第372章道義



“工業園區現在有什麽好玩的啊?”陳裏木思維裏搜索對工業園區的印象,問道。

“到您生活了二十年的地方去看看,一來是可以懷舊感懷一下人身麽,二來邀請您到我公司轉轉,現在擴容了,也慢慢在市場上站穩了腳跟,有了一席之地了。”

“很好,就看你有潛質。工業園區現在有什麽好玩的?”

“新開發了一家水上漂流,想不想去體驗一下?”

“我這把老骨頭,還能漂流麽,哈哈……”

“怎麽不能,工業園區現在建設變化大咧。之前的盛藍光電和半山公寓都改建成其他的了,現在在那些地方的建築,您一定都認不出了。”

“也許吧,人有時候懷舊也挺傷感的。”陳裏木感歎。

“您還認識那個叫田露的丫頭吧?”

“怎麽能不認識?”

“我在還見過她呢?不過大約一年多了。”

“哦?在哪兒?”

“她來我公司坐了會兒就走了,說是順便看看我。”

“現在在幹什麽,那丫頭?”

“咦喲,幹媽,您還是挺關心她的呢。她坐了一會就走了,忘了問她将要幹什麽工作。”

“說了些什麽?”

“沒什麽,就聊了一下工作。”

“你把大緻情況說我聽一下。”

喬治把和田露的談話大緻情況說了一下。陳裏木像是很關心,說道,“大概她是在找工作,說不準人家想到你那裏工作,聽你這麽一說,吓跑她了。”

“我哪能吓退她呀,我那次是實事求是的在說。也并沒有想到她是在找工作呀。”

“你知道她現在在哪兒上班了?”

“不清楚,那次見面後,就再也沒見過她了。呲,她在新開區不好嗎?爲什麽要辭職呢,我就有點不明白。也難爲一個小姑娘,辭職後,幹媽還在惦記着問了。幹媽是個有情懷的人啦?”

“過獎了,唉,是因爲當中有點小插曲,一點小誤會。”陳裏木說到這裏,話題轉爲其他的了,喬治識時務立刻也跟着轉入其他話題。無非就是有什麽打算,發生的時事談論觀點,生活上遇到的瑣事等等。

Xt網絡科技文化公司總部。每天員工上下班規矩得很,享有國家給的法定節日。員工中有一部分是有編制的,僅僅隻是少數,有一部分是合同的,還有一部分是臨時的,但是工作強度都差不多。

工作時間一場,田露發現,真正搞事的員工沒多少,慢作風、慢作爲,基本上就是衙門作風的一個寫照。

想着在盛藍國際光電時,人人都想着有所表現,主動作爲,總會有些創意出現、成績出現。

在Xt網絡科技這種大氛圍下,工作積極面是看不見的。大多是做一天和尚撞一天鍾,很多偷着玩,工作量小,一旦來了工作時,挑輕揀重。

有的員工多做了一點任務的時候,部門負責人表揚得不得了,好像員工給了多大面子才去幹的,這種厚愛一層,把員工寵得到天上去了。

有的員工一請假就是十天半月,負責人沒有考慮到,很大一部分就是臨時工,不做事是沒有工資拿的。然而請假像是過家家,常見,且照樣拿全工資,還得哄着做事。

城市美容師,做着最累的活兒,一天不上班就沒有錢賺,而在Xt網絡科技沒做事的員工是照樣的拿錢的。

如此工作中造成了工作不公現象,誰還願意去搞事。

對了,提到文字部門負責人印樂了,近幾日,Xt網絡科技總部又經曆了一些微調,說是總部要同外部同行企業有所聯系,要共同研發什麽,将素有Xt網絡科技文化的骨幹、相對而言具有魄力的許昌派出去,專門做好“外交”工作,于是印樂如同在工業園區一樣,再次接任了許昌的職位,部門經理了。職務在張烨之上。雖級品比肖華和許昌要低,但在權利部門也是相當于有那個肖華許昌職位的權。

也就是說,田露現在就在印樂和張烨手下做事了。

田露的默不作聲和勤勤懇懇倒也得到了印樂和張烨的認可。不争名不争利倒也過得耳根清淨,把該做的事按部就班搞好就行了。不發表不和諧聲音,就是對領導們最大的支持。

經曆了那麽多事的田露,知道怎麽應付這種環境,在充滿衙門氣息較濃的Xt網絡科技,夾縫裏求生存倒是相安無事。

話說,最近盛藍國際光電受金融危機影響,外貿出口受挫,如果長此以往,企業将面臨危機重重。

每天外貿出口的數據,基本上是停滞的。讓丁柯藍不得不和高層在一起商量對策。

看了企業各種大數據後,高層紛紛發表意見,比如出口轉向出口其他國家,比如企業轉型,比如裁員……

每一項決定都會對企業傷筋動骨。丁柯藍揉着眼穴鼻梁骨,最後拍闆,根據各部門提供的科研報告,要盡最大可能保護員工的合法權益,不到企業關門的那一天,不會辭退一個正常做事的員工。

這個觀點很人性化,企業的擔當,再次讓員工看到一個有魄力有擔當的領導說傳遞的企業精神,得到高管的贊同和一緻擁護。

“但一部分人要轉型作好其他内需環節的補充,企業不停産。科研團隊要繼續公關年初既定目标。外貿出口,等待時機,損失由其他産品的銷售額來補充。”丁柯藍雖提出自己的施政方略,但是心底還是沒底氣,畢竟外貿出口是企業賺取效益的大頭。

丁柯藍面對企業危機,傷透了腦筋,徹夜未眠,他對着電腦分析走勢,基本無外交的他,主動請教高端人士。但高端人士也望洋興歎,沒有更好的辦法解決。

眼下其他同行業的小公司基本停産關門,還有幾家已瀕臨關門,唯有盛藍國際光電撐着幾千人的公司。

當地部門有關官員找到他,這些官員無事不登三寶殿,上門來,基本上是來求丁柯藍的,讓他企業無論如何要撐下去,目前,許多小企業的倒閉已引起很多人失業,造成了很多群體上訪,如果盛藍國際光電不能挺過去,勢必引來社會不穩定,所以無論如何讓盛藍國際光電再堅持,等到危機解封,政策出來。官員說了,咬緊牙關也要挺過去,算是盛藍國際光電幫企業自身,也在幫新開區人民。

鐵肩擔道義。不用官員說,盛藍國際光電也會履行企業責任,會在這場風浪中搏一搏。

丁柯藍遇到的這場事關幾千人的工作利益關頭,經曆了短暫的痛苦,但反而更加淡定。兵來将擋水來土掩,船到橋頭自然直,總會有解決辦法。

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