晚上，許江河自掏腰包請杭城站的兄弟們一起吃飯。

但饒雄傑沒有出現。

人事總樂斌打去電話，那頭說身體不舒服，就不過來了。

消息彙報給許江河，許江河隻是看着樂斌笑了笑，擺擺手，随便他。

不出意外的話，下一步就是饒雄傑主動提離職，然後加入對手公司，可能是拉手，也可能是團寶，但這些已經不重要了。

吃飯的時候，樂斌提了一句，說饒經理身體不舒服，就不過來了。

這時候提的還是饒經理，但明眼人已經看明白，饒總已經不是聚團的人了。

沒誰覺得可惜，鬧了個半個多月，杭城站的兄弟們其實心裏也煩了，你饒雄傑是城市站經理還是元老，你有地位，有份量，有人高價挖你，但我們呢？我們跟過去不還一樣是靠業績吃飯？

都是靠業績，那我幹嘛不做聚團人？

而且經曆了這麽多，你說什麽資本不資本我們也不懂，但天天瘋狂拜訪客戶跟對手競争，對比下來隻覺得聚團是在踏踏實實做一件有價值的事情。

最關鍵的是創始人，說起來那幾個對手的地推兄弟看着都羨慕，因爲是真在做事情，這就給了一種很明确的信念感和驅動力。

總結起來一句話，在聚團不僅有獲得感和歸屬感，同時還有信心和信念。

至于收入，聚團也不差，再者掙錢嘛，坑蒙拐騙昧着良心也沒多幾個子兒，那我幹嘛不守着聚團？在聚團掙的錢才是真正價值所得，爲商家節省營銷成本，爲顧客争取更多的優惠便利！

二十來個人，兩桌飯。

吃飯地方很簡單，就在站點附近的一家土菜館，是王迎春提議說這家好吃，味道很地道。

喝酒是必不可少的。

樂斌是因爲酒量一般，再者回去時還是他開車，所以許江河和高遠兩人便索性敞開了喝。

當然了，肯定不是單純的吃飯喝酒。

杯子一舉，拍着胸脯！

一悶一口，杭城我有！

本來杭城站業績一直在前二，現在已經滑到了五名開外了，酒過三巡後十幾号地推兄弟紅着臉也紅着眼，誓要在十二月殺回巅峰，要勇奪第一！

打雞血，價值灌輸，再畫幾個大餅……

弄得土菜館老闆都激動了。

夜裏八點半。

許江河買完單告個别，啓程返回金陵。

他跟高遠喝的都不算多，因爲兩人都能喝，特别是高遠，老早就說過是悶聲吃人的江浙滬小綿羊。

回去時，高遠依舊選擇坐在副駕，把後排留給許江河一人。

來時許江河沒吃着味兒，現在反應過來了，老高這是有意爲之，說白了就是恪守尊卑位差。

“老許？”前排副駕高遠回頭。

“嗯。”許江河慵懶躺靠在後排，微眯着眼睛看着高遠。

創業确實很苦。

雷總說的也很對，創業不是人幹的。

但創業有創業的高級享受，比如夥伴，許江河是真慶幸當初非要邀請高遠一起入夥。

隻是這種夥伴關系到底能維持多久，許江河也不好講。

創業嘛，江湖一點的說，無非就是結義、分贓和散夥這三步。

可能是高遠先散了，也可能是許江河自己先散了。

“我以爲，你會跟饒雄傑再談談，你還會再争取挽留一下他。”高遠笑着說。

“我挽留過了，樂總之前也親自跑來過杭城一趟。”許江河先是這麽說，跟着語氣變了變：“任何訴求我都能理解，但有一個底線，不能以自殘的方式來搞要挾！”