第940章無以言表
按照唐朝目前的物價膨脹指數2％來計算，若是能每年漲5％的俸祿完全能令官員們體面且富裕的生活着。
聽得此一言，如同隕石落在湖水中引來軒然大波，各個官員都沸騰了！
“所以咱們大家都可以上漲俸祿嗎？
這個好啊！太好了！”
“我還以爲戶部尚書隻顧自己，想不到也有給我們大家着想啊！我非常支持！”
“附議附議，臣支持！”
這些官員們一盞茶時間前還對沐川口誅筆伐針鋒相對，可轉一瞬間就開始各種奉承阿谀，簡直就是把沐川當做神明信仰。
所以古代官場最是黑暗，大家都是見風使舵兩面三刀之人。
倒是現在壓力來到了李世民這一邊了，漲俸祿是好事，關鍵是國庫支持得住嗎？
宰相魏征也知道李世民的憂慮，于是主動詢問道：“戶部尚書，雖說近年朝廷國庫充盈，可國家所需要的支出費用也不少，可還有餘力給大家每年都漲俸祿？”
“當然沒有問題了！”
沐川一拍手，就讓工具人歐陽不凡上來給大家講解了。
過去朝廷主要的收入來源是賦稅，形式單一，且收入結構容易被破壞。
經得沐川進行改革後，現在朝廷的收入變得非常多樣化，除了主要的賦稅、田地外，還有新修的商道水運過路費，皇家作坊的商品銷售費用等。
收入多樣化、利潤的急速增長，這使得未來十年之間朝廷的收入将會以二成的增長速率提升。
要知道二成是非常吓人的事，在現代中的發展中國家多數也就是5％的gdp增長率，但在古代封建唐朝中卻能以最低的20％進行增長。
這也是符合經濟學原理的概括，越是貧窮的地方其經濟增長的潛力越大。
在20％國民生産總值的增長面前，每年僅僅給官員漲5％的俸祿完全不成問題。
此時歐陽不凡在給李世民及衆官員進行講解時，自然沒有大量使用現代經濟學的内容了，首先歐陽不凡對此也不擅長，其次是即便說了恐怕大家都說不懂，爲此他使用另外一種更通俗易懂的方法。
待得歐陽不凡說完後，衆人都是明白了。
李世民更是哈哈一笑，拍着大腿：“好好好！就按照戶部尚書的提議去辦！”
“謝謝陛下，隻不過‘大唐薪酬改革與人員優化’并沒有這麽簡單！我剛剛說的隻不過是其中一點而已。”
每年5％的漲俸祿是其基礎，在這之上就是“考核”了。
根據每個部門的職能不同設立考核目标，像是戶部就是以“經濟”作考量。
刑部就可以以“百姓的犯罪率”考量。
工部可以用“建築數量與花費比例”作考量。
給朝廷每個職能部門設定不同的考核目标，若是能達到就進行獎勵，獎勵内容不限于俸祿、田地、官職等。
而若是政績平平無奇，那麽就不獎不罰。
若是政績很差無所作爲，甚至是有屍位素餐之事，那麽就應該取締懲罰，或是降職革除，或是減少俸祿于晉升的可能。
“陛下，這就是‘大唐薪酬改革與人員優化’的主要内容了，若是以此标準行事，整個朝廷的行政效率将會大大提升，臣子們能有所作爲，有能力之人能在其中發光發熱！”
李世民聽得沐川的理念後，大加贊善！其後他與周圍臣子進行意見交流，像是長孫無忌、房玄齡、魏征等老功臣也都表示贊同了！
按照沐川的方法進行實施後，官員的權責将會高度綁定在一起，賞罰分明，官員們的辦事積極性會被大大提升。
李世民尤其觸動，手一揮就令人草拟聖旨，把“大唐薪酬改革與人員優化”劃入國法之中，以此爲行。
“諸位，關于調漲俸祿一事就這麽到此爲止了！而且戶部尚書也提了一個特别好的建議，大家應該以此爲楷模多多學習，爲國家爲朝廷多作有益之事！”
“謹遵皇命，吾皇萬歲萬歲萬萬歲！”
群臣躬身答應，聲音響亮。
至于作爲“大唐薪酬改革與人員優化”的發起人，沐川自然又是受到了李世民的一番賞賜了，不外乎是錢銀、田地、宅邸等。
時間流轉，清晨過去，太陽高挂，現在已是午時。
早朝過後，沐川與歐陽不凡、墨竹兩人都返回到尚書府邸。
在府邸的正殿大堂上，三人落座，喝茶吃糕點，此時的歐陽不凡、墨竹兩人可表現得非常激動了。
說來也是，他們兩人本以爲戶部肯定會成爲衆矢之的，被其他人針對的。
結果并不是如此，因沐川的“大唐薪酬改革與人員優化”提出來，官員們都得到俸祿調漲，尤其是那些有能力的官員們其調漲幅度甚至遠高于五厘。
要說有沒有人對“大唐薪酬改革與人員優化”不滿的？
也有，那就是那些屍位素餐無所作爲之人，按照沐川的理念進行執行的話，那些一心想要混日子過上渾渾噩噩生活的官員們，将很難再這般混下去了。
若是作不出政績，甚至是發現此行政機構可有可無，除了面臨降低俸祿外，更有可能革除職務，爲此那些無能無爲之人自然不滿沐川的方案了。
隻不過就算不滿“大唐薪酬改革與人員優化”也沒有用，關鍵是以李世民爲首的權利主宰者們滿意就好，他們就希望官員之間彼此“卷”起來，隻有卷得越厲害，整個國家才會越好。
墨竹此時就十分感歎道：“看來我們昨晚熬夜制定的‘大唐薪酬改革與人員優化’并沒有白費啊，居然得到這麽多人的認可！沐川大人真乃是神人，總能想到着般天馬行空又有深意的法子。”
對此沐川也隻能哈哈一笑了，實際上這些辦法也不是他想的，而是現代好些優秀的企業家所提出來的。
沐川隻不過是拾人牙慧照書宣讀罷了。
倒是歐陽不凡此時表示得有點不理解：“沐川大人了……雖然你這套‘大唐薪酬改革與人員優化’對于咱們國家非常有好處，但我不明白爲什麽你要作這種耗費精神心力之事啊？”