“江書記，你是我見過最年輕最有活力的地級市一把手，也是最敢想敢幹的。你們不僅拿出真金白銀，更拿出了誠意和速度。我相信臨江市在你的帶領下，一定能成爲創新創業的熱土。我願意推動江城大學與臨江合作，共建分校、共育人才，讓學術之根紮進産業之壤，真正實現科研成果從書架到貨架的跨越。”

黃振強說道：“相信江城大學分校在臨江市建成後，不僅能爲本地産業發展提供源源不斷的人才支撐，更能成爲區域科技創新的重要策源地。我們将在學科設置上緊密對接臨江的産業需求，推動産學研深度融合，打造一批面向前沿、服務地方的特色研究院。臨江有決心，我們就有信心，共同書寫校地合作的新篇章。”

江一鳴握住黃振強的手，目光堅定而熱切：“有您這句話，臨江的未來就更有底氣了。”

二人随即敲定合作框架，并提交到教育部。

完成這一項重要工作後，江一鳴長松了一口氣。

一所大學的落地，不僅意味着人才的彙聚與沉澱，更将撬動整個城市創新生态的重構，還将帶來上萬的師生資源，能夠創造大量就業崗位，帶動周邊科技、教育、消費等産業鏈協同發展。

更何況，這還是一所全國重點大學的分校，其帶來的創新勢能與智力資源不可估量。

江一鳴深知，這不僅是臨江市補齊高等教育短闆的關鍵一步，更是城市能級躍升的戰略支點。

所以，無論付出多大的代價，他都必須全力以赴。

很快，江城大學将在臨江市建立分校的消息在全省引發廣泛關注，教育部以及東江省也将此項目列爲年度重點支持項目，各方資源加速向臨江彙聚。

臨江市因人才引進政策和即将建立江城大學分校的雙重利好疊加，在互聯網上迅速成爲熱搜話題。

不過，還有一個更受關注的話題，迅速在互聯網上傳播開來。

臨江市一次性開除公職人員1149人！

這一爆炸性話題在社交媒體上持續發酵，引發全國熱議。

網友驚歎于臨江市刀刃向内的決心，稱其爲“一場毫不手軟的自我革命”。

畢竟世人皆知，一旦考進體制，便如捧上“鐵飯碗”，哪怕庸碌無爲也難被清退。除了犯重大錯誤或違法違紀，極少有人因“不作爲”“慢作爲”被徹底清除。

而臨江市卻打破了這一沉疴積弊的慣例，對長期吃空饷的公職人員亮出紅牌，以鐵腕手段整肅吏治，彰顯了臨江市委市政府重塑政治生态的堅定決心。

此舉不僅震動了全省官場，更在全國範圍内掀起關于行政效能改革的熱議。

“臨江市太牛逼了，臨江的一把手太勇了，要知道，這一千多人可都是公職人員，他們集聚起來的力量，是一股不容忽視的力量，足以讓任何改革者望而卻步。但臨江市一把手卻敢于動真碰硬，直接直面這股阻力，展現了非凡的魄力與擔當。”

“是啊，我老家就有個親戚，仗着有點關系，不去上班，自己開了個公司當老闆，工資照拿，還天天在我們面前炫耀，看的老子就想吐血。老子辛辛苦苦一個月才掙幾千塊，他什麽都不幹就拿的比我多，還享受着各種福利待遇，真是不公平。臨江這一刀砍下去，砍得好！該整治這些蛀蟲了。這種人不辭退，老百姓怎麽服氣？政府的公信力何在？希望這股清風能吹遍全國，讓更多屍位素餐者警醒。”