工資。

“我這一切都是出于工作着想,不然總是這樣下去也不是個辦法,隻要我能夠辦到,一定會想辦法辦到,如果不予理睬,個人利益受到影響不說,對工作也極爲不利,損人利己的事情我幹不出來,都是多年的老同事,從個人感情來講,我也不願意誰的利益受到影響。”陳子豪說。

人在職場上混,切不可事不關己高高挂起,很多人在工作中所抱的态度,是事不關己高高挂起。他們隻要做完了自己分内的事,别的一概漠不關心。可事實上,在一個組織集體當中,所有工作都是有關聯的,對别人的工作漠不關心,同樣也會影響到自己的工作。當下,許多行業和個人在面對與己無關或是涉及自身利益的時候,往往選擇逃避。片面認爲多一事不如少一事,多管閑事還會爲自己招惹是非。

有一則寓言,一些人完全可以對号入座,山羊和猴子是一對鄰居,山羊樂善好施,喜歡幫助别人,卻常遭到猴子的譏笑。一日,猴子勸山羊,不關自己的事最好别評論,最好别管。山羊默不作聲,有一天,猴子的屁股着了火,山羊發現後視而不見,直到猴子屁股燒得通紅,疼得亂叫,猴子才後悔自己曾對山羊說過的話。這則寓言說明了一個道理,不去幫助别人的人,遲早也會失去别人的幫助,事不關己高高挂起的人,終究會害人害己。因此,無論何時,一個人善良的本性都不可泯滅,在别人真正需要的時候,絕對不能躲開。别以爲事不關己是小事,今天受傷害的可能是張三李四,明天就可能是你是我,最終是這個社會中的所有人。

“現在這樣的人确實太多了。”張建說。

“說的好聽點是事不關己高高挂起,說難聽點就是打魚的不管那鼈閑事 ,這樣還能幹好工作。” 陳子豪說。

“你說得對極了,通過這件事對我有了很大觸動,以前感到自己受到了處罰,心裏滿是牢騷,對待工作采取消極态度,産生了瞎混的想法,以後請你放心,我幹工作決無二話,讓我幹什麽都心甘情願。”張建說。

“這樣就好,做爲商行一名員工,要時刻牢記自己的職責,努力幹好自己的本職工作。”陳子豪說。

爲了表彰霞光辦事處成功阻止一起詐騙案,支行下發了金融簡報,肯定了辦事處的成績同時,并對相關人員給予了表彰。接到簡報後,辦事處及時組織了員工學習。會上,陳子豪要求大家再接再厲,認真做好服務工作,确保客戶的資金安全。表揚了徐峰辦理業務認真細緻,遇事不慌果斷處理突發事件,成功阻止了詐騙案件的發生,并當場發放獎金一千元。

“徐峰的敬業精神大家有目共睹,這次如果不是他沉着應對,巧妙的和犯罪分子周旋,公安機關不會抓住這兩名犯罪分子,他們還會繼續危害社會。”程莉說。

“徐峰雖然上班時間不長,但是努力學習業務知識,短時間内勝任本職工作,并取得了優異的成績,這一點值得大家學習。”陳子豪說。

“我隻是做了我該做的工作,沒有想到上級領導給了我這麽大榮譽,以後我一定努力學習,幹好本職工作,在平凡的崗位作出應有的貢獻。”徐峰說。

“說得好,不要小看櫃員工作,它是商行的服務窗口,代表着商行的形象,希望大家認真做好服務工作。”陳子豪說。

如今,無論你走進任何一家銀行網點,首先感覺的是硬件很好,環境很美,窗明幾淨,很多銀行都設置了貴賓室,更是彰顯豪華。但是,在衆多銀行同業中嶄露頭角、頗受客戶稱贊的,卻靠的是軟實力。硬件是冰冷而沒有生命力的,再好的硬件也不能與客戶産生共鳴,惟有人與人之間的親切笑容、貼心的話語交流,能讓我們的環境鮮活起來、溫暖起來,也能夠留住客戶的心。

走進銀行網點,可以感受到的還有他們的企業文化,在體驗服務的同時,也體驗到他們的文化魅力。人與人之間的和諧、進取,充滿凝聚力的企業文化,帶來了員工的樂于奉獻、與企業同呼吸共命運的精神,并随着員工們在服務的過程中,把這種精神傳遞給客戶,使客戶對企業充分信任和安心,增強了對銀行業的認同感。

始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂的服務理念,爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在爲客戶服務的過程中,做到操作标準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,赢得了客戶的信任。用真誠溫馨的熱情、娴熟求精的服務,毫無保留地奉獻給了所愛的商行事業,爲那些熟悉的、不熟悉的客戶付出了辛勤的服務和友愛,以春雨潤物的精神赢得了客戶的贊譽。

衆多的服務明星、勞動模範所獲得的成功,必定擁有一套自己的所謂絕活。銀行工作也是如此,正是這些獨到的爲大衆服務功夫,令他們脫穎而出,成爲各行業中的佼佼者、帶頭人,被客戶所擁戴,成爲凝聚行業客戶的向心力。因此,擁有自己的特色,用軟實力換取客戶的信賴與支持,是行業的制勝法寶。

将服務客戶放在心中首位,不是放在嘴上,服務客戶放在行動上,不是停留在嘴上,改變理念在思想上,不是嘴上說說,我們一定會赢得越來越多的客戶的理解、信任和支持。(未完待續。)

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