“江處這個分工的調整，我聽你的安排就行，我沒有意見的。”常正宏說道，但其實他嘴上是這樣說，心裏還是想要個好位置的。

不然的話，這會議結束就來江風辦公室幹什麽？真要是不在意，回自己辦公室自己泡茶喝，優哉遊哉的等着江風調整分工不就行了。

分管到哪個科室就哪個科室，還至于說來江風這裏？給江風親自泡茶喝嗎？

這麽大的歲數，這麽老的資曆，擺出來這麽低的姿态，圖的是什麽，可想而知了。

這一點江風心裏也是一清二楚的，所以在常正宏拒絕以後，又再次開口說道。

“常處長，你是咱們發改委的老人了，對于咱們兩個處室的工作也最了解，我想聽聽你的意見，不要藏着掖着的，一切都是爲了更好的開展工作，你說是不是這麽個道理？”江風笑着問道。

常正宏見江風已經把話說到這個份上了，也就不矯情了，點點頭說道：“江處，既然你這樣說，那我就簡單的談一下我個人的看法，您作爲一個參考。”

江風聞言點點頭，示意常正宏說。

“要說這個分工上的調整，我肯定是支持的……”常正宏首先表明了自己的态度，隻不過這表明的态度和在會議上的态度是截然相反的，在會議上的時候，常正宏可不是這麽說的。

不過這個重要嗎？對于江風來說一點都不重要的，在會議上常正宏沒有站出來像是石文宇和曹樂似的，态度鮮明的反對自己，那這就已經足夠了。

政治鬥争的精髓，不是把自己的對手全部給搞死，你就是搞死再多的人，還會有新的人跳出來反對你，沒有用的。

政治鬥争的精髓是拉一派，打一派。

不過這六個字“拉一派，打一派”說起來簡單，但是踐行起來卻不是那麽容易的，首先是拉攏誰，打壓誰的問題，其次是什麽時候應該拉攏，什麽時候應該打壓。

這要是在夏縣，在自己熟悉的地方上，那江風上任以後第一件事，肯定是先考慮拉攏的問題，三個副處長，可以先拉攏兩個副處長，再打壓一個頑固不聽話的副處長。

總體上在自己占據主場優勢的時候，在熟悉的地方，那基本上就是先拉攏，再打壓，拉攏大多數，打壓極個别人。

這是因爲在熟悉的地方上，占據主場優勢的時候，那天然的就對自己有利，大家是熟悉你的，是有一部分人願意跟着的。

可在省發改委這個完全陌生的地方，這樣做就不好使了，要是先拉攏的話，可能一個人都拉攏不過來，還容易讓人家輕視。

所以江風采取的是先打擊，顯示出自己強勢的一面來，讓大家明白，自己不是軟柿子，自己是新來的處長，擁有絕對的話語權和絕對的掌控權，在發展規劃和綜合改革處，那就是自己說了算的。

不是其他人能對抗的。

就像是現在，一個會議開完以後，所有人都認清楚了形勢，常正宏這樣的老資格，都過來放低姿态了，那有些事情你就不能那麽追究了，現在針對常正宏，就隻能以拉攏爲主。

“調整工作分工，是爲了新處室的融合，這我完全理解和支持，甚至不需要底下的科長提起這個事情，我也是想要抽時間過來彙報一下這個想法的。調整分工的核心是通過優化資源配置、理順工作邏輯，爲咱們處室尤其是整合後的發展規劃與綜合改革處高效運轉打基礎，這樣做的好處很多，咱們處室工作涉及中長期規劃編制、區域戰略落地、體制改革推進、重大項目銜接等多個領域，不同副處長的專業背景、工作經驗存在差異。