這裏還有一個奇怪的規矩。

那就是無論員工達到哪種級别，他們拿到手裏的錢是不能夠出去花的，隻能在廠房園區的内部消費。

在這裏，是不用擔心自己手裏因爲現金太多而花不出去的。

因爲在這裏的娛樂場所以及興奮式消費的場所整整占據了整個園區的50%，甚至有的是24小時開放的。

園區内的超市裏有很多奢侈品，有來自世界各地的美食，以及新鮮的食材。什麽服裝店，珠寶店和金店更是應有盡有。誇張的是這裏還有ktv、按摩店和夜總會等各種娛樂場所。

而這種夜總會跟境内的有所不同，是那種開放式的酒吧，員工們把這些稱之爲夜店。

3d環繞立體式的超級音響，五彩缤紛的燈光以及數不清的美女，加上足以令人瘋狂的dj曲目，成爲了員工們下班後放松的天堂。

當然，這些夜店裏并不是靠門票和賣些啤酒獲利的，而是通過來自namibia和澳城那邊來的一些“新貨”。

據傳言是一位自稱叫“閻王”的新晉毒枭所新推出的全新産品。

新産品的三大特色：成本低，複購率高，粘性大。

它們分别是五顔六色，裏面充滿了某種無色無味氣體的氣球，以及喝了一點點就可以興奮的某種沖食藥品。

在園區的那些夜總會裏，幾乎每一個人的嘴裏都叼着一個氣球，桌子上放着某種飲料或者礦泉水，但幾乎看不到幾瓶啤酒。

因爲喝酒醉了第二天會難受，這些東西同樣可以醉，甚至醉後的愉悅感要比酒還要強烈，并且第二天不會難受。

由于裏面物價極高的原因，氣球賣到了一百塊一個，歡樂水賣到了五百元一小包。而氣球這種東西隻需要十分鍾左右就會使用完，随後購買下一個，再加上其它消費，耗金的能力可想而知。

所以隻要是來到了這裏，一個晚上消費幾千塊是再輕松不過的事情了。

若是再泡個美女或者去些别的場所，幾萬甚至上十萬都是很普遍的。

在園區内的特定的消費榜單上，依舊還是四号公司總監李天平創造下的記錄。

整夜消費2482萬元，成爲了所有基層“員工”偶像。

此記錄至今無人能破。

隻要有錢，就可以享受到無數男人和女人的追捧。

所以在這裏，同樣是有錢能使鬼推磨。所以，根本不用擔心錢花不出去的問題。

除了這些娛樂場所外，園區内部還設立了賭場。

從黃賭毒到健身房，無論是員工們想要走向哪條道路，園區都給他們修好了路，他們隻要向前走就可以了。

對于這些員工來說，他們從圍牆外面搞進來的錢，除了兌換成那些讓他們晉升的積分以外，也就隻能在園區内消費和享受了。

他們無法把這些錢弄出去，更不用說存起來或者留給家人了。

當然，也不是說所有人都沒機會獲得自由，因爲在公司的體質内，總監的上面還設立了一個級别——司長。

從總監到司長，已經不再是按照金額可以來考核的了，而是完全有能力組件一個新的公司，也就是爲園區重新打造像前面六座寫字樓一樣的，裏面具備完整的管理體系，并且具備員工注入率達到80%以上。

某種意義上來說，想要從總監做到司長的位置上，首先要做的事情是給自己搞到很多“手下”，最少五千人，否則自己就是個光杆司令，就更不用說公司盈利的事情了。

除此之外，建造公司的錢全部都要那位想要晉升的總監來出，就連辦公室裏的一把椅子一個茶杯，公司都不會支付一分錢。

直到這棟新公司開始爲總公司盈利，并且日進賬達到一定标準才可以。

據說這種标準是内部設定的，也是因人而異，需要通過更高層領導商議後進行決定。

也就是說，不同的總監想要晉升司長，建立一個完整的公司是硬性标準，日盈利考核是軟标準。

言而總之，考核的軟硬标準是一定要過的關卡。達到司長的級别以後，就實現了真正的自由。

成爲司長就會獲得新的特權。

首先，他可以擁有一個屬于自己設定密碼的賬号，這個賬号可以存儲和管理自己的财富，并且這些财富可以在圍牆外面使用。

這種存儲财富的方式很奇怪，并不是以某種貨币的方式存在，而是一個叫“小富翁币”虛拟貨币。

小富翁币有個英文縮寫，叫：stid。

這種虛拟币已經跟随着大富翁币的腳步在整個國際市場上流通，它獨特的計算體系和保密體系很難被突破，也不隸屬和服務于任何一個國家，所以全世界很多灰色産業的人都選擇用stid币去隐藏自己的财富。

s币目前除了境内，幾乎在全球40個國家都已經普及，而美國的atm裏甚至還增加了用s币賬号直接取現的輸入程序。

幾乎整個東南亞國家的商業區，機場或火車站附近，也都有那些s币兌換各種貨币的黃牛和公司。

由于s币跟美元直接挂鈎，并且1s币等于1美金，所以這種貨币兌換其它貨币每日的彙率也是不一樣了。

時至今日，這種虛拟币在國際上受歡迎的程度已經達到了一種炙手可熱的地步。

尤其是境内的一些官二代或者是灰色産業的老闆及家人們，往往也會選擇大量兌換這種虛拟貨币。

簡單點說，就是有了這種賬戶和s币，就等于可以在全球任何一個地方進行消費。

有s币，就等于有錢。

所以達到司長這種級别以後，不僅能夠在圍牆内外出入自由，并且還可以享受到和正常人一樣的生活，甚至比世界上絕大多數人生活的都要好，都要富裕。

但員工們都心知肚明，這幾乎是不可能的。

司長，意味着要從牆外弄進來至少五千人，意味着要從基層一步一步爬上來，爲公司搞到十億以上的利潤，意味着要踩着其他兩個司長的頭頂上去。

期間，一些司長爲了争奪某些“天賦異禀”的人才會大動幹戈，甚至會動槍。

當然，這些都是吸引人的地方，已經暴漏在“陽光”下的地方。

在這個世界上任何地方都有兩面性。

此園區也不例外。

而在這個圍牆内，當然也有它見不得光的地方。

陰暗面。

這種陰暗，足以震懾園區内所有的員工。

足以讓他們……

聞風喪膽。