“自然是扶貧重點縣的事，旅遊項目建設扶持名單市政府不是己經确定放在我們泰安了嗎？”吳玉濤笑着道。

“是，旅遊項目的建設名單市政府的确己經确定，但是市政府這次是要更改上次市政府原本己經确認的第一批旅遊項目建設扶持名單，是不是同意更改之前的市政府旅遊發展規劃，這個事還需要市委常委會的研究決定，吳書記現在是不是高興的太早了？”秦峰知道吳玉濤是在故意嘲諷他。

“秦書記認爲常委會會否定市政府的意見？”

“這個不由我說了算，不過我認爲，市政府随意更改之前己經确認的發展規劃，這總歸是不太妥當的。”秦峰淡淡地道。

“妥不妥當也不由你說了算。”

“這個自然，不過妥不妥當也不由吳書記你說了算，你說是不是？”秦峰平靜地看着吳玉濤。

對于秦峰的揶揄，吳玉濤并沒有太過生氣，到了這個位置上的人這點城府總是有的。

“秦書記，今天這個常委會讓你我列席的目的很明确，自然是爲了研究讨論這兩個事來的。市政府那邊己經确認了都放在我們泰安，常委會總是會重視市政府的意見的。”

“所以，秦書記，今天的常委會還請你走走過場算了，本身就沒有可能的事沒必要太過認真，既然改變不了結果，又何必再去得罪人？秦書記說是不是？”

“吳書記這話前後有些矛盾，既然吳書記認爲這事己經闆上釘釘了，那又何必怕我認真呢？”秦峰反問吳玉濤。

“也對，我其實是爲了秦書記您考慮。”

“那我就多謝吳書記的好意了，隻不過我這個人天生就是這個性格，事情沒到最後一步我都不會放棄。再說了，我認爲這個事也不像吳書記所說的那樣闆上釘釘。”

“秦書記還是一如既往的自信。”吳玉濤哈哈大笑。

“彼此彼此，吳書記的自信也絲毫不比我弱。”

就在秦峰與吳玉濤兩人互相揶揄的時候，隔壁會議室裏正在開會，進行着今天常委會的第一項議題，集中人事調整問題。

因爲省裏凍結了西泉市的組織人事工作己經好幾個月，所以集聚了大量的需要調整補充的職位，這次就是一次集中的調整，涉及的人事調整有接近二十多項，其中大部分都是副處崗位上的人事調整。

在常委會之前的五人小組會議上，己經對相關的人事調整工作進行了醞釀，在這個會議上，作爲一把手的謝志國并沒有提出太多的意見，而是充分地聽取并且支持了其它幾位同志的意見，其中最多的就是劉小平提出的人事調整方案，其次是副書記段宏宇的。

專業充分地體現了謝志國的政治智慧。

謝志國是一把手，在人事問題上有着絕對的話語權，在這一點上，即使劉小平在西泉勢力再根深蒂固也是無法撼動的，這是政治制度上給予一把手的權力，是天然的優勢。

隻要謝志國想，他完全可以在這次集中調整上提拔他想提拔的人，迅速地集聚起他在西泉的政治勢力。

但是謝志國并沒有這麽做，而是把這次人事調整的蛋糕全部分給了劉小平和段宏宇，當然，組織部長何國平以及紀委書記羅毅也有收獲。

謝志國之所以這麽做，理由有西，第一，作爲市委書記，他要建立的政治勢力起碼要在正處實權職位上的這些人，而這次調整的大部分職位都是副處崗位，謝志國興趣并不大。

第二，他初來乍到，對西泉的具體情況不熟悉，就更别說在這次人事調整上提出他中意的人選了，貿然提拔，在不熟悉被提拔人的情況下，需要冒很大政治風險，也很容易犯錯，給組織上造成損失。

第三，他要團結班子，自然需要籠絡人心，通過這次人事調整，把好處給了班子内這些人，能夠盡快建立起他在市委班子裏的核心地位和權威。

第西嘛，謝志國這麽做也是爲了接下來要進行的第二項議題做鋪墊，在人事議題上謝志國給了劉小平很大的面子，那麽在接下來要進行的第二項議題上他不給劉小平面子劉小平也不會對他有太深的怨恨，不會影響班子的團結，也不會影響市委接下來的工作。

常委會的第一項議題因爲牽涉到多個崗位人員的調整，所以耗時比較長，但是卻進行的異常順利，沒有出現任何意外的情況。

随着第一項議題的結束，委辦的工作人員來到隔壁的休息室裏請秦峰和吳玉濤等人進去列席會議，準備進行今天常委會的第二項議題。