省紀委的調查匆匆而來又匆匆結束，最終由市紀委牽頭對松和縣委副書記黎衛彬進行了一次約談。

談話中。

市紀委副書記于正清重點強調了開展工作要注意方式方法的問題。

約談期間，除了讓黎衛彬親自彙報了近2年來在松和縣開展各項工作的情況，并且提交了一份關于領導幹部工作作風的自查報告。

實際上，在黎衛彬的這份報告送到省紀委的時候，即使是省紀委那位向來就以鐵面無私著稱的瞿國忠瞿書記都不得點頭稱贊。

倒不是瞿國忠對黎衛彬有什麽特别的印象。

畢竟作爲執掌江南紀律工作大權的紀委書記，瞿國忠還不至于把注意力放到一個小小的副處級幹部身上。

主要是黎衛彬的這份工作報告實在是太出彩了。

與其說是一份自查報告，不如說是黎衛彬對自己在松和兩年工作的一個總結。

兩年的時間說短不短。

但是對于一個副處級的幹部而言，這個時間确實不算長。

畢竟按照組織提拔幹部的要求，最起碼也要在副處級這個崗位上任職滿兩年才能獲得提拔。

然而兩年的時間裏，黎衛彬所做的工作卻超過了絕大多數幹部三年甚至五年的體量。

據說在看完黎衛彬的這份報告之後。

瞿國忠轉頭就把這份材料扔到了省委組織部長許緻遠那裏。

當然了，這都是黎衛彬從王崇義那裏聽來的小道消息，多少有些誇大事實的成分在裏面。

不過有一點能夠肯定，這一次省紀委對他的調查結束，最起碼以搞政績工程和貪污公款這種明目是對他沒有什麽影響了。

即使再有人以這個爲由寫舉報信，如果沒有明确的證據和材料，恐怕不僅僅會起到坑黎衛彬一把的效果，甚至有可能還會面臨被約談甚至更爲嚴重的後果。

不過有此一事。

縣委書記葛宏偉也意識到有些事情恐怕不能模糊處理了，而是要旗幟鮮明地表明縣委的态度。

2月17号。

松和縣委常委會再一次以會議的形式，正式表決通過了關于推動小學教育體系改革的決議。

決定以柳南鎮作爲試點單位，正式取消村級獨立小學設置，以鎮中心小學爲主，設置村級分校。

同時，增加120萬的撥款用于推動該項改革工作的推進落實。

當天。

松和縣教育局立即正式頒發了相關的試點工作通知。

2月20号。

柳南鎮第二次組織召開了全體小學教師工作會議，分組聽取了意見，會議由縣委副書記、組織部長黎衛彬親自主持。

在會上，黎衛彬一開始就明确了幾個問題。

一是強調了當前推動落實這項工作的必要性和可行性。

二是高度肯定并贊揚了柳南鎮全體小學教育工作者的成績和貢獻，并承諾了“三不”原則：在改革措施上不搞一刀切，在教師分流上不搞特殊化，在校園建設上不搞區别對待。

第三條則是在會議上公布并解讀了改革方案。

按照黎衛彬在會上公開的方案情況，這一次柳南鎮的改革工作主要分爲三個階段、五個内容。

第一個階段是聽取意見和調整政策舉措。

第二個階段是明确政策内容和工作方案。