孟衛東讓張俊稍等，他走進辦事大廳，沒一會兒便又出來，對張俊笑道：“沒事了，已經銷了。領導，請到辦公室喝杯茶吧？”

人家幫了這麽大的忙，張俊也不好掉頭就走，笑着答應。

孟衛東請張俊來到辦公室，親自給他泡了一杯茶端過來，放在桌面上，又熱情的掏出煙盒，雙手恭敬的遞上一支煙。

張俊打量這間辦公室的規格，猜測這是一間正科級幹部的辦公室，便笑道：“孟科，你這是高升了吧？”

孟衛東嘿了一聲，略帶郁悶的道：“明升暗降，我在分局的時候，資曆熬夠了，也主持了科長工作大半年，本來就應該輪到我升職，結果被人頂了我的職位，把我調到這裏來，職級看着是一樣的，其實權力完全不同。”

這種事情，在職場中并不鮮見，甚至算得上常規操作。

一些領導對那些刁蠻的下屬，特别是對那些工作能力不強、但卻阻礙自己的工作、影響事業發展的幹部，往往都要采取必要的措施，嚴格加以治理。

其中，明升暗降，就是一種比較高明的措施，但某種程度上，也是一種無奈之舉。

明升暗降，陽謀來說的話，屬于挪走絆腳石，爲事業發展清除相應的人爲障礙。

但也不排除有人搞陰謀，故意擠走某人，爲另外的關系戶開路。

張俊也不好就此事發表評論，歎道：“如履薄冰啊！”

這時他的手機響起來，是劉玉婕打來的。

張俊接聽電話，問道：“有什麽事嗎？”

劉玉婕在那邊聳了一下鼻子，卻沒有言語。

張俊又問了一句：“怎麽了？”

劉玉婕凄苦的道：“張俊，我、我心裏悶，想和你說說話。”

張俊語氣溫和的道：“是不是錢用完了？我這裏還有一點，回頭我給你賬戶裏轉一筆錢。你不用謝我，等抓住肇事司機，讓對方賠了款，你再還給我就行了。”

劉玉婕打這通電話，其實就是爲了錢的事情，隻是不好意思開口。

聽到張俊如此貼心的話後，她再次控制不住，雙淚長流。

張俊不想和她過多糾纏，安慰幾句便挂斷了電話。

孟衛東在旁邊聽到張俊的話，等他放下手機後，問道：“領導，怎麽回事？我好像聽到你說肇事逃逸？”

張俊收起手機，喟然長歎道：“家家都有本難念的經！”

他把前嶽父被車撞了，一直沒有找到肇事司機之事說了。

孟衛東義憤填膺，勃然大怒道：“居然有這樣的事情？領導，你要是信得過我，這事就交給我來處理，三天之内，我一直幫你抓到那個肇事逃逸的司機！”

事情過去好幾天了，張俊對此事幾乎都不抱希望，聽到孟衛東如此說，心想對方隻是一個小小的科長，真有這麽大的能耐？

要知道，他之前拜托過省公安廳的一個領導，結果都沒有下文！

不過，既然對方如此仗義相助，張俊也不好推辭，說道：“孟科，那就真的要謝謝你了！”

孟衛東問清楚事故發生的路段和時間，他拿紙筆記錄下來，說道：“這個好查！那個路段，前後都裝有監控，隻要對比時間和過往車輛，就不難找到肇事的司機。”

他并不是敷衍，而是當着張俊的面，連着打了好幾個電話，吩咐手下人去調取當天的調控，又安排人手，到附近進行走訪，尋找目擊證人。

見對方如此賣力氣，張俊心生感動。