李華勇和陸于泉又在辦公室聊了一會後，套用“新聞聯播”标準語言：“兩人的會談一直在友好的氣氛中進行，雙方就工程機械公司未來的發展展開熱烈探讨，并在很多問題上達成共識。然後”

然後就沒有了，李華勇向老陸告辭，回到了自己的工棚。

回到工棚後的李華勇又想了想：“水生，水生在嗎？誰去把水生給我叫過來。”

不一會李水生屁颠屁颠跑了進來：“墩子叔，啥事？”

“走，今天跟我到福田去。”

“福田那個工地？墩子叔你讓我去那幹嘛？我今天正忙着呢。”

李華勇把眼一瞪：“忙？沒錯你現在的确是很忙，不過一天到晚都在瞎忙。你看看你，啊？這個工地被你搞成什麽樣子？從今天開始起，這個工地我不要你管了，你給我到石頭手下做事去。”

“啊？！”

李華勇這還真不是在跟李水生開玩笑。從雷建軍家回來後，李華勇一直就在想着自己今年要如何整合資源，完善管理方面的問題。

但是要如何做呢？

對于自己手下兩套人馬，李華勇其實對工程車隊那邊的事并不怎麽擔心，畢竟刀疤翔和張聖他們個個都是老司機了，這些人的業務素質都算是相當不錯，在加上有老陸等人幫襯，李華勇認爲未來這一塊的管理想必不成多大問題。

反倒是土建勞務隊伍這一塊，現在讓李華勇有點頭疼啊。

首先必須指出的是，李華勇并不認爲自己這支土建隊伍管理有多混亂，至少和大多數包工頭相比，李華勇認爲自己的管理做得算好的了。

不過要怎麽說呢？李華勇内心不滿足啊。随便替李華勇想想就知道，作爲一名穿越人士，這位還自诩是一位高素質的穿越人士，他這樣的人，怎麽可能甘心當一個普通包工頭？

然而隻要想想自己的現狀，李華勇心裏滿滿都是淚啊。李華勇無論再自命不凡，他到現在也必須承認，自己雖然穿越快2年時間了，可直到目前爲止，自己依然隻能算是一個低等級的普通包工頭。

要知道包工頭也是分三六九等的，那麽要如何劃分包工頭的等級呢？外行人也許會用錢劃分，認爲兩個包工頭站在一起的話，誰更有錢誰就牛逼。然而必須指出的是，這隻是外行人的看法，内行人卻肯定不會這樣劃分。

内行人劃分包工頭等級的唯一标準：就是看工程的複雜程度，誰能完成複雜程度越高的工程，那麽在大家的心目中，這位包工頭的等級就越高！

關于這一點，前世在大型央企呆過的李華勇是深有體會的。比如後世任何一個稍微有點規模的工程，幾乎都有很多包工頭的存在，那麽如果你作爲一名項目經理的話，你要如何爲這個項目挑選包工頭呢？

首先必須指出的是，大多數項目經理在挑選包工頭的時候，錢的因素他肯定會考慮，然而這又是一個最不重要的因素。其實在建築行業，錢的因素還沒有關系來得重要。比如兩個包工頭站在你面前，在其他條件都差不多的情況下，一位更有錢，另一位關系更硬，那麽毫無懸念，那位關系更硬的包工頭多半就能勝出。

這就是李華勇穿越以後，他會孜孜以求和各路人馬搞好關系的原因了，因爲他深深知道，隻要自己準備在建築行業裏面混，那麽做到這一點至關重要，甚至可以說在大多數時候，做到這點比你有沒有錢重要得多。

當然作爲一名在這個行業摸爬打滾那麽多年的資深人士，李華勇更加清楚關系雖然重要，但自身的能力或者實力才是更加重要。

整個建築行業的亂象雖然很多，外界大部分人對這個行業的印象也不怎麽好。但這個行業的基本運行規律其實和大多數行業都是一樣的，所謂“人間正道是滄桑”也許就是這個道理吧。

比如同樣是兩個包工頭在競争某個工程，一個包工頭的關系非常硬，另外一個包工頭則實力更強，他有能力完成複雜程度相當高的工程，那麽項目經理在挑選隊伍的時候，那位能力強的包工頭勝出的希望要大得多。

這就是所謂的“人間正道”啊，這其實更是人之常情。

大家可以設身處地的爲這位項目經理想想，沒錯我知道你這位包工頭關系很硬，你是某位領導介紹過來的，但是據我了解你的能力和水平不行啊，我這個項目這麽複雜，交到你手上沒準就給我搞砸啰。

我不選擇用你，我最多也就是得罪某位領導，但如果我選擇用你的話，我沒準就要搭上自己的前途雖然砸了自己的飯碗。

沒有什麽好說的，隻要碰到類似這樣的問題，體制之内大多數正常人都知道怎麽選擇。那種非要巴結領導的人不是說沒有，然而說實話，這種人在體制内其實并不多。

爲什麽這樣說呢，因爲這種人連體制内最基本的道理都不明白呀。“花花轎子人擡人”那才是體制的精髓，你出了事你指望領導幫你兜着如果你這樣想的話，那隻能說明你太天真了。你帶着這種想法在體制裏面混，那你多半很快就會被淘汰。

在重生後第3個年頭，不甘心當一個低檔次包工頭的李華勇現在就是在考慮這個問題了。隻可惜他雖然對這個問題有清醒的認識，他自命不凡雄心萬丈，李華勇依然必須老老實實承認：

到目前爲止，自己依然隻能算是一個低級别的包工頭。

能幫華建九局蓋那棟19層高的辦公樓，這已經是目前自己能力的極限。如果那棟樓再高一點，或者結構再複雜一點，李華勇認爲其實已經超出自己的能力範圍。

李華勇這樣想這還真不是他在假謙虛。因爲就有一個最直接的衡量标準；“獨立完成”。李華勇知道以自己手上這支隊伍，目前是無法完成比這更複雜的工程的。

别說是更複雜的工程了，即便就是這棟19層辦公樓，李華勇認爲自己幹起來就有點勉強，要不是因爲業主是華建九局，要不是因爲自己和鄧超群等人良好的關系，這個工程幹起來會非常吃力。

李華勇當然也清楚自己的問題。這一切的一切，那還是因爲自己的根基太淺，底子不厚呀，手下根本沒有多少可用人手。

管理還停留在一個非常初級的水準，說到技術力量那就更不用提，除了自己，自己手下的技術力量根本就是一片空白。

李華勇現在就是準備改變這一切，而想要做這件事情，李華勇就準備從自己的大侄子李水生身上開始。