四個秘書中老沈年紀最大，三十五六歲，已經在縣委辦待了近十個年頭，來縣委辦之前，還在鄉鎮當過幹事，現在是機要室主任，他建議酒廠應該像其他國有企業一樣改制，将酒廠賣掉，公轉民，這樣政府才能甩掉這個越來越重的包袱。

小楊是幾個人中唯一的女性，她并不主張把企業賣掉，而是希望政府出面，給企業提供低息貸款，幫助企業從困境中走出來。她說，酒廠職工好幾百人，牽涉到好幾百個家庭利益，如果輕易破産或出售，會對社會産生很大的負面影響。

而作爲黃能向何強推薦的衛理師和俞錦勝兩人，他倆也各有想法。衛理師提出，酒廠既然是縣輕工業局的下屬企業，縣輕工業局完全有責任提供資金或貸款擔保，全力幫助酒廠走出困境，不應該袖手旁觀，眼睜睜地看着酒廠倒閉關門。

俞錦勝認爲，酒廠曾經是甯港縣的一面旗幟，甯港大曲也曾經名揚天下。如果酒廠按現在的這種模式繼續生産下去，破産、出售或改制，區别不大，政府沒必要幹預，順其自然就好；但如果能夠恢複傳統生産工藝，重新打響甯港大曲品牌，我認爲政府就有必要給予大力支持。在保護傳統工藝的問題上，不能隻看眼前利益，更要考慮長久的經濟社會效益。

何強覺得，這四人的觀點都有可取性，比較之下，俞錦勝的觀點他更欣賞，認爲俞錦勝的思路比其他三人要缜密一些。

不過，何強并沒有就此确定秘書人選，他還想再考察一段時間。

下午，何強讓黃能通知代縣長王建和副書記鄭穎，到他辦公室召開書記辦公會，專題研究酒廠發展問題。三人經過讨論，最後形成幾點原則意見：一是酒廠作爲傳統名企，無論怎樣改革，國資必須占有大股，職工的利益要得到保證；二是鼓勵民營資本進入，允許職工個人持股，實行董事會領導下的廠長（總經理）負責制；三是要恢複酒廠傳統生産工藝，打造甯港白酒品牌，形成高中低、多元化系列産品，滿足不同層次市場需求；四是縣輕工業局盡快拿出幫助酒廠擺脫困境的具體方案，報請縣政府批準實施……

晚上，鄭穎來到何強宿舍，疑惑道：“企業改制，這是政府主管的事，而且，酒廠還屬于縣輕工業局下屬企業，縣委有必要管得這麽寬嗎？”

何強解釋道：“在倪宏喜擔任縣長期間，縣屬企業的改革不按規矩、随心所欲，改制過程中，造成大量國有資産流失，一些領導從中撈取了大量利益，對社會造成極大惡劣影響。王建初來乍到，對于本地盤根錯節的利益關系，不甚了解，因此，對于全縣企業改制工作，一直不敢主動。我這次利用酒廠的事，用力推動一下，以便引起政府重視。”

鄭穎仍有不解，問：“既然覺得這方面工作政府做得不夠好，那你開會時提醒一下不就得了？何需這麽具體操作，費神費力？”

何強看着鄭穎說：“其實還有一個主要原因，就是我非常珍視甯港酒這個品牌。這個品牌已經有上百年曆史，品牌價值難以估計，随便抛棄太可惜了。”

鄭穎還是不明白，說：“你這樣講，我還是有些糊塗。你口中的甯港酒不是一直在生産嗎？市場也沒有斷供啊，即便酒廠賣給個人，這個酒名還是可以存在的呀。”