曾軍突然湊近了些，道：“老徐，你想不想投點錢？算幾成股份。我跟你說，你别覺得我們這攤子小，以後前景大着呢。這段時間報輔導班的增長的太快了，要不我們也不能想到把規模擴大。”

旁邊的李傑也說道：“是啊，以後誰家的孩子還不找輔導班了？跟小孩關聯的行業最好賺錢，家長舍得花錢。你投點錢,我們再擴大規模，立馬就能占大半市場，不用兩年就能把錢賺回來。”

這才是倆人的來意，拉投資的。

他們那點錢還是太少，發展太慢了，眼看着别的輔導學校也要起來，不加快步伐那是往外推錢呢。可錢又是卡脖子的大問題，這會又沒風投，銀行貸款更不好拿，除了自己攢錢那就隻能跟别人借錢。

徐檸這樣的大款，随便投點錢都夠他們往前走很遠了。

“需要多少？”徐檸也沒拐彎抹角的，問道。

“越多越好。至少得十萬吧。”曾軍算起了賬：“我們打算在那邊租一棟樓，租金都是按年算，一年少說八九萬，現在租金漲的太快了。然後是老師工資，請了二十多個老師，一個月工資一百二，那一個月就得兩千多。還有教材跟桌椅什麽的，零散着也得大幾千。這點錢也就剛夠用。”

徐檸點點頭，這賬算的沒什麽問題。

現在不是前兩年了,錢貶值的厲害,以前不到五萬就能租下來的房子，現在得翻倍。還有工資，這兩年也開始漲了，但相比物價漲幅還是低，大部分還是不到一百塊。

但那是公家單位的，自己單幹的賺的也是真多，很多擺早點攤的都能賺一兩百。當然了，賺錢的大多也是悶聲發财，前兩年打擊投機倒把的事不少人可還記着呢。

整個八十年代，其實是以八五年爲邊界的，之前跟之後簡直兩個樣。

各種摸着石頭過河的新政策越來越多，社會風氣也不再像之前那麽保守，路上時不時的就能看到牽手的情侶，向錢看慢慢成了風潮……。這些在前兩年還是争議内容，但現在已經完全不是問題了。

徐檸想了想，說道：“你們這次是想借錢呢，還是拉投資？要是你們借錢，憑咱們這關系，十幾萬也可以。要是拉投資，我出十五萬，你們能給多少股份？”

這點錢對他來說不算什麽,但既然是朋友，有些事得擺在明面上說好了，免得以後因爲利益反目。要是那樣，幹脆不提這事算了。

曾軍跟李傑對視一眼，似乎早有對策。

“這樣吧，一部分算借的，一部分算投資。你覺得怎麽樣？”曾軍說道：“要是借錢，我們這連個抵押物都沒，有點不地道。要是投資吧，你這十幾萬太多，我們倆就成打工的了。你拿一萬當投資，占三成股份，剩下的再拿十二萬算借的，有錢了還你怎麽樣？”

徐檸看向李傑：“你怎麽說？”

“我沒意見。”李傑攤攤手，

“那就這麽辦吧。”徐檸點點頭。“我一會跟财務說一聲，這就算我們公司的投資了。”

看了眼時間，快到飯點了，他站起來招呼道：“你們也好久沒來了，中午一塊吃頓飯吧？”

“那必須的。就近找地方吧，得找有空調的店。”

“好。”

……

六月的天氣正是熱烈的時候，人根本不敢往太陽底下站，樹都要冒煙了。

這天中午，整個中關村都在午休，列蒙公司門口又來了一個熟人，章益友。

“你怎麽又來了？訂單你不是都拿到了嗎？”會客廳，徐檸有些奇怪的看着對面襯衫都汗透了的章益友。

“徐總，我這次是爲了别的事。”章益友看着對面的徐檸，心裏還是有點嘀咕，他是真沒想到就是公司老闆。

徐檸從旁邊拿過一瓶飲料，遞過去：“有什麽事直說就成。”

“謝謝。”章益友接過飲料，放在一邊，說道：“我前段時間參觀了幫你們公司代工電腦的幾家企業，他們的生産任務一直很緊張，我就想着，能不能也幫你們你們公司産品做代工？”

“代工廠？”徐檸想了想，說道：“你們能做嗎？這可不是到街上找幾個工人就成了。電腦裝配是細緻活，得培訓，而且連工人學曆都有要求，至少得初中文化以上。還有廠房，必須保證一定的整潔程度。”

“沒問題的。”章益友立刻說道：“工人我可以從無線電廠裏高價雇，還可以招人培訓。廠房我可以改，你們什麽标準我們就照着什麽标準來。”

徐檸皺了皺眉，道：“這得花不少錢，你們有錢嗎？”

“有，我可以從銀行貸款，拿廠子資産抵押，貸個八九十萬沒問題的。”

章益友他們那廠子是鄉鎮企業，而且是溫市的鄉鎮企業，最早起步的那批，存活下來的都賺了，企業資産是不少的。再說了，還有一個鍵盤生産線呢，當初引進的時候花了三十多萬……美金！隻這一個就夠了。

很多人對八十年代的印象是窮，個人跟企業都窮。但其實壓根不是那回事，好多企業是真賺着錢了。就拿健力寶來說，站到了風口上，八四年才成立，今年你猜多少銷售額？一個多億。像這樣的企業還能數一串，中關村的兩通兩海，幾年内營業額就幾千萬了。

聽完章益友的話，徐檸還是有些猶豫，重點是他不知道對方能不能弄成這事，萬一再耽擱了鍵盤生産，那就不值當了。

看到徐檸不說話，章益友抹了抹額頭，道：“徐總，有個事我想跟你說一下，你去過幫你們代工的那幾家廠子嗎？”

“我沒去過，但公司一直有人在那邊盯着。”徐檸點點頭。

“什麽印象？”

“還成。我們的要求很嚴格，給的代工費也高，至少做出來的産品是達标的。”

“可是，我覺得還可以更好啊。”章益友往前挪了挪，道：“我去過他們的生産線，他們效率太低了。如果是我做，至少可以把産量提高三分之一，甚至更高。計件工資，一天幾班，人歇機器不歇，而且絕對保證質量。說句不客氣的話，您認爲能一直這樣嗎？萬一哪天他們換了廠長，不接代工了，都很可能的。”

這會的國營企業，問題确實不少，人員臃腫是一個，效率低是一個，還有就是不穩定，内部人事鬥争多。

徐檸他們是用高工資跟嚴格的管理才保證了産量跟質量，從某種意義上，這樣的模式确實是不長久的。